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有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
岗位:主管 薪资: 6000-7000元/月 职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。 要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。 福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。 电话: 微信同号
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
项目早上60人中午85人晚上60人 公司直聘一个 前厅主管 能用电脑还可以记记账 事情不多 小主管就行工资5500上六休一节假日带薪休假
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
北京通州区招聘中小学学生食堂的领班、会沟通反应能力强表达能力好
餐厅领班
招聘中小学 学生食堂的领班、会沟通 反应能力强 表达能力好
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格:20-35周岁,大专及以上学历 工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班) 工作地点:就近安排工作 员工福利:免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间 行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
密云区明天用个小脚轮能干几天
挖机司机
明天密云用个小脚轮能干几天
北京 密云区
4月10日 19:31拨打电话
北京密云区大成子用150替班干些天呢
150元/天
挖机司机1-2人
密云大成子用150替班干些天呢
北京 密云区
4月10日 19:27拨打电话
北京密云区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
北京市密云区招水电
北京 密云区
4月10日 19:16拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职无任何费用
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
普工免费培训包吃餐补社保五险一金包住20人以上日结
华为享界汽车北京超级工厂 岗位:普工 招聘年龄18—45周岁 薪资待遇:231+20餐补,251一天,长期日结 食宿安排: 餐补20元/天,厂区有员工食堂 提供住宿距厂约1000米左右,4-6人间,空调暖气独立卫浴
酒店经理1-2人月结
招聘启事 本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员: 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。 待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。 工作地点:老城区某大酒店 应聘方式:姚经理
林芝
4月10日 19:39拨打电话
辽宁锦州前台经理工作时间早9晚9薪资福利:4000+,带绩效,上不封顶
酒店经理月结
前台经理 工作时间早9晚9 薪资福利:4000+,带绩效,上不封顶
锦州
4月10日 19:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
绥化 肇东市
4月10日 18:43拨打电话
山东枣庄大堂经理5500-7000元/月工作稳定
5500-7000元/月
大堂经理月结
大堂经理 5500-7000元/月 工作稳定
枣庄
4月10日 18:07拨打电话
客房服务员酒店前台
酒店招聘 1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。 3、客房服务员2名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。 联系电话
北京
4月10日 17:56拨打电话
客房服务员
急需招聘客房服务员1名。要求如下年龄在50-55岁之间,长期白班。2.有责任心,踏实稳重务实.勤恳.吃苦耐劳,有工作经验最好。3.工资待遇可面议或电话地址:密云区果园街道双燕街6号双燕宾馆。
北京 密云区
4月7日 13:49拨打电话
客房服务员月结
月亮快捷酒店急需招聘客房服务员1名。要求如下年龄在50-55岁之间,长期白班。2.有责任心,踏实稳重务实.勤恳.吃苦耐劳,有工作经验最好。3.工资待遇可面议或电话地址:密云区新南路79号月亮快捷酒店
北京 密云区
4月8日 09:54拨打电话
客房服务员
月亮快捷酒店急需招聘客房服务员1名。要求如下年龄在50-55岁之间,长期白班。2.有责任心,踏实稳重务实.勤恳.吃苦耐劳,有工作经验最好。3.工资待遇可面议或电话地址:密云区新南路79号月亮快捷酒店
北京 密云区
4月8日 21:18拨打电话
面点
餐饮公司密云项目招聘: 面点主管一名 薪资:7500-8000,以上岗位50岁以下。 住宿方便在园区,月休4天 联系电话:李
北京 密云区
4月4日 10:41拨打电话
客房服务员月结
云峰山童话树屋招聘:客房服务员工作内容:1、打扫房间、拖地、擦尘,更换床单、被套等。2、补齐一次性用品,牙具、梳子、饮用水、杯具等。3、查看屋内设施是否正常,损坏及时上报。要求:1.身体健康,能适应轮班、节假日加班。2.工作认真细致、责任心强,热爱服务行业。薪资福利:3000-4000元,缴纳社保工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。
北京 密云区
4月9日 09:36拨打电话
北京密云区招聘领班6000-6500有责任心上进心的服务员也行有上升空间地址联系电话
服务员
招聘 领班6000-6500有责任心上进心的服务员也行有上升空间 地址密云联系电话
北京 密云区
4月9日 22:04拨打电话
北京密云区招聘领班6000-6500有责任心上进心的服务员也行有上升空间地址联系电话
服务员
招聘 领班6000-6500有责任心上进心的服务员也行有上升空间 地址北京密云联系电话
北京 密云区
4月9日 21:53拨打电话
北京密云区招聘主管一名5000➕要求:人品可靠无不良嗜好。
餐厅领班临时工
北京密云 招聘主管一名5000➕ 要求:人品可靠 无不良嗜好。
北京 密云区
4月10日 12:38拨打电话
面点
餐饮公司密云项目招聘: 面点主管一名 薪资:7500-8000,以上岗位50岁以下。 住宿方便在园区,月休4天 联系电话:李
北京 密云区
4月4日 22:55拨打电话
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
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鱼泡直聘为工人提供密云区找大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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