
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
岗位:主管
薪资: 6000-7000元/月
职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。
要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。
福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。
电话: 微信同号
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
项目早上60人中午85人晚上60人 公司直聘一个 前厅主管 能用电脑还可以记记账 事情不多 小主管就行工资5500上六休一节假日带薪休假
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量
2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效
3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新
4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识
5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标
工作补充及工作内容等细节整理。
1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳
3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化
4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
1.职位详情
任职资格:20-35周岁,大专及以上学历
工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班)
工作地点:就近安排工作
员工福利:免费工作餐(不提供住宿)
晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理
(7K-12K)
福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间
行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验
责任心强,具备团队管理经验与服务意识
8000直招风力发电管理无费用
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职无任何费用
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
超级工厂251/天日结普工
6000-8000元/月
普工免费培训包吃餐补社保五险一金包住20人以上日结
华为享界汽车北京超级工厂
岗位:普工
招聘年龄18—45周岁
薪资待遇:231+20餐补,251一天,长期日结
食宿安排: 餐补20元/天,厂区有员工食堂
提供住宿距厂约1000米左右,4-6人间,空调暖气独立卫浴
酒店经理1-2人月结
招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
黑龙江绥化肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
客房服务员酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
3、客房服务员2名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
客房服务员
急需招聘客房服务员1名。要求如下年龄在50-55岁之间,长期白班。2.有责任心,踏实稳重务实.勤恳.吃苦耐劳,有工作经验最好。3.工资待遇可面议或电话地址:密云区果园街道双燕街6号双燕宾馆。
客房服务员月结
月亮快捷酒店急需招聘客房服务员1名。要求如下年龄在50-55岁之间,长期白班。2.有责任心,踏实稳重务实.勤恳.吃苦耐劳,有工作经验最好。3.工资待遇可面议或电话地址:密云区新南路79号月亮快捷酒店
客房服务员
月亮快捷酒店急需招聘客房服务员1名。要求如下年龄在50-55岁之间,长期白班。2.有责任心,踏实稳重务实.勤恳.吃苦耐劳,有工作经验最好。3.工资待遇可面议或电话地址:密云区新南路79号月亮快捷酒店
面点
餐饮公司密云项目招聘:
面点主管一名 薪资:7500-8000,以上岗位50岁以下。
住宿方便在园区,月休4天
联系电话:李
北京密云区云峰山童话树屋招聘:客房服务员工作内容:1、打扫房间、拖地、擦尘,更换床单、被套
3000-4000元/月
客房服务员月结
云峰山童话树屋招聘:客房服务员工作内容:1、打扫房间、拖地、擦尘,更换床单、被套等。2、补齐一次性用品,牙具、梳子、饮用水、杯具等。3、查看屋内设施是否正常,损坏及时上报。要求:1.身体健康,能适应轮班、节假日加班。2.工作认真细致、责任心强,热爱服务行业。薪资福利:3000-4000元,缴纳社保工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。
北京密云区招聘领班6000-6500有责任心上进心的服务员也行有上升空间地址联系电话
服务员
招聘 领班6000-6500有责任心上进心的服务员也行有上升空间
地址密云联系电话
北京密云区招聘领班6000-6500有责任心上进心的服务员也行有上升空间地址联系电话
服务员
招聘 领班6000-6500有责任心上进心的服务员也行有上升空间
地址北京密云联系电话
面点
餐饮公司密云项目招聘:
面点主管一名 薪资:7500-8000,以上岗位50岁以下。
住宿方便在园区,月休4天
联系电话:李
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区找大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。