底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

北京丰台火锅店招前厅有经验领班，20-40岁形象佳能力强，7000-10000，月四休，住宿条件好，宿舍近

餐厅经理

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

月薪6500-7500元，招主管，年龄22-38岁，不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排，有意者欢迎投递简历！工作稳定，有发展空间。

负责前厅服务，管理，培训

平谷马坊 急聘高位叉车司机300-350/天 明天能上班联系

明天平谷马昌营用个信号工。

库管员 1、大专及以上学历，会使用电脑系统优先录用；2、有库房管理经验2年以上；3、有叉车证、有限空间操作证优先录用；4、可及时完成领导安排的其他工作。1、负责公司货物原料、成品的出库、收货工作（含装车、卸货）；2、负责原料、辅料、包材的出入库工作，及时进行系统录入工作；3、库房货物的摆放、货位卡的建立工作；4、库房货品的盘点；5、库房收货、出库记录表的更新，库房温度、消杀记录的填写；6、根据生产任务，及时完成产品的外包装及成品入库；7、及时完成领导交代的其他工作。 薪资福利:3500 - 4000元五险一金单休 招工人数:1名 简历邮箱： 工作地址:北京市平谷区兴谷开发区兴谷西巷8号（近二环路东口加油站）

折弯工 高中及以上学历，具有扎实的机械识图能力，工作严谨认真；会剪板下料、有普通折弯机实践工作经验优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文可能有误，推测与岗位无关）；公司从事药房自动化、物流传输、感染控制、医用气体、洁净工程等医疗器械的生产、经营 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月，单休、五险一金、免费工作餐 招工人数:1名 简历可发送邮箱：；关注“平谷就业”，扫码进入“平谷就业”系统获取更多职位信息 / 工作地址:北京市平谷区兴谷经济开发区M2 - 5区9号7房

北京招钢平台安装工4名，180到240一天，要求登高附近不住宿的优先，要求做到过年放假， 工作时间:面议

东洋伟业酒店招聘服务员数名，工资3000至3500两天公休，配菜工一名，6000至6500，两天公休，大堂经理一名工资5000至8000，电话

### 5. 礼宾部经理 - 岗位职责：负责礼宾部整体运营管理，制定部门服务标准与工作流程，组织员工培训与绩效考核。统筹宾客出行、票务、旅游咨询等增值服务，维护部门与其他部门的协作关系。 - 任职要求：大专及以上学历，酒店管理专业优先，3年以上酒店礼宾部工作经验且1年以上管理经验。具备优秀的组织管理与团队领导能力，服务意识突出，能妥善处理复杂服务需求。 - 福利待遇：市场竞争力薪酬+每周双休+五险一金，带薪年假+员工宿舍（含WiFi/空调/独立卫浴），免费员工餐+通勤班车，洲际集团内部酒店员工价，完善培训与晋升路径。 - 工作地址：河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村 - 联系方式：（同步）；

### 6. 前台主管 - 岗位职责：协助经理管理前台日常工作，监督员工办理入住、退房、收银等流程规范。培训指导新员工，把控服务质量，处理前台工作中的各类问题，确保宾客高效顺畅的前台体验。 - 任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，1年以上星级酒店前台主管工作经验。熟练使用前台管理系统，具备基础英语沟通能力，服务意识强，有良好的团队协调能力。 - 福利待遇：市场竞争力薪酬+每周双休+五险一金，带薪年假+员工宿舍（含WiFi/空调/独立卫浴），免费员工餐+通勤班车，洲际集团内部酒店员工价，完善培训与晋升路径。 - 工作地址：河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村 - 联系方式：（同步）；

### 3. 值班经理 - 岗位职责：全面负责当班期间酒店运营管理，统筹处理前厅、客房等部门协调事宜，及时响应并解决突发状况。妥善处理客人投诉与应急事件，监督各岗位服务质量与规章制度执行。 - 任职要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上酒店行业经验且1年以上同岗位经验。熟练使用PMS系统及Office办公软件，抗压能力强，可适应倒班制，持有消防培训证书者优先。 - 福利待遇：市场竞争力薪酬+每周双休+五险一金，带薪年假+员工宿舍（含WiFi/空调/独立卫浴），免费员工餐+通勤班车，洲际集团内部酒店员工价，完善培训与晋升路径。 - 工作地址：河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村 - 联系方式：（同步）；

### 1. 宾客服务经理 - 岗位职责：督导前厅部日常运营，把控房态以实现收益最大化，主动为宾客提供问询与指引服务。及时处理客人投诉及特殊需求，跟进VIP客人用房情况并同步信息，组织部门例会并落实培训工作。 - 任职要求：大专及以上学历，旅游或酒店管理专业优先，具备1年以上星级酒店同岗位管理经验。熟悉酒店服务流程，掌握基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及前台PMS系统。 - 福利待遇：市场竞争力薪酬+每周双休+五险一金，带薪年假+员工宿舍（含WiFi/空调/独立卫浴），免费员工餐+通勤班车，洲际集团内部酒店员工价，完善培训与晋升路径。 - 工作地址：河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村 - 联系方式：（同步）；

平谷万达火锅店诚聘以下岗位： 前厅—— 迎宾员1名：综合薪资4500-5200 收银员2名：综合薪资4500-5200 服务员10名：综合薪资4700-5500 传菜员5名：综合薪资4500-5200 后厨—— 厨师长1名：8000-10000 刨肉1名：综合薪资5000-6000 兑锅1名：综合薪资4500-4800 配菜3名：综合薪资4500-4800 热餐1名：综合薪资4500-4800 洗碗2名：综合薪资3800-4300 （以上岗位有经验优先录用；每月4天带薪休假） ～同心者同路、同路者同行、同行者共赢～ 应聘电话：

招聘 平谷县城周边招聘 前厅主管 5名 服务员 5名 传菜生 5名 以上岗位人员月休三天，管吃管住住，宿舍住后院洗漱方便，工资保底+菜品提成+酒水提成+储值提成，要求能吃苦耐劳，踏实稳定，过年不**家，有经验者优先，有意者打电话咨询，鸽子勿扰！ 联系电话： 尹经理：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约订房 3.协助管理客房状态信息，与各客房保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、发票开具及相关数据录入，保证账目准确无误 5.维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力

平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

招聘 平谷县城周边招聘 前厅主管 5名 服务员 5名 传菜生 5名 以上岗位人员月休三天，管吃管住住，宿舍住后院洗漱方便，工资保底+菜品提成+酒水提成+储值提成，要求能吃苦耐劳，踏实稳定，过年不**家，有经验者优先，有意者打电话咨询，鸽子勿扰！ 联系电话： 尹经理：

招聘：退休俱乐部幸福生活管家（五险） 薪资：3000-10000元/月 工作地点：北京市平谷区平谷镇贾家胡同1号（千里马环岛新华书店旁) 工作内容： 1、组织客户参加本地活动及周边游一日游。 2、根据沟通的结果，精准定位客户需求。 3、热情解答问题:给予客户专业性解答和建议。 4、积极促成成交:持续的关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交。 5、适度关怀:日常给予客户适度关怀，并配合管家部门做好客情维护。 职位要求： 1.熟练使用电脑及电脑办公软件; 2.大专以上学历，旅游行业，有销售经验。 3.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力。 4.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识。 5.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作。 6.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标。 薪资福利： 3、根据业绩提升管家星级，业绩奖励及优秀员工奖励。 4、公司不定期组织团建和旅游。 5、本地有工作经验优先。

平谷城区招聘经理和主管，工资面议，联系细节待洽谈，工作地点北京。

待人诚恳，敬业，有极强的沟通能力，团队精神，对前厅礼貌用语，服务技巧培训等能够胜任，有完善的奖惩制度等。沟通电话

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

岗位职责 1.统筹门店日常运营，负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控； 2.管理服务团队（排班、培训、考核），提升员工服务专业度与协作效率； 3.对接后厨与前厅，优化出餐节奏，及时处理顾客反馈及突发问题； 4.监督物料库存、成本控制，配合店长完成营收目标与管理指标； 5.维护日料用餐礼仪规范，传递日式服务核心，提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限，年龄22-35岁，身体健康、形象干练，沟通协调能力强； 2.具备2年以上餐饮行业工作经验，且有日料店相关管理/主管经验，熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪； 3.懂基础团队管理，能制定服务标准、协调跨岗位协作，抗压能力强； 4.有责任心、执行力强，认同日式服务理念，能适应轮班制（含节假日）。