岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

会日式烧肉，懂运营

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

工作地址:怀柔东明电子厂 连续两天上午7:50厂区门口集合面试 白班：早8：00-晚20：00，夜班：晚20：00-早8：00(半个月左右倒一次班） 白班 200元，夜班 210元，综合月薪5800-6800左右，每月25号发上月工资。 生产组装检验小米手机配件、加湿器等家电（坐岗居多） 18岁-42岁，面试必须带身份证原件（无原件无法面试入职）

怀柔附近招聘临时凉菜师傅一名 14.15.16. 号一天350随时上班电话☎跟胡师傅联系

有没有竹木墙板安装师傅，怀柔区有100多平米的墙板要安装，价格可谈，联系电话郝工

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怀柔线束长白班  包吃住 工作内容：汽车线束的切线，绞线，手压，缠线，压线，接线 岗位要求:男女不限 ，年龄18-46周岁以内，无色盲、色弱、身体健康，无明显纹身、无烟疤、无不良嗜好 工作时间：长白班无夜班 薪资待遇:综合工资5500-6500

招聘岗位:前厅主管，岗位工资3500，有全勤、售房、好评提成，月休4天。地址:叠彩区中山北路3号天龙湾融悦酒店。（3月份可上岗，无需上夜班！！有经验的踊跃报名了） 联系人：小邓

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楼层夜班服务员 工作时间17:00-7:00上一休一；1、40-55岁，身体健康，责任心强，适应中夜班工作，无不良嗜好。2、有良好的服务意识，责任心强，能吃苦耐劳。3、具有楼层清扫工作经验。1、负责开夜床服务，为客人提供所需物品的派送及清扫客房服务。2、完成每日客人遗留物品的核对，登记。3、每日定时巡视楼层公共区域情况，检查设备实施，环境卫生等，对异常情况予以解决。4、衔接白班未完成的工作，详细记录夜间服务日志，与早班交接重点事项。 薪资福利:3500元；一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等 工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号

薪资福利:入职即缴纳足额的社会保险及公积金，享有每周双休和带薪假期。酒店提供温馨公寓，步行距离8分钟。还提供美味员工餐，以及丰富多彩的员工活动。 预计开业时间2026年Q1；北京怀柔万豪酒店坐落于怀柔科学城核心区。酒店拥有272间客房，以黄花城水纹为灵感，融京绣元素于现代极简设计，呈现高端商务气质；简历投递邮箱：

前台接待员 1、身体健康，形象气质佳；2、持有健康体检证明，高中以上学历；3、亲和力强，口齿伶俐，普通话标准；4、工作热情积极，细致耐心，待人热情，具有良好的沟通协调能力；5、有一年以上酒店前台接待相关工作经验。 薪资福利:3500元（基本工资3000元、绩效奖金500元）；五险 一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等 工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号

年后招聘 怀柔雁栖湖50-80人用餐银行食堂招聘： 面点主管7000-7500 面点中工5500-5800 要求：55岁以下，项目不忙，身体健康，注意是能过政审，能提供无犯罪记录证明，有北京健康证，有工作经验的优先，宿舍近条件好在院内.上六休一，吃的好，宿舍近，住的也好 每月13号准时发工资， 注意，注意，注意，工作地点：怀柔，雁栖湖附近 联系电话：董厨 非诚勿扰，跑江湖的勿扰

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怀柔学校项目招聘初八上班 厨师四名工资7000-8000 小吃四名工资5000-8000 切配四名工资4500-6000 服务员七名工资4500-5000 面点六名工资4500-8000 前厅经理一名工资6000-7000 谢谢，要求有无犯罪证明，月休四天，管吃住。 温经理

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招聘:怀柔大型餐厅高薪诚聘:前厅主管:3名。6500——7000元/月收银员:2名。5500——6000元/月服务员:5名。5000——5500元/月传菜员:5名。4800——5200元/月保洁员——2名。4500——4800元/月。洗碗工:2名。4500——4800元/月。面点中工:2名。5500——6000。凉菜中工:2名。5500——6000元。备注:周末春节期间小时工长期招聘。以上岗位免费供食宿。宿舍走路3分钟。24小时热水，无线wife.有相关工作经验者优先录用。地址:迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店联系人:侯店

准备早餐，收拾厨房餐厅，打扫客房。200一天，下班就结账

陶经理怀柔学校项目招聘初八上班厨师长一名要求有学校经验工资面议文员一名工资4500-5500厨师四名工资7000-8000小吃四名工资5000-8000切配四名工资4500-6000服务员七名工资4500-5000面点六名工资4500-8000前厅经理一名工资6000-7000要求有无犯罪证明，郭总