
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
酒店经理1-2人
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
青旅民宿招前台2人,包住,月入6k,
5-6千/月
酒店前台月结
西站附近青年旅社前台客服管家
1.要求有经验,会登记,会接待
2.工资月结,不拖欠,不降薪
3.管住,月入5-6k,月休4天
4.年龄要求20-35岁
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台月结全职
蜀阳酒店招聘啦!
招聘岗位:
客房前台 2名
18-35岁
底薪4500-5000 + 提成
客房保洁 2名
底薪4500/月 + 提成
张经理:(微信同步)
海淀区大钟寺皂君庙乙4号蜀阳酒店
月休4天 每月团建 待遇从优
欢迎加入我们![拥抱]
北京顺义区米各庄招聘叉车工,薪资为35元每小时,要求年龄40岁以下,工作地址在。
35元/时
叉车工
北京市顺义区米各庄招聘叉车工,薪资为35元每小时,要求年龄40岁以下,工作地址在顺义区。
北京顺义区米各庄招聘叉车工,薪资为35元每小时,要求年龄在40岁以下。
35元/时
叉车工
北京市顺义区米各庄招聘叉车工,薪资为35元每小时,要求年龄在40岁以下。
水电工长期1-2人日结
北京市顺义区招水电,主体预留预埋电工2人,工资380一天,一天9.5小时。管住不管吃,月支生活费5000元,人走账清,长期工,能吃苦耐劳的,混子勿扰,要求45岁以下,宿舍到工地有15分钟路程,
指挥/司索工
北京顺义区招聘两名信号工,工作地点为地下车库施工现场。薪资为月薪6000元加20元,生活费由甲方直接打款。要求年龄在55岁以内,部分岗位要求50岁以内。工资结算方式为人走账清。另有预制板楼相关岗位,工作地址位于顺义区。
保安开荒保洁保洁酒店前台
裕民县裕枫酒店即将开业[烟花]现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,有保安证,男女不限,服从管理。区域保洁:要求身体健康,无不良嗜好,服从管理。联系电话:
保安开荒保洁保洁酒店前台
裕民县裕枫酒店即将开业[烟花]现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,有保安证,男女不限,服从管理。区域保洁:要求身体健康,无不良嗜好,服从管理。联系电话:
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务管家薪资:2.6K-3.5K要求:熟练基础电脑操作,表达流利,普通话标准,会基础英语口语优先;富有服务意识,有无酒店经验均可,前厅、客服经验者优先。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员客房经理
东直门附近新开酒店招长期打杂190/天,管吃住,可接受新生手1501.东直门附近酒店18元/间.节日双薪,管吃管住2.北京西站附近酒店13元/间-15元节日双薪,管吃管住3.东直门酒店客房主管6000元.早8:00-17:00管吃管住,不住有房补4.国贸招中班客房工资:240/天,管吃管住.14:00-23:00每天需要做4间房,超过4间算房提,月薪过万,其他时间开夜床跑服务!5.亮马桥附近酒店23元/间,节假日高薪,管吃管住6.国贸附近酒店,24元/间,节假日双薪,管吃管住7.呼家楼附近酒店21元/间。管吃管住,节假日三薪8.灯市口附近酒店20元/间,节假日两薪,管吃管住9.顺义附近酒店16元/间,管吃住在酒店10.顺义附近酒店20元/间。管吃,节日双薪11.五颗松附近酒店不住宿、住宿、节假日双薪。12.三元桥附近酒店15元/间,节假日两薪,管吃住在酒店。13.王府井附近酒店21元/间,法定节假日两薪14.安立路招聘区域招聘主管6000-15000电话:
客房服务员
8000-10000东直门客房熟手客房熟手【吃住在酒店】【薪资】:18/间,不数布草,不查房,没有酒水月休4天,吃住在酒店,提供被褥,无经验勿扰——————————8000酒店客房【吃住在酒店】北京西站客房熟手,13-15元/间,快捷房型,分房15-20间月休4天,吃住在酒店,提供被褥,52岁以下长期熟手不跟房——————————7500酒店客房熟手1人50以内,男女不限,底薪4000,双休,每天13间,超房12元/间,分房20--30间,吃住在酒店地址:顺义机场附近——————————
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、房态管理及系统操作,确保信息准确及时
4. 协调各部门(客房、餐饮、工程等)保障客人需求快速响应
5. 妥善处理客诉与突发事件,维护酒店服务品质与品牌形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
客房服务员客房经理
[礼物]大量招客房熟手,新手,管吃管住东直门星级酒店客房主管【薪资】:6000.早8-晚17:00.管吃管住,不住补500【要求】:50岁以内,男女不限,有星级酒店经验的国贸招中班客房工资:240/天,管吃管住,每天8小时、14:00-23:00每天需要做4间房,超过4间算房提,月薪过万,其他时间开夜床跑服务!1.东直门附近酒店18元/间.节日双薪,管吃管住2.亮马桥附近酒店23元/间,节假日高薪,管吃管住3.国贸附近酒店,24元/间,节假日双薪,管吃管住4.呼家楼附近酒店21元/间。管吃管住,节假日三薪5.灯市口附近酒店20元/间,节假日两薪,管吃管住6.顺义附近酒店16元/间,管吃住在酒店7.顺义附近酒店20元/间。管吃,节日双薪8.五颗松附近酒店不住宿19元/间、住宿18元一间、管吃管住,节假日三薪。9.三元桥附近酒店15元/间,法定节假日两薪,管吃住在酒店10.王府井附近酒店21元/间,法定节假日两薪电话:
酒店前台月结全职
全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘前台服务员2名[庆祝]法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,包三餐包住宿,团队氛围好联系方式:()环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
客房服务员客房经理
东直门附近新开酒店招长期打杂190/天,管吃住,可接受新生手1501.东直门附近酒店18元/间.节日双薪,管吃管住2.北京西站附近酒店13元/间-15元节日双薪,管吃管住3.东直门酒店客房主管6000元.早8:00-17:00管吃管住,不住有房补4.国贸招中班客房工资:240/天,管吃管住.14:00-23:00每天需要做4间房,超过4间算房提,月薪过万,其他时间开夜床跑服务!5.亮马桥附近酒店23元/间,节假日高薪,管吃管住6.国贸附近酒店,24元/间,节假日双薪,管吃管住7.呼家楼附近酒店21元/间。管吃管住,节假日三薪8.灯市口附近酒店20元/间,节假日两薪,管吃管住9.顺义附近酒店16元/间,管吃住在酒店10.顺义附近酒店20元/间。管吃,节日双薪11.五颗松附近酒店不住宿、住宿、节假日双薪。12.三元桥附近酒店15元/间,节假日两薪,管吃住在酒店。13.王府井附近酒店21元/间,法定节假日两薪14.安立路招聘区域招聘主管6000-15000电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区找酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。