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工作环境-优越自由 年龄：18-50岁 住宿；小区房三室一厅（空调.洗衣机.热水器） 薪资范围：8000-12000元/月 日薪资300-500 周薪资2500-3000 月结，短期人走账清工作时间8小时 提供吃住没有押金 直招！！

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优势:日结工资+免费食宿+免费班车+免费考证 工价:日结，日薪225-270 11点-5点半夜里睡觉 工作内容:负责乘客进站安全检查 要求:18-45周岁男女不限，坐岗，长白，可以带手机，班车接送 .

安装预算 1、精通给排水、采暖、电气、通风、消防等机电类工程的算量与计价，能够独立完成招标清单及控制价的编制与审核，承担变更洽商的造价测算以及工程结算的编制与核对，具备统筹管理相关工作的能力； 2、熟悉工程量清单计价规范、预算定额、施工图集、各类造价管理文件、政策条文、造价信息资料及材料设备市场行情，掌握相关法律法规要求； 3、熟练操作广联达系列算量与计价工具软件； 4、具有5年以上工程造价从业经历，能适应短期外派工作，外派地点包括天津、雄安等地； 5、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 6、享受双休、带薪年假、五险一金、节日福利等待遇。 需持有一级造价工程师证书。 工作驻地：顺义马坡

我们正在招聘一名资深运维工程师，负责保障公司IT系统的稳定与高效运转。 工作内容： 1. 负责公司IT系统日常的运行维护、监控及管理工作； 2. 快速响应并处理系统故障，保障业务连续性； 3. 实施系统性能调优和安全防护措施，提升系统可用性与安全性； 4. 参与系统架构规划与建设，提供可行性建议和技术方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 具备3年以上运维工作经验，有大型系统运维经历者优先考虑； 3. 精通Linux操作系统及主流数据库操作； 4. 掌握网络、存储、虚拟化等关键技术； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责（核心价值） 正向设计与评审：参与新能源汽车整车及零部件的EMC正向开发工作，负责对原理图、PCB布局（Layout）以及结构屏蔽方案进行EMC设计审查，输出相关设计规范和检查清单（Checklist）。 测试与整改：主导或配合开展关键部件（如BMS、MCU、DC/DC、OBC）及整车级别的EMC测试任务，针对超标问题利用近场探头、频谱仪等工具快速定位干扰源，并提出有效的滤波、接地与屏蔽优化措施，完成整改验证闭环。 标准与流程：依据CISPR 25、ISO 7637、ISO 11452、GB/T 34660等车载电磁兼容标准制定测试方案，协助推进产品通过EMC合规性认证。 项目管理协同：担任EMC技术接口角色，参与项目各阶段评审会议，识别并管控EMC相关风险点，保障项目按计划达成EMC达标目标。

1、性格开朗，充满活力，形象气质佳，能积极带动团队工作氛围。 2、具备较强的学习意愿和快速掌握新知识的能力。 3、拥有汽车行业相关工作经验。 5、具备组织各类活动的实际经验。

店长薪资福利:5500-6000元/月，业绩分红招工人数:1名该信息有效期3天，用工方属私...工作地址:四川-乐山

招聘：导购或店长年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售1年以上经验者优先电话

德伦堡精酿啤酒招聘一、店长年龄：22-40岁薪资：面谈工作地址：猴嘴街道先锋广场联系电话：

店长 动作麻利，年龄18 - 58岁，男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:廊坊开发区大学城乐活乐购市场内

店长 年龄30 - 40岁，大专及以上学历，5年以上大健康、养老服务、中老年消费品等行业线下门店管理经验，有银发群体服务经验者优先。持有健康管理师、营养师等相关证书，或拥有丰富银发群体客户资源者优先。 薪资福利:底薪6000元+提成绩效（上不封顶） 有效时间至4月30日， 工作地址:新安江财富城

岗位职责： 1，负责门店日常运营，包括顾客接待，产品介绍及销售服务； 2，保持店铺陈列整洁美观，及时补货并维护商品展示效果； 3，协助完成库存整理，货品盘点及交接班工作； 4，积极完成销售目标，提升顾客满意度与品牌体验； 任职要求： 1，具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体； 2，工作认真负责，能适应轮班安排，服从团队管理； 3，有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕 业生； 4，热爱销售行业，认同品牌文化，具备团队合作精神 5，学信网可查，大专及以上学历，优秀者可适当放宽 6，年龄要求18-40周岁

20一个小时

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

【北京】顺义sam会员店促销员，做五休二 要求:25-45岁 薪资：5100，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；仅供参考，实际以门店安排为主 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

兼职店员21-40周岁，一周至少3-4天出勤，能适应早晚班倒班，一个班次6-8小时，至少工作3个月，接受办理健康证，有销售意识。在卖场进行服装陈列，整理码放以及前台收银等。要求性格外向开朗，有服务意识。薪资福利:27.7元/小时，有额外的津贴补助；（月结）添号或企业，报名备注姓名+GAP祥云+紫幽星工作地址:北京市顺义区祥云小镇gap店

公司介绍： 岗位职责： 负责商场/超市区域内商品的接收、验收、入库工作。 按照商品陈列标准和营销要求，及时进行货品的上架、补货、理货及价格标签的维护。 保持所负责区域货架的整洁、饱满、美观，营造良好的购物环境。 定期检查商品质量，对临期、破损、变质商品及时下架并上报。 协助进行库存盘点，确保账实相符。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 有商超、零售行业理货、仓储工作经验者优先考虑。 具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应零售行业的工作节奏。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪5000元。转正后薪资结构为“底薪+绩效奖金”。

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