北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

岗位名称：罗森便利店店长 招聘人数：1 人 待遇：6000 -7000元 上班时间：早 8 点到下午 6 点，单休 要求：超市店长管理工作经验 3 年以上。负责商品、人员、门店管理工作 工作地点：北京市顺义区仁和镇林河南大街9号

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

装修公司店长岗位职责 适合门店/整装展厅店长，兼顾业绩、团队、门店运营，直接能用在招聘简章、岗位JD里 一、业绩目标管理 1. 承接公司下达的月度、季度、年度签单、回款、产值目标，拆解目标到导购、设计师、业务人员，制定落地方案 2. 统筹门店客源转化：线上线索、到店自然客流、老客户转介绍、异业渠道，跟进重点意向客户，协助谈大单、疑难单 3. 监控门店转化率、到店量、定金率、签单率、回款率，定期复盘，找出流失问题并调整策略 4. 管控门店报价、优惠活动，按公司政策执行，把控折扣权限，守住利润底线 二、团队管理（核心） 1. 负责门店人员管理：导购、家装设计师、业务员、助理的排班、日常考勤、工作监督 2. 新人带教+全员培训：接待流程、谈单话术、产品套餐、工艺、报价、竞品知识 3. 日常晨会、夕会：通报业绩、梳理客户、安排当日工作、解决谈单卡点 4. 做好团队激励，调动积极性，协调内部矛盾，稳定人员流失；做好绩效追踪，配合公司做考核 5. 监督设计师方案、图纸、预算的规范性，减少后期增项、客诉隐患 三、门店运营与展厅管理 1. 展厅维护：样品、主材展示、样板间、物料、宣传物料、价目表保持整洁完好，及时更新 2. 活动落地：配合公司做促销、样板房征集、团购、小区驻点等活动，策划门店落地执行 3. 客源台账管理：客户登记、跟进记录归档，防止客户资源流失 4. 门店物料、礼品、样板管理，控制门店日常运营成本 四、客户服务与客诉处理 1. 高端客户、难沟通客户的接待与谈判，提升客户满意度 2. 第一时间处理门店前端客诉（报价争议、方案分歧、服务纠纷），协调设计、工程部门，避免投诉升级 3. 维护老客户，推动老客户转介绍，搭建门店口碑渠道 五、对外对接&汇报 1. 和公司工程部、材料部、财务对接，同步签单信息、回款、材料问题 2. 定期向老板/运营负责人汇报业绩、客户情况、团队问题、门店风险 3. 开发维护异业合作（物业、建材、中介等），拓展稳定客源 六、其他 完成上级安排的其他门店相关工作

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

北京市房山区招建筑木工，包工，次月打卡，国家工程钱靠谱

北京市顺义区汽配厂招男女保洁女要六十岁以内，男要六十五岁以内，月薪三干二百元，每月十至十五号发工资邢

岗位职责： 1. 负责钢材产品的包装作业，熟练使用塑料膜、纸膜等包装材料进行缠绕、封口、捆扎 2. 按照工艺标准和质量要求完成包装任务，确保产品外观整洁、防护到位 3. 协同流水线作业，及时搬运、码放包装完成的钢材，保障生产节奏顺畅 4. 定期检查包装设备及辅料使用情况，发现异常及时上报 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 3. 有制造业包装经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备良好的团队协作精神和服从管理意识 5. 能接受倒班或根据生产需要灵活安排工时

1.持有焊工操作证，熟练掌握二保焊技术； 2.年龄18~40岁，身高165以上，中专/高中以上学历； 3.身体健康无残疾，无纹身，无色盲、色弱，无传染性疾病，无心脏病、高血压； 4.吃苦耐劳、积极上进，纪律性强，执行力强服从分配，接受双班倒。 福利待遇 1、35元/小时，每天工作8-12小时，淡季双休、旺季单休； 2、公司提供住宿及劳保用品； 3.中午提供工作餐，工作满一个月免住宿费， 工作地点：顺义区赵全营 联系电话：（微信同步）

1.持有焊工操作证，熟练掌握二保焊技术； 2.年龄18~40岁，身高165以上，中专/高中以上学历； 3.身体健康 4.吃苦耐劳、积极上进，纪律性强，执行力强服从分配，接受双班倒。 福利待遇 1、35元/小时，每天工作8-12小时，淡季双休、旺季单休； 2、公司提供住宿及劳保用品； 3.中午提供工作餐， 工作地点：顺义区赵全营 联系电话：（微信同步）

上菜.点菜.服务.长期..能吃苦耐劳.服从管理.

诚聘：：康美管家，店长，主管，经理，3名基本工资5000–10000上不封顶美容师6名，基本工资2000–3000元+提成+奖金=诚聘：：美容学徒，学员6名，学徒期生活保障1500元+提成+奖金=招聘：：代理，代销员数名，时间自由，轻松赚钱招聘热线：

精品汽配百货/汽车用品店长 一、岗位名称 精品汽配百货、汽车用品门店店长 二、工作地点 新疆阿拉山口 三、岗位核心定位 负责汽配小件、汽车精品、车载用品、百货汽配全品类门店整体运营管理。属于多品类、服务型、统筹型店长。主要管理店内小团队，擅长货品调配、陈列管理、零售服务、客户维护，同时具备极强的跨部门、跨店面协调能力，能和轮胎门店、仓库高效联动配合，保障整体门店生意闭环运转。 四、岗位职责 1、全门店整体经营管理 全面负责汽配百货、汽车精品、内饰外饰、养护用品、小件配件等全品类门店日常运营、排班、卫生、陈列、标准化服务管理。制定门店日常经营节奏，抓零售、抓客流、抓服务、抓复购，保证门店日常稳定出业绩。 2、多品类货品统筹与调配管理 熟悉汽车精品、汽配小件、养护用品、车载百货多品类产品结构。 负责门店进销存管理、货品分类陈列、热销品补货、滞销品调整、库存盘点、货损管控。 具备多品类货品统筹能力，懂得合理调货、备货、控货，保证货架饱满、品类齐全、不缺货、不压货。 3、小团队管理 负责店内员工的日常管理、工作分配、服务培训、销售带动、心态管理。 带队做好客户接待、产品介绍、零售成交、店内日常事务，能带团队、会管理、会带人、会抓业绩。 4、优质客户服务与零售成交 本岗位重点侧重服务质量，要求服务意识强、态度好、擅长零售接待、搭配销售、连带销售。 负责新客开发、老客维护、客户回访、口碑沉淀，处理门店日常咨询、简单售后、客户异议，打造稳定客流与复购。 5、跨店协同、联动配合（重要核心） 能主动对接轮胎门店、仓库、安装团队，做好货品互补、客户分流、业务协同、信息互通。 配合整体店面整体营销活动、客户转化、资源共享，具备大局意识，不单打独干，擅长团队与跨店协调。 6、门店业绩目标达成 根据门店月度、季度销售目标，合理安排工作、调整货品结构、带动团队成交，稳步提升门店整体销量与利润。 五、任职要求 1、熟悉汽车精品、汽配百货、汽车用品品类，有相关门店管理、零售销售经验优先。 2、具备3人左右小团队管理经验，会带人、会安排、会统筹、会抓细节。 3、服务意识极强，擅长终端客户接待、零售服务、搭配销售，耐心细致。 4、具备多品类库存管理、货品调配、陈列优化能力，思路清晰、条理清楚。 5、具备跨门店沟通协调能力，能配合轮胎店、仓库协同工作，服从整体统筹。 6、热爱汽车用品、汽配行业，能吃苦耐劳、踏实稳定、责任心强、心态积极。 7、有口岸门店经验、边疆工作经验者优先。 六、岗位优势 品类丰富、客源稳定、零售空间大；团队人数少、好管理、工作氛围轻松；和轮胎主业相辅相成，联动出单率高，稳定增收。 令聘汽车轮胎店店长，要求对卡车轮胎熟悉有相关经验者，具体面议

门店店长/主理人/合伙人1.3年以上生鲜/零售门店管理经验2.有“老板心态”，对利润和结果负责3.能自己带团队、做私域、控损耗4.愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同工作地址:重庆市两江新区新南路水晶国际

工作地址：衡水市桃城区周通小学附近查看详情：------------桃城区序禾服装店正在招人！职位：店员/店长（底薪+提成＋休息）薪资：3000-7000元/月电话：

【招聘岗位】店长、收银+理货员【薪资待遇】店长4000-5000元；收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁，吃苦耐劳，只招长期工，有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】

北京市顺义区生产企业公开招聘建筑木工岗位，计时或计件任选，名额有限，招满即止。工作地点位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为6000-7000元/月，按班组产量结算。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。其他福利包括车费补贴与通讯补贴、工龄工资逐年递增、节日礼品与生日福利。

北京市顺义区招桥梁、砼工/打灰/浇筑、建筑木工

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招聘建筑木工，工作地点在北京市顺义区南法信镇顺畅大道。薪资为5000-6500元/月，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 福利待遇：提供车费补贴与通讯补贴，包工作餐与住宿，免费提供劳保用品。

北京市顺义区招工地力工 岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合各工种进行基础辅助作业，如挖土、回填、清理作业面等 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2长期住工地可以支生活费

招两名铝模人员。有意者联系

北京市朝阳区招建筑木工、水电

招一个会开车的东北木工400一天包吃包住

北京市顺义区招建筑木工