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北京悦苁蓉生物科技有限公司招聘店长/卖场管理岗位，招聘人数为12人。要求大学本科学历。月薪为5000元至5000元。工作地点位于北京市顺义区林河南大街高顺云港新能科技园。岗位职责包括：协助店长制定门店营销策略及销售目标，负责各阶段销售目标计划的实施跟进，确保各阶段目标有效执行落地。配合公司战略，推动营销体系各项制度标准化与规范化的落地及监督执行，包括但不限于绩效、业绩等指标的制定，实施有效的激励与考核机制，确保团队的高效运转。深度参与公司业务，协助管理层制定战略计划、经营分析，收集追踪日常业务数据，为业务决策提供合理有效的支持依据。负责市场情况的收集，进行分析研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。协助管理层做好各项闭环、执行、监督、考核工作。完成公司领导交办的其他工作。任职要求包括：本科以上学历，有较好的团队精神，团结协作意识强，有良好的职业信誉。具备销售、连锁品牌门店、市场营销等相关实习工作经验优先考虑。具备较强的商业企业管理知识、技能和管理能力。具备较好的组织协调能力、沟通能力。

招聘店长一名。要求身体健康，具备丰富的相关工作管理经验，有稳定的工作心态，工作认真负责。薪资福利为每月5500至6000元。工作地址位于北京市顺义区空港街道万通天竺新新家园一区1号楼107号。

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每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

工作内容：根据客户线上的订单，把东西找齐打包装好，放到固定位置 薪资待遇：底薪3200+计件提成（入职前30天全班最低117） 上班时间：8-23之间排班 每月15号发上月工资

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北京市顺义区工地，北京密云工地，招工地码料小工年龄 50 至 29 周岁，工资220至240一天，作业拆模工大工35至55周岁，可包工，天工300至330一天。本人不是中介，常年用人。

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自助火锅店招聘夫妻工也可以(要求都干过餐饮的非诚勿扰)店长(有餐饮工作经验1年以上)服务员：男女不限18--45岁以内工资：4000-5000元洗碗工：55岁以内工资：4000-4500元有洗碗机.后厨杂工：55岁以内工资3500-4000元以上人员.包吃住.月休4个半天时间：早9一晚9地址：哈尔滨江北学院路186号哈尔滨南岗区宽桥街97号报名：

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岗位职责 1、门店巡店管理：定期巡查北京市内多家零售门店，核查门店陈列标准、货品摆放、仓库规范、运营状态等，及时发现门店经营问题并跟进整改落地。 2、商品数据分析：负责各门店销售、滞销数据分析，根据销售走势、季节节奏、门店客流情况，给出货品优化调整方案。 3、货品调拨调配：结合各门店销售差异、库存积压、断码缺货情况，统筹负责跨门店货品调拨工作，盘活滞销库存、补齐畅销款库存，提升整体货品周转率及门店销售额。 4、库存管控：监督门店日常盘点工作，跟进盘盈盘亏问题，分析库存差异原因，规范门店货品收发、保管、陈列流程。 5、门店运营协助：协助门店解决货品、库存、数据类日常问题，同步货品制度、陈列标准、销售要求，配合完成季度、年度货品优化及清退仓计划。 6、进销存数据核对：全面负责门店货品出入库、销售、退货的数据核对，核查系统及报表数据与实物库存一致性，排查差异、确保出入库、销售及退货数据账实相符、账账相符，按时整理规范报表提交财务部门；配合财务对账、存货核算、成本核对等工作。 任职要求 1、学历经验：中专及以上学历，3年以上服装零售行业督导、货品专员、零售运营相关经验，熟悉服装行业进销存流程者优先。 2、核心能力：熟练看懂销售数据、库存数据，具备基础数据分析能力，会做数据对比、差异排查；熟悉门店货品调拨、出入库、盘点全流程。 3、技能要求：熟练使用Excel做数据统计、表格整理、数据核对。 4、素质要求：细心严谨、对数字敏感，抗压能力强，具备较强的问题排查能力与执行力；可适应区域内多店巡店工作。 综合薪资：除基本工资外另有年底奖金3-5万元。根据经验可面议，能力优秀薪资可谈。