
门店店长
5千-1.2万/月
店长免费培训1-2人月结1-3年大专全职
装修公司店长岗位职责
适合门店/整装展厅店长,兼顾业绩、团队、门店运营,直接能用在招聘简章、岗位JD里
一、业绩目标管理
1. 承接公司下达的月度、季度、年度签单、回款、产值目标,拆解目标到导购、设计师、业务人员,制定落地方案
2. 统筹门店客源转化:线上线索、到店自然客流、老客户转介绍、异业渠道,跟进重点意向客户,协助谈大单、疑难单
3. 监控门店转化率、到店量、定金率、签单率、回款率,定期复盘,找出流失问题并调整策略
4. 管控门店报价、优惠活动,按公司政策执行,把控折扣权限,守住利润底线
二、团队管理(核心)
1. 负责门店人员管理:导购、家装设计师、业务员、助理的排班、日常考勤、工作监督
2. 新人带教+全员培训:接待流程、谈单话术、产品套餐、工艺、报价、竞品知识
3. 日常晨会、夕会:通报业绩、梳理客户、安排当日工作、解决谈单卡点
4. 做好团队激励,调动积极性,协调内部矛盾,稳定人员流失;做好绩效追踪,配合公司做考核
5. 监督设计师方案、图纸、预算的规范性,减少后期增项、客诉隐患
三、门店运营与展厅管理
1. 展厅维护:样品、主材展示、样板间、物料、宣传物料、价目表保持整洁完好,及时更新
2. 活动落地:配合公司做促销、样板房征集、团购、小区驻点等活动,策划门店落地执行
3. 客源台账管理:客户登记、跟进记录归档,防止客户资源流失
4. 门店物料、礼品、样板管理,控制门店日常运营成本
四、客户服务与客诉处理
1. 高端客户、难沟通客户的接待与谈判,提升客户满意度
2. 第一时间处理门店前端客诉(报价争议、方案分歧、服务纠纷),协调设计、工程部门,避免投诉升级
3. 维护老客户,推动老客户转介绍,搭建门店口碑渠道
五、对外对接&汇报
1. 和公司工程部、材料部、财务对接,同步签单信息、回款、材料问题
2. 定期向老板/运营负责人汇报业绩、客户情况、团队问题、门店风险
3. 开发维护异业合作(物业、建材、中介等),拓展稳定客源
六、其他
完成上级安排的其他门店相关工作
舒生活艾究馆|健康事业合伙人
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职
薪资待遇: 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」
- 工作时间:9:00(早) — 20:00(晚)
- 免费学习艾灸,健颐产品汤类体证;
- 免费学习高维中医大健康知识实操、
- 本岗位不属于传统店长,而是招募艾灸馆“初始主理人”,
- 定位为创业者门店主理人,承担门店全部运维事务,享有基本工资+奖金,
- 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。
任职要求:「接受转行,提供导师带薪一对一指导培训」
- 年龄45岁以内,有无经验均可;
- 高中以上学历(优秀者可放宽)
- 认同热爱美好生活,自主健康生活理念。
- 性格开朗,反应敏捷,具备较强的文字和语言沟通能力;
- 熟练使用常用办公软件(Excel、PPT、小红书抖音等)简单图片处理能力优先;
- 零售行业相关创业者,地产/养老/教育行业经验者优先;
- 责任心强,具备高效的时间管理,能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务;
工作内容:「门店日常独立运营」
- 门店日常独立运营,完成服务销售、后勤等相关事务,确保运营顺畅。
- 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。
- 推荐客户办理会员,跟进与维护。
- 健颐系列产品,负责日常销售、陈列及补货管理。
- 参与日常复盘,并协助开展培训及新店长孵化准备。
- 策划并组织执行门店各类活动,支持门店日常运营管理。
- 门店基础性DIY美食制作
店长,后期门店负责人
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈
5.主动发现顾客需求,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有行业店长经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应节假日工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5. 服从管理
懂点营销,店能做好工资能加
店长有提成
【诚聘|门店店长·雅集活动主理人】—本来世界Bennair—珠宝·器物·茗茶·手作香顺义后沙峪负责门店整体运营、货品管理盘点、会员与客群维护,统筹品鉴沙龙、香茶雅集筹备与现场服务。期待你喜爱东方器物美学,审美在线,谈吐温雅,做事严谨细心,珍视贵重藏品,有高端零售、文玩茶空间或沙龙活动经验优先。待遇从优,绩效提成+活动奖励,在雅致器物空间共事。有意向欢迎投递简历也欢迎朋友们和推荐联系人:王女士
店长包吃包住1-2人月结
北京康养驿站招聘简章一、招聘岗位店长:1名二、岗位职责全面负责门店日常运营管理,统筹安排店内各项服务工作;负责店内人员排班、培训及工作纪律管理;做好顾客接待与服务跟踪,维护客户关系,提升服务满意度;贯彻落实门店各项规章制度,保障服务安全与质量;配合公司完成门店经营目标及各项管理工作。三、任职要求员工,年龄30-45岁,身体健康,形象端正;有理疗馆、养生馆或相关行业工作经验,熟悉门店管理流程;具备扎实的中医理论知识,懂经络穴位;熟练掌握推拿按摩手法,能独立指导及参与服务;具有良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强。四、福利待遇提供食宿,环境舒适;灵活单休,时间可协调安排;薪资待遇面议,根据个人能力从优。五、工作地点北京市顺义区后沙峪诺德花园西区北京康养驿站六、联系方式联系电话:联系人:仲先生期待专业、有责任心的您加入我们团队,共同打造高品质康养服务!
罗森便利店店长
6-7千/月
店长1-2人月结超市店长便利店
岗位名称:罗森便利店店长
招聘人数:1 人
待遇:6000 -7000元
上班时间:早 8 点到下午 6 点,单休
要求:超市店长管理工作经验 3 年以上。负责商品、人员、门店管理工作
工作地点:北京市顺义区仁和镇林河南大街9号
营业理货员
4-6千/月
营业员有提成包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
开荒保洁1-4天
明天下午2点北京市顺义区南彩镇富诺登青年公寓日常2小时到手70元,不擦玻璃,工具备齐,能去的人员可报名。
压路机司机
明天在北京顺义招聘胶轮替班。岗位职责:交下一道时说清注意事项和遗留事项;监理业主来查时配合整改,改完再验;油料、配件领用要对上,该记的记。
都机场安检活包吃住提供被褥300/天
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成保险高温补贴餐补夜班补贴11-20人日结
首都全线招聘
日结工资免费食宿免费班车免费考证
要求:18-39周岁男女不限
大白:150元10小时
大白小夜:225元15小时
大白大夜:270元+早高(300一天)
夜里睡觉工作内容:负责乘客进站安全检查。
店长
点击直接看企业老板电话可直接联系:日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元,统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元,统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】
店长
点击直接看企业老板电话可直接联系:丰南步行街知予珠宝【职位名称】店长(销售)【薪资福利】底薪3000起+提成【联系电话】
门店店长
3-5千/月
店长包吃1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
早餐师傅店长保洁餐饮收银包子
《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班,服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:
店长服务员
,聊招聘领班1名保底工资6500服务员4名保底工资5500-6000粤菜师傅2名保底工资9000至12000!店长一名10000起以上包吃住有休息
理货员周结
【北京市急聘】理货(6500-7000元/月)工作地址:北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利:6500-7000元/月,周结,不压工资;另享缴纳五险一金、车费补贴与通讯补贴。
理货员日结
【北京市急聘】理货(210-270元/天)工作地址:北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。薪资福利:210-270元/天,按班组产量结算;另享节日礼品与生日福利、年度体检与团队活动。
理货员月结
北京市顺义区生产企业公开招聘理货岗位(就近安排),名额有限,招满即止。:北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:5500-7500元/月,月结,可预支生活费。任职要求:掌握设备日常保养与点检流程;可接受短期驻场或外地项目作业;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。其他福利:车费补贴与通讯补贴、年度体检与团队活动、带薪培训与技能提升。
理货员6-10人月结假期工全职兼职
【好想来招聘】岗位福利:奖金、晋升、培训门店地址:顺义区怡馨家园底商29号楼107(怡馨家园北门)岗位&薪资&要求:店长(2名)薪资:5000‑8000元要求:男女不限,年龄45岁以下;负责门店日常经营以及员工管理;有零售行业或便利店店长经验优先收银员(4名)薪资:4000‑6000元要求:男女不限,年龄18‑45周岁;负责门店日常收单以及上货;有零售行业或超市收银经验者优先理货员(6名)薪资:4000‑6000元要求:男女不限,年龄18‑40周岁;负责门店日常上货理货等工作营业时间:早8:00‑23:00休息说明:每月休息2天,节假日,春节不放假入职要求:上岗前需持有健康证求职热线:
理货员月结
【北京市急聘】理货(7000-8000元/月)工作地址:北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:持有效身份证件,入职体检合格;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。薪资福利:7000-8000元/月,月结,考勤透明可查;另享高温补贴与夜班津贴、车费补贴与通讯补贴。
导购
!!!招聘食品导购多名要有工作经验的,会卖食品的,必须有健康证,招聘区域,北苑地区,五棵松地区,天通苑地区,顺义地区,上班时间本月19号开始联系人:齐辉电话:同上
理货员3-5人月结
岗位名称:理货(急招3人)工作地点:北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号薪资待遇:9000-10000元/月,月结,考勤透明可查岗位要求:1.可接受短期驻场或外地项目作业;2.掌握设备日常保养与点检流程;3.责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标福利待遇:每月15号准时发薪、全勤奖与绩效奖金、加班费按国家规定计发
营业员1-2人月结假期工
顺义区高丽营招暑期工,工资5000一个月,管中午一顿饭,工作时间中午12点到晚12点,干杂活,售票,打扫卫生,下船捞死鱼(会游泳优先),用电动工具杀鱼(可以教),收拾院子等,普通话顺畅,服务态度好优先。
配/理/拣/发货理货员拆除/运渣其他职位
工作地址:顺义高丽营夜班,11.30-6点28元一小时,6.5小时日结☞182元,按小时计算理货,拆牌18-44岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区超市店长诚聘在线招聘信息,主要招聘顺义门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。