单位名称：彩麟彩石瓦招聘岗位：店长招聘人数：1招聘条件：30到40工作内容：看店劳动报酬：底薪3500提成预计工资6000到10,000工作地点：密云建材市场联系方式：

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强，客流不缺同步

经营，管理

怀柔火锅店招聘店长2名工资7000-8000元前厅主管1名工资6000-7000元配菜2名4000-5000元面点1名4000-5000元服务员2名4500-5500元以上岗位一年涨200元，管吃住，需要长期工，每月3天休假电话

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

新店开业，串串香招聘店长一名，男女不限电话，

北京市顺义区今天下午需要电工一名，必须有电工证，安20个插座，跑一个双控开关电源线，还有一个开关换个位置，自己带开槽工具，安装完成300元，能干的和我联系

明天招聘小工一名，要求年龄55岁以下。工作地点在秦武姚、马卷、白各庄。

大型知名电子厂招聘啦,缺口较大,小时工,长期工都可以安排,无需经验 主要生产手机天线,无线充电,手机,蓝牙耳机等零配件(简单易学) 招聘要求:18-45周男女不限 身体健康,无犯罪记录身体内没有钢钉钢板 工资如下: 小时工:180-250元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪） 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+加房补+车补+加夜补综合薪资6500-8500元 晋升空间大:普工-线长-班长-车间主任 食宿待遇: 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作,请及时打电话报名! (在来公司面试的路上注意安全,祝您早日找到心仪靠谱的工作)

北京市朝阳区招工地小工，220九小时，给水电工打下手，隔一天日结，踏实肯干。不议价

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，保障高可用与高性能 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块编码实现 3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4. 编写规范的技术文档，参与代码评审与性能优化 5. 排查并解决生产环境中的系统异常与线上问题 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言及Spring Boot、MyBatis等主流框架 2. 熟悉MySQL数据库设计与SQL优化，了解Redis、MQ等中间件 3. 具备良好的面向对象编程思想与代码规范意识 4. 有责任心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 五险一金齐全，提供稳定发展平台

店长1、年龄35岁以内，有终端服饰销售工作经验，女装，商务，快消品牌为佳。2、较强的终端销售能力，强有力的终端顾客把控转化能力。3、较强的终端门店承接的执行能力，较强团队正能量。4、较强的服务意识，以及强标准SOP的落位推动能力。5、新会员的拓客能力，老会员强服务粘性把控能力，互动能力。6、性格开朗，具备主要截流引流能力。7、具备线上意识，较强的私域服务能力，线上KOC曝光能力，按照公司标准日周执行。8、强账务成本控制意识，货品安全把控能力强。9、能够接受旺季旺场加班销售爆发以及具备新开店及推广店开店能力。10、强带教能力，培训吸收能力。11、按照要求及培训SOP标准进行线上直播转化和推广。薪资福利:底薪：6000-6500（做6休1）提成：店提福利：底薪+提成+社保+各项激励+奖金招工人数:1名工作地址:下沙奥莱F104-105

饭店招聘因业务需要现招聘以下人员店长一名3500-4500厨师一名，7000-8000配菜一名4000-6000，服务员2名3000-4000以上人员要求有餐饮行业经验丰富，月休2天，全勤奖200-500年终奖1000。（10.29）联系方式：（面试）

招聘：店长【领班】薪资：3000-6000元/月热爱销售工作，沟通能力强、待人真诚热情，长期稳定，****岁—***！

副店长年龄25‑45周岁，善于沟通，待人有孝心、有耐心，责任心强，工作积极主动，有经验享岗位补贴。副店长薪资福利:底薪3200元+提成+奖金，月休4天统一提成规则：业绩1万以内：1%提点；业绩1万‑3万：1.5%提点；业绩3万以上：2%提点。店长提点另行核算。推荐他人入职享有推荐有礼工作地址:丹东市振兴区振五街100‑16号

店长男女不限。店长招工人数:1名工作地址:长垣市金贝山

好想来省钱超市西黄村店（6号线西黄村地铁站附近）招聘收银员，理货员数名，男女均可，年龄18—45岁之间，有经验者优先录取，12月中旬石家庄带薪培训，食宿费用公司承担，工资4500—7000之间，有意者致电张女士，微信同步

店长，年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）。店长薪资福利:底薪+提成，综合薪资:店长10000-15000元；上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄招工人数:2名工作地址:通州万象汇；长楹龙湖天街；朝阳合生汇店；朝阳门悠唐；西单大悦城；中关村大融城

首钢园1200平米烧烤店要个店长，有合适的人给我推荐一个、李先生

工作时间每天8小时。薪资待遇5000~22,000。每月公休两天。公司包住宿。主要负责店店面会员维护。发单拓客。店面服务。阶梯式回款提成。

通州区商场店招院长一名

高薪招聘店长2名要求员工1.身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼，佳宝店，一楼2.有销售经验3年以上。3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。薪资待遇优厚面议

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高薪诚聘祛痘主任 我们正在寻找一位能独当一面的你！ 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作 2. 带领团队完成业绩目标，提升服务质量 3. 负责祛痘技术指导与培训，把控专业水准 4. 处理客诉及门店突发事务，维护客户关系 任职要求： 5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验 6. 具备较强的团队管理能力和执行力 7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识 8. 责任心强，有经营思维和成本意识 薪资待遇： 月薪3万起，上不封顶 包吃包住 月休4天 节日福利 + 年终奖金 晋升空间大，可参与门店分红 工作环境温馨，团队氛围好，期待有能力的你加入，一起把事业做大！ ️ 有意者请联系

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会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，