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1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

月薪7000-8000元，包食宿，有提成 具有较丰富的中餐从业管理经验，能主持例会，能培训员工

能安排餐厅日常工作

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

下单、收银、解决顾客的问题

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

招聘音乐串吧订台经理若干，

北京市丰台区招泥瓦工

年后想立马挣钱的看过来！北京市丰台区房山区招幕墙安装、铝窗安装/招小工，中工，管住不管吃。年后初八入场。

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前厅经理 年龄25 - 40岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先；具有3年以上酒店前厅管理工作经验；熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范；具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，具体面议；完善的培训体系，助您快速成长；良好的职业发展空间，与公司共同进步；员工福利：带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名

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王先生 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二.大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 1.酒店主管1名 熟练掌握办公软件，同岗位工作履历3年以上，待遇从优，具体面议。 2.酒店前台2名 年龄40岁以下，熟练使用办公软件，形象端庄，语言表达能力强，待遇从优，具体面议！ 3.咖啡水吧服务员1名 要求干净利落，头脑灵活，待遇从优，具体面议！ 电话:

招聘：OTA 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

北京丰台区招聘广东鸡煲主管，月薪8000元，享有每月4天假期。

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岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2.制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出餐效率与顾客满意度 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备3年以上中大型餐饮企业厨师长或主厨管理经验，熟悉后厨全流程运作2.热爱烹饪事业，精通至少一种主流菜系，具备创新菜品研发能力 3.具备良好的团队管理与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范5.学历不限，有中专/技校及以上烹饪相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅团队协作，优化运营效率，控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能水平 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验，熟悉餐厅运营全流程 2.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.持有健康证，具备食品安全基础知识，了解相关法律法规要求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制及节假日上班的工作节奏

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好