
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验!
岗位职责
1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。
2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。
3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。
4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。
5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
北京丰台区运营经理,40岁以下负责门店运营,员工培训,成本控制以及人员管理,
餐饮主管
运营经理,40岁以下负责门店运营,员工培训,成本控制以及人员管理,
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐厅领班月结
招聘信息
通州宋庄招聘主管一名男女不限
年龄40岁以下
要求2年以上工作经验
懂得服务管理的方式和方法
形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。
待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦
保姆月结
住家保姆
工作地址:朝阳区京旺家园
6300没有休息
辅助做点家务,基本不用做饭,照顾卧床女老人83岁,130斤带尿不湿,需要轮椅转换
56岁以内
保姆月结
住家
工作地址:朝阳
8000单休
做饭卫生,照顾能自理老人,帮忙看着吃药遛弯,一家三四口人吃饭,200平
50岁以下
北京朝阳区美甲师1-2年以上美甲师工作经验。热情接待顾客,提供美甲设计薪资福利:保底700
7000-9000元/月
美甲师月结
美甲师
1-2年以上美甲师工作经验。热情接待顾客,提供美甲设计
薪资福利:保底7000-9000元多劳多得,五险一金下午茶团建
工作地址:朝阳大悦城店或常营店
餐厅领班餐饮收银
北京烤鸭店招:
1:配菜一名:工资7000至7500要求在北京烤鸭店.家常菜.川菜店配过配菜的经验型技术型,年龄50岁内,要求刀功好.干活干净利索,长期工,跑江湖非专业的勿扰。
2:收银员一名:工资5000+
3:服务生二名:工资4500至5000+=6000左右,年龄45岁内;
4:前厅主管2名,底薪7000+提成,年龄45岁内,要求干社会餐饮经验,会所火锅店食堂的勿扰。
以上人员要求春节不**家,短期的跑江湖非专业人士勿扰。
上班时间:九点半至二点,下午四点半到九点;月休三天,宿舍近楼房。
地址:北京市朝阳区南四环十八里店900平烤鸭店
限聊:电话忙不接
保姆月结
1.住家 何佳俞
地址:朝阳区
内容:做饭2大1小,家务负责150平。要会做南方菜。
年龄:50岁以下
薪资:10000单休
联系方式:赵老师
餐厅领班酒店经理
前厅经理
男女不限,有管理经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
非诚勿扰
工作地址:塔城市
保洁大堂经理
莎车县某家酒店需要2名大堂经理,2名前天,2名保洁员,月工资2000~3500元,其他相关信息打电话或者是咨询。
电话
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
传菜员餐饮收银
北京市大型连锁企业招聘
服务员传菜员5100-6000
收银员领位员5500-6000
打包员6000 保洁员4700
主管工资月薪6500-8000
经理月工资8000—10000
座机 联系电话
联系人电话
朝阳金台里万惠商场三层
厨师长
大型餐饮公司招聘:
面点大工一名,6500-7000(需试工)
厨师长一名,9000会管理
厨师一名,7500
以上月休四天,满一年有五天带薪年假,住宿在单位内,小项目,小项目,地址朝阳区朝外大街1号,联系人刘经理:
餐厅领班
北京连锁中餐厅诚聘:
经理2名7500-8500
男女不限,年龄20-30岁
服务员5名5000-6000
主管3名6000-7000
展板中工2名5500-6500
打荷4500-4800
(过年不**家)
过年不**去,非诚勿扰
以上人员每月均有奖金,包吃住,每月4天休息,有工龄奖,有年假,有劳保,宿舍离的近,
北京朝阳区团结湖
联系人:刘
厨师长
10~大型餐饮公司招聘:面点大工一名,6500-7000(需试工)
厨师长一名,9000会管理
厨师一名,7500
以上月休四天,满一年有五天带薪年假,住宿在单位内,小项目,小项目,地址朝阳区朝外大街1号,联系人刘经理:
厨师长
集配厨房招聘:项目经理,厨师、面点师、司机、服务员、洗消员、库管,诚邀实干派加入!
项目经理兼厨师长岗位
月薪10000元起,可面谈,管吃住。
厨师岗位
月薪 8000-9000 元,根据经验和技能面议。
包吃住、要求会用1.2米地锅。
拉面小吃岗位
月薪 7000-8000 元,根据经验和技能面议,包吃住。
面点大工岗位
月薪 7000-8000 元,技能突出者薪资可谈
包吃住。
切配岗位
月薪4200-4500元、包吃住。
司机岗位
月薪5000-5500元、包吃住。
送餐服务员岗位
月薪4500元起、包吃住。
洗消主管岗位
月薪4500-4800元、包吃住。
洗消岗位
月薪4200-4400元、包吃住。
库管岗位
月薪5500-6000元、包吃住,要求有经验,薪资可面谈。
联系人:祁先生
联系电话:()
工作地址:北京市朝阳区蟹岛度假村
面试时间:周一至周日 9:00-17:00(随时可约面试)
餐厅领班
餐厅《高薪诚聘》
前厅——
1,主管1名
2,服务员3名
3,服务生2名
备注:
1:宿舍近,环境好,楼房,有洗衣机,独立卫生间。
2,月休息4天
3:过年放假。
备注:
工作地点,北京朝阳区方庄
联系人,张先生
电话,
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮收银
北京市朝阳区劲松 街道
彬宴江南 中餐厅
春节 火爆招聘中
经理2名:有销售能力,销管一体工资8000一10000➕提成
美丽 帅气 服务员
5000-5500全勤奖➕提成多多
服从命令听指挥( 男女不限
彬宴江南 )
一处有家有爱的地方
收银员 一名
会简单的电脑操作
形象气质佳 沟通能力强
公司环境好 气氛融洽
包吃住 月休四天
欢迎年轻有为的迩加入
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联系电话 同步联面试ok 方可入职
栏目概述
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