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餐饮主管
重庆市永川区晨曦山庄 招聘职业经理人 诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入! 需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程,具备至少5年餐饮管理实操经验者,优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议,提供行业具竞争力的薪酬结构,优秀者可谈长期股权激励计划。 联系电话:向女士 邮箱
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0070 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的统筹协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4. 沟通表达能力强,善于激励团队、推动执行力落地 5.责任心强,认同服务文化,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0073 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
重庆万州区招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。工资面议。张
餐厅领班月结全职
万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。包吃住,工资面议。张
餐饮主管
万州***医院食堂招聘项目经理一名,要求做过食堂经理,会管理,懂电脑,沟通能力强,年龄28-45之间,薪资6000加社保,月休四天,联系电话:凃总
无人机吊装15-30天1-2人完工结算
重庆市石柱土家族自治县招无人机吊装/飞手,2000张板,12吨货,分5次吊装(中间每隔7天),4个逆变器(每个连架子400~450斤),能吊的联系,不能的别联系
重庆 石柱
10月13日 19:33拨打电话
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
无人机吊装15-30天1-2人完工结算
重庆市石柱土家族自治县招无人机吊装/飞手,2000张板,12吨货,分5次吊装(中间每隔7天),4个逆变器(每个连架子400~450斤),能吊的联系,不能的别联系
重庆 石柱
10月13日 14:24拨打电话
销售专员交通补助五险一金1-2人经验不限高中区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品企业服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
石柱晓洪军副食招聘: 终端业务:1名 主要负责区域:快消品石柱市场 岗位职责: 1.负责辖区客户开发管理工作 2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。 3.会开面包车,驾驶三轮车,年龄25岁到45岁(做过快销品的优先)。 4.薪资结构:底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成 底薪:2500 绩效:300(主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成) 补贴:200 车补:150元 专项考核:350元 合计:3500 入职, 次月10日发放上月工资 一周7天上6休1,周日休息 8点30上班-18点半下班 中间休息2小时(旺季另定) 联系电话:(微信同号)
销售专员交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限高中区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品企业服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:快销品业务员薪资:3500-6500元/月石柱晓洪军副食招聘:终端业务:1名主要负责区域:快消品石柱市场岗位职责:1.负责辖区客户开发管理工作2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。3.会开面包车,驾驶三轮车,(做过快销品的优先)。4.薪资结构:底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成底薪:2500绩效:300(主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成)补贴:200车补:150元专项考核:350元合计:3500入职,次月10日发放上月工资一周7天上6休1,周日休息8点30上班-18点半下班中间休息2小时(旺季另定)
酒店经理
招聘:前台主管薪资:面议岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保前厅服务标准高效执行。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业服务水平。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务事项,保障客户满意度。4.监督并优化预订管理、房态控制、账务核对及报表编制等核心业务流程。5.协调与其他部门(如客房、餐饮、安保)的沟通协作,保障酒店运营顺畅。
伊犁
10月13日 19:22拨打电话
邯郸大名县有没有在馆陶附近的,有个新开业的酒楼,招大堂经理,要求能协调能力强,有的话可以联
大堂经理
有没有在大名馆陶附近的,有个新开业的酒楼,招大堂经理,要求能协调能力强,有的话可以联系,
邯郸 大名县
10月13日 19:06拨打电话
丽水庆元县酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:大济路48号铂悦云栖酒店
酒店经理1-2人
酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店
丽水 庆元县
10月13日 18:38拨打电话
酒店店长
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职具备独体店运营管理能力
岗位职责:负责酒店整体运营
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0071 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0078 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
重庆沙坪坝区唇火锅开业在即、招聘各岗位
餐饮主管
唇火锅开业在即、招聘各岗位
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0117 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班月结
招聘店长1名、领班1名、工资4000—6000元、月休三天、吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,无经验可培训。工资3500、月休三天、包吃不包住、联系电话、邹邹地址:重庆市沙坪坝区磁南街
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0115 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职餐饮管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范 福利待遇 1.工作8小时,包吃住月休四天,法定节假日补休 2.工作时间 A班9:30-14:00 17:00-21:00 C班11:00-14:00 17:00-22:00 B班12:00-20:30 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心,注重细节,执行力强 5. 形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
领班店长
4-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范,有责任心和抗压能力 4. 具备基础数据分析与团队协作能力 5. 工作地点灵活,服从门店统一调配
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成高社发[2019]12号
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