
必胜客重庆急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
必胜客重庆急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮部长,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话良好,具备基本沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
砼工长期6-10人包工吃苦耐劳技术好专业师傅
55一方:农村公路20公分厚,4米宽,7公里长。管网墩子:80一方:自拌混凝土,需要自备模板、丝杆、钢管、搅拌机、铲车。总共一万方左右。可立马入场
甲方代表:
5000-6000元/月
项目经理3-5年本科工程类本科 以上学历,工程类执业资证书。
要求:1、具备项目管理的专业技术能力和正常履职的身体条件。
2、具备工程类、工程管理类、工程经济类等本科以上学历。
3、还应具备下列条件之一:人力社保部门颁发的工程类执业资格证书;工程类高级技术职称;取得中级技术职称5年以上。
4、从事建设工程项目施工管理或工程设计工作满3年。
重庆石柱土家族自治县招空调安装/维修
500-510元/件
空调安装1-2个月3-5人月结技术好自备工具专业师傅
重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修
酒店前台
会展中心附近酒店招聘:前台经理一名,工资6000元前台主管一名,工资5000元工作经验两年以上,月休四天享受节假日休息,免费提供食宿联系电话:
云南昆明招聘:薪酬福利主管薪资:4800-6000元负责酒店全员薪资核算负责考勤监督负责第
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:薪酬福利主管
薪资:4800-6000元
负责酒店全员薪资核算
负责考勤监督
负责第三方渠道合作跟进
负责保险缴纳
服务员
怀仁市乡音阁酒店
因业务需要现诚聘以下精英
服务员 :10名 3500——4300
洗小餐:1名 要求:60岁以下
收银员:1名
主管:5名工资面议
电话:
服务员开荒保洁保洁大堂经理洗碗工
自贡国营单位招人啦✨
工作稳定|环境舒适|福利齐全
✅【大堂经理】1名
有餐饮或酒店相关行业管理经验,沟通能力强,有活动策划经验优先。
✅【餐厅服务员】数名
有无经验均可,形象气质好,热情肯干,服从安排
,管理规范,包吃+社保+节日福利
工作氛围轻松,长期稳定,欢迎自荐推荐~
岗位待遇:
1.大堂经理:4500元/月(含五险),35岁内,五官端正,1.60以上,大专以上学历,有相关工作经验
2.餐厅服务员:3500元/月(含五险),30岁内,五官端正,1.60以上,中专以上学历,有相关工作经验优先
3.外场保洁:3000元/月,55岁内,五官端正,,负责室外清洁、洗碗、传菜
有相关工作经验者可适当放宽年龄!
可包吃住(不收取额外)
联系人:温老师:
新疆巴音郭楞万润酒店,前厅经理,4500-6000元,提供食宿,,地址未写明
4500-6000元/月
酒店经理月结
万润酒店,前厅经理,4500-6000元,提供食宿,,地址未写明
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
栏目概述
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