1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

招聘：招聘店长及导购员薪资：3000-5000元/月云阳中环路新开一家polowalk，招聘店长及导购员，20到40岁之间，有意向打电话或者上班地址：云江大道1423号

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

任总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千，烧烤师傅5一7千，收银员3千5一4千5，服务员3千一4千，杀鱼师傅3千5一4千5，勤杂工3一4千，月休2天，包吃住!联系:

明人不说暗话我缺销售你缺钱高薪急聘流动督导-店长-店助-导购井号地区：重庆市联系电话：

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

招聘：超市店长（8K+五险连锁店）薪资：8千-1万岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。.

大渡口区老重钢招聘带班师傅。 岗位职责：与自卸车配合，就位准确，节奏跟得上；多台挖机同时作业时，不抢活、不挡道；在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。

重庆市招拆除/运渣

急聘夜班保洁2名上班地点：杨家坪KTV，石桥铺KTV上班时间:22:00—6:00工资:2900/月月休4天，节假日调休联系电话

渝北区人民医院马上要一个女护工，220一天，要去的打电话

招聘打孔人员，负责在砖墙上打两个空调孔，为200元。

【招聘】工作地点:合阳县城招聘岗位:手机销售，店长。薪资待遇:3000—8000购买五险。工作要求：年龄19-35周岁（男女不限）性格开朗、善于沟通，学习能力强吃苦耐劳，有激情，敢于挑战高薪学历要求高中以上（有经验可放宽）有无经验均可！福利:缴纳五险，节假日福利，带薪旅游联系电话：

杨各位朋友帮忙推荐急急急待遇：10000+工作：门店日常管理，抓卫生、食品安全、完成营业目标。有意请致电：

美宜佳诚聘店员招聘人数：数名（全职）店长1名上班时间：24小时门店，三班倒8小时早8‑16点｜16‑24点｜0‑8点，月休2天工作：收银、理货补货、收货盘点、店内卫生，简单便当加热。要求：能上夜班，踏实稳定长期做，有无经验均可。地址：CHAGEE霸王茶姬(中铁云时代店)旁边薪资：面议。电话

利郎LESSISMORE男装招聘公司直营品牌高密中骏店长1名，高销2名要求挣钱欲望强，个人销售能力强，连带能力强，肯吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+7个点提成（无门槛起步7个点）+单品奖励比如一天个人销售5000提成350。要求必须有很好的销售经验，个人目标感一定要强（不属于养老公司）前期有带教，优秀店铺学习指导.意者联系

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

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收银员

任总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千，烧烤师傅5一7千，收银员3千5一4千5，服务员3千一4千，杀鱼师傅3千5一4千5，勤杂工3一4千，月休2天，包吃住!联系:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础智能操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

【露露促销】一、工作时间.-26号./25日9点到6点.26号那天早点9-4点结束。二、地点：璧山区玉泉湖公园三、人数：2名四、工作内容：1、产品试饮宣传、2、活动维护3、活动现场拍照五、工作要求:做过得优先、性格外向，活泼开朗，能与消费者主动沟通、听从安排六、薪资要求：120元/天七、工资发放：当月工资次月月底发放联系人：卢涛

福禄桐，萨玛驰鞋店，招聘：招聘：工作地点：龙兴联系人：王经理联系方式：()全国连锁鞋店1000+门店就近安排诚聘：导购薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可，带薪培训想找稳定工作，长期发展的私信我~

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

凤梧超市招聘营业员1名年龄50岁左右有意者电话

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。