
店长月结
招聘:火锅店店长薪资:4000-5000负责门店日常运营,确保销售目标达成,管理团队执行工作安排,协调客户问题处理,监督商品陈列与库存。定期分析经营数据,提出优化建议,维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验,能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排,应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节,不推诿责任工作内容真实具体,不画大饼,不搞虚的。踏实做事的人来干,干得好的人有机会发展。
店长1-2人月结
菜鸟驿站店长
年龄18-45岁,男女不限,识字且能熟练使用智能手机;会骑电动车,细心、有责任心,吃苦耐劳,能适应快节奏工作(上午8点半-下午7点,含午休);有快递/仓储经验者优先,丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架,确保库存数据准确;协助处理日常快递流转问题,配合站长完成区域整理与客户沟通。
薪资福利:综合收入3000元/月,可以提供住宿
工作地址:丰都县阳光上海城小区
有意者电话联系我
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5.维护门店形象与客户关系,及时处理客诉,保障服务质量与品牌口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与数据分析,能独立完成经营报表分析
4. 有责任心、服务意识强,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,持有相关行业资格证书者优先
销售店长门窗制作提升门
招聘体验店FM岗位,薪资为5000-10000。岗位职责包括:1、门店销量跟进:与门店店长共同推动门店销量目标达成,提升门店经营结果;2、门店带教:与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作;3、品牌形象维护:保障门店形象合规,及时应对突发事件,做好消费者服务,维护品牌形象及口碑;4、门店运营:根据指引完成门店形象检核,保障消费者服务标准动作落地,积极拓展资源,开展门店引流及品牌宣传活动,提升门店销量;5、合作。
店长
4-8千/月
店长3-5人月结全职附近优先
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历大专以上,有连锁品牌管理经验者优先
店长
4千-1万/月
店长3-5人月结销售型店长
连锁服装店店长
工作地点:重庆购物中心及新世纪/重百商场(根据业务发展需求分配)
薪资范围:底薪+店铺业绩提成
上班时间:上一休一或者做六休一
岗位职责
1. 门店运营管理
○ 全面负责单店或区域多店的日常运营,包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升,确保门店业绩达成及利润增长。
○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准,维护品牌形象与服务规范。
2. 销售与团队建设
○ 主导销售目标分解与落地,通过数据分析优化货品结构,提升坪效与客效。
○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准,定期组织技能培训与实战演练,打造高绩效团队。
3. 产品与设备管理
○ 理解品牌产品线,结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。
○ 和仓库对接产品,订货调货。
○ 负责门店设备(如收银系统、展示道具、智能终端等)的日常维护与升级,确保运营效率与技术合规性。
4. 跨部门协作与创新
○ 与其他部门协同,推动门店销售业绩。
○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案,提升品牌曝光与客流转化。
5. 风险与合规管控
○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项,预防运营风险。
○ 定期提交运营报告,分析销售数据并提出改进建议。
任职要求
1. 经验与能力
○ 3年以上服装零售行业门店管理经验,有单店及多店管理实操案例优先,能做业绩优先
○ 熟悉购物中心/商场运营规则,具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。
2. 专业素养
○ 了解服装产品知识(如尺码体系、面料特性、搭配逻辑),能有效传递品牌价值。
○ 掌握现代零售管理工具(如POS系统、ERP、陈列软件),适应快节奏工作环境。
3. 软技能
○ 出色的团队领导力与沟通协调能力,能激励团队达成挑战性目标。
○ 具备问题解决能力与抗压能力,可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。
我们提供
● 职业发展:清晰的晋升通道(店长→大店长→督导→经理)
● 薪酬激励:基础工资+业绩提成
● 员工福利:五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴~
店长
森马招聘【地点】:万州鸿鸥广场【岗位】:店长【待遇】:底薪+提成+社保+超多激励【要求】:店长:有销售带店经验,态度积极乐观,有感染力导购:擅长沟通,有服务意识,乐于和小伙伴团队协作欢迎私聊咨询或转发推荐[玫瑰][玫瑰]联系电话:
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职责任心强!长久!有上进心!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.及时处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/服装等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力
3.责任心强,具备团队管理意识和客户服务导向思维
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 适应轮班制,能灵活应对业务高峰期工作安排
污水处理1-2人
岗位职责:
1.负责污泥压滤设备的操作与日常运行监控,确保压泥作业连续稳定
2.按工艺要求调节进泥量、药剂投加比例及压滤参数,提升脱水效率
3.定期巡检设备运行状态,及时发现并处理常见故障(如滤布堵塞、液压异常等)
4.做好压泥前后污泥含水率记录、药耗统计及运行台账填写
5. 配合环保及生产部门完成污泥转运、场地清洁及安全规范执行
任职要求:
1.身体健康,能适应车间环境及倒班作业
2.有压泥工、污水处理站操作或相关岗位经验者优先
3. 具备基本机械常识和动手能力,能识别简单设备异常
4.责任心强,服从管理,遵守安全生产操作规程
5.学历不限,接受踏实肯干、学习意愿强的新人
上什月结
各位兄弟伙些,有没得蒸锅耍起的,地方:北碚城南,工资6500左右,酒楼模式,月休四天,具体详情电话详聊,联系电话张总,斗说莽三,麻烦各位兄弟伙些帮忙问哈,谢谢!
营业员
招聘猪肉主管8500+提成猪肉师傅2名,工资7000起+奖金中工多名5500一6000,+奖金上班9小时,月休2天(包吃包住)要求会叫卖,会做毛利,精品打包,半桶水勿扰地址肇庆四会联系电话
店长1-2人月结
招聘高薪聘请:蔬菜主管一名:工资待遇:底薪:7500—10000+提成,包吃包住,地址:大岭山电话同步:
店长服务员
前旗全羊府蒙餐招聘1餐厅店长1名要求:3-5年餐饮管理经验.工资:6000+奖金2.服务员1名要求:年龄20-42周岁,形象气质佳,干净利索。底薪4200+300满勤+菜品提成+瓶盖联系人:宋电话:
促销员月结
招休闲散装促销主要工作:维持台面整齐地面清洁,以及补货称重计量,年龄20-55岁,能吃苦,认识字下午14:00~22:00(中途半小时吃饭时间)薪资3000+(月休四天)综合薪资面议地址:双福永辉超市联系电话:
促销员
招聘信息:1.临促各2名2.性格开朗,责任心,主动与人沟通,服从安排3.工作内容推销思念汤圆水饺等4.工作场地:(齐恩超市)融汇半岛、齐恩柳镇、爱家铁山坪、爱家礼嘉点5.工作时间:25-27号,8小时(早晚高峰)联系方式:刘女士
重庆织利丝服饰有限公司
6千-1万/月
巡店员月结全职服装
岗位职责:
1.负责对所辖服装门店进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列、服务、卫生、安全等维度
2.收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出可落地的优化建议,推动整改闭环
3. 协助门店开展员工培训与带教,提升团队服务意识与业务规范性
4.监督促销活动执行效果,确保政策传达准确、物料到位、话术统一
5.及时向上级汇报重大异常及风险事项,协同区域负责人制定应对方案
任职要求:
1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验
2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系
3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识
4.适应高频次出差,能独立完成多店巡检与报告输出
5.责任心强,原则性与亲和力兼备,具备基础办公软件操作能力
店长1-2人月结全职
招聘职位:酒店店长上班地点:九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准:节假日补贴等,工资7000-8000,月休四天,购买五险要求:熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理,有旅行社资源优先,工作踏实长期稳定。联系电话:
重庆南岸区煊邻荟急聘:收银员1名食百营业员2名18-55岁保洁承包1名地址:煊邻荟商场(江南水岸公租房)拒聊
3-4千/月
收银员1-2人
煊邻荟急聘:收银员1名食百营业员2名18-55岁保洁承包1名地址:煊邻荟商场(江南水岸公租房)拒聊
促销员
重庆德庄|短期促销员招聘(9.24–9.27)工作品牌重庆德庄品牌促销活动工作时间—(共4天)上班时间:早10:00—晚19:00地点:鸿沅生鲜超市薪资待遇120元/天工资靠谱、活动简单、无套路工作内容1. 负责德庄品牌产品介绍、顾客接待2. 主动引导客流、简单推广促销活动3. 维护展台整洁,积极完成销售任务。联系方式
台球俱乐部助理店长
5-8千/月
店长1-2人月结
一、基本要求
1. 20–40岁,男女不限
2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先
3. 高中及以上,有服务行业管理经验可放宽
4. 干净整洁、沟通得体、责任心强
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督
2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行
3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率
4. 管理收银、账目、库存、耗材,确保数据准确
5. 负责店面兼职的招聘和管理
三、优先录用
1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛
2. 有会员运营经验
3. 能长期稳定
4. 有同行业经验
四、薪资
综合:4000–7000元/月,包住
重庆招聘促销员钧明城昌大昌金豆芽工资:130+提成要求:25岁以上,有促销经验。联系电话:
促销员
招聘促销员钧明城昌大昌金豆芽工资:130+提成要求:25岁以上,有促销经验。联系电话:吴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武隆超市店长招人4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。