租赁门店店长 1.店长业绩提成高，培养新店长，业绩满1000元后100%提成，只要有想法，工资上不封顶。入职就开通全网通，58和安居客端口 公司福利待遇: 1、满一年以上员工每年休假3- -5天，定期团建; 2、系统培训，老带新; 3、优质舒适的办公环境，我们将提供给您快速成长、和谐的文化氛围; 4、灵活的工作时间，每周轮休- -天，法定节假日正常休息;五一，国庆，元旦等节假日，全部放假3-4天，婚假，产假，丧假均可休假; 5、端口资源公司开通。平均工资5000- -10000。有任务奖、销冠奖，公平、公正的晋升通道，将引领您快速进入高成长及高收入的职业领域;

井号韩子·高薪招聘/重庆地区店长，店助，导购多名，想赚钱你就来[勾引][勾引]待遇高，福利好，晋升平台大导购1500加个人业绩最高10%提成店长1500社保补贴+1000元职务补贴+个人业绩最高10%提成+整店1%~2%。井号地址：大渡口万达

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一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

店长1、年龄18周一45岁，男女不限，提供住宿2、薪资：2800-5000；长期，有餐饮服务工作者经验优先；3、服从工作安排，身体健康，服务意识强，4,有团队意识、工作积极热情，踏实肯干。按照要求制作餐品点单、收银、出单薪资福利:2800-5000晋升机会大，年终奖、团建聚餐。工作时间：9小时（月休三天）工作地址:爱琴海店

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型货车的日常运输任务，安全准时完成货物配送 2. 严格遵守交通法规及公司行车安全管理制度，做好车辆日常检查与基础保养 3. 配合装卸货作业，确保货物完好交接并及时反馈运输异常情况 4. 如实填写行车日志及运输单据，配合完成运费结算相关流程 5. 接受临时调度安排，服从公司统一工作部署 任职要求： 1. 持有c1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及灵活出车安排 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

负责店面管理，卫生监督

（）懒人打酱油者勿扰，谢谢水果主管（多名）水果主管待遇：7000-8000绩效水果领班多名5500-6500主管业绩达标绩效奖金面谈联系电话：

滨河路中段培训机构招聘厨师，薪资5000元，每月休息4天，要求55岁以下，负责三餐，工作时间早六点到晚七点，包吃包住，服务约30名学生。 西区大学食堂招聘校内送餐人员，薪资7000元左右，要求自备电动车，40岁以下，工作时间上午10点半到1点半、下午5点到8点。 长江中路食材店招聘店长和店员，薪资4000元加提成，工作时间早八点到晚六点，50岁以下，每月休息4天，包吃，过年期间双倍工资。 伏牛路摆摊招聘帮工，要求55岁以下，会开车，薪资3000元一月，下雨天休息，工作时间早八点到晚八点，包吃。 3家KTV招聘店长和管理员，薪资6000元左右，包吃，轮休。 城北单位招聘水电工，包吃住，薪资33500元，每月休息4天，有证者优先。 西区招聘猪肉分割人员，薪资6000元左右，要求50岁以下，工作时间下午3点到9点，下午没事可不用上班。 城北完全学校招聘帮厨和保洁，要求57岁以下，双休加法定节假日，包吃住，薪资3000元左右。

【招聘信息】前进南路柠檬果品招聘店长、收银员、导购员数名年龄不超过40岁工作内容：导购理货送货要求：做事勤快，手脚灵活，肯吃苦耐劳也招聘兼职兼职时间：每天17:30～21:30周六周日可全天早9:30～21:30电话：（可直接添）需要面试工资面谈，好高骛远者勿加，眼高手低者勿加，肯吃苦愿意努力者优先[抱拳][抱拳]

美日吉市24小时线上超市招聘 职位:拣、分货员 薪资:底薪4000+加提成+月休6天 工作时间:12小时4班制(轮换班) 要求:有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先) 工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店）

药房营业员

招聘临促～多名门店:永辉沙坪坝融创茂店永辉渝北湖彩路店永辉九龙坡西城天街店年龄:52岁以内工资:130/天+销售提成时间:每周末会叫卖品类:春沐源水果番茄电话:（）

福禄桐，萨玛驰鞋店，招聘：招聘：工作地点：龙兴联系人：王经理联系方式：()全国连锁鞋店1000+门店就近安排诚聘：导购薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可，带薪培训想找稳定工作，长期发展的私信我~

朝天门夜市招聘夜班工人三名，要求能吃苦耐劳、长期稳定，，手脚麻利有责任心。待遇优厚，包吃，薪资面议。地址：朝天门电话：__

招聘：促销员薪资：薪资面议一、基本要求**18–***，形象大方得体，精神面貌好。口齿清晰，表达流利，性格外向，善于沟通，有亲和力。工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳，适应商超、烟酒店等现场促销。有白酒/快消品促销经验、酒水销售经验者优先。无不良嗜好，无违法违纪记录。二、工作内容在指定商超、餐饮门店进行白酒推广、试饮、讲解。主动向顾客介绍产品卖点、活动政策，引导成交。维护展台陈列，保持产品整洁有序。配合完成每日销量统计、简单报表填写。遵守卖场及公司规章制度，维护品牌形象。三、能力要求具备基本销售技巧，能主动开口、敢于推荐。了解白酒香型、口感、价位等基础常识者优先。有较强的服务意识，能耐心解答顾客疑问。执行力强，能按要求完成促销任务指标。四、时间与出勤短期用工：平时、节假日、周末，可临促，长促。工作时间：4-6个小时工作地点：万州城区出勤稳定，不随意缺勤、迟到早退。

招聘导购品牌:四季百合地址:江津万达1、要求：性格开朗大方、亲和力强、反应灵敏。具有较强的浯言表达、沟通协调能力。具有良好的服务意识和团队合作精神；有销售经验优先2、待遇：基本工资+全勤+工龄工资+节假日福利，生日福利3.联系电话：欢迎加入我们团队！

1.做好一天的收银保证正确无误差。 2.打理店里的货物陈列。 3.打理来的货物的数量，安排摆放好。 4.检查商品，日期，清洁卫生。 本店只招长期做的，短期兼职不要，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘商超｜永川，北碚，天星桥新世纪长促，长临促洗护品牌：半亩花田、红贝缇、霸王、征服、KONO、花诗蔻、卓蓝雅、蝶印、三个魔发匠等、家清品牌:克丝漫、蔬果园口腔：好来、科玛森，笑容加杀虫系列：安速薪资福利1.薪资结构：底薪+保险+高额提成2.任职：有商超销售从业经验优先，岗位就近分配联系电话：王（）

岗位职责： 1. 负责商务车日常运营，安全准时完成机场、景区等指定地点的接送任务 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明 5. 公司提供住宿，接受统一管理与调度

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工作内容： 主要负责机场到酒店景区包车接送 机场酒店业务（飞猪旅游业务） 行程都是公司提前一天安排，长途包车一天一趟，长途接送2-3趟，短途5-8趟 工作时间10-12小时，月休4天，可以连休调休 保底薪资7000+补贴+提成，综合8000-10000

负责在机场接送游客到景点（如仙女山，金佛山，大足等这些地方）当天往返，市内景点 提前一天或者半天安排业务，可预支 要求：驾驶技术娴熟 听从公司安排 有长途驾驶经验