酒店公区主管 1.熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护；2.具备管理、任务分配能力；3.30-55岁，男女不限。1.把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作；2.顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作；3.管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题；4.监督安全管理，落实突发事件应急处理。 薪资福利:4200元/月，包吃住，双休，每天8小时。 报名需备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管 工作地址:璧山御湖酒店

【包吃住，月休六天，4000元聘‬酒店管事部外包主管】 【岗位职责】负责酒店管事部洗碗工排班、兼职洗碗工联系及工资发放、日常工作安排、消毒及卫生管理、物料申购等。忙的时候自己也一起洗碗和做厨卫房‬生。 ，30-50岁，身健体‬康，身高155以上。能吃苦，品德好，会用电脑，有星级酒店管事部经验。 【上班时间】每天8小时，月休6天。 【薪资待遇】4000元/月+包吃住。 【工作地址】北碚缙云广场酒店 【报方名‬式】报名 （备注管事部主管）

招聘：预定部实习生 薪资：2330元以上/月 “1、热爱酒店行业；2、服从部门安排。“经理对工作的安排。

报名 4.包吃住，月休六天，4000元聘‬酒店管事部外包主管】 ，30-50岁，身健体‬康，身高155以上。能吃苦，品德好，会用电脑，有星级酒店管事部经验。 【上班时间】每天8小时，月休6天。 报名方式：

报名 4.包吃住，月休六天，4000元聘‬酒店管事部外包主管】 ，30-50岁，身健体‬康，身高155以上。能吃苦，品德好，会用电脑，有星级酒店管事部经验。 【上班时间】每天8小时，月休6天。 报名方式：

酒店兼职领队 薪资福利:待遇私聊 工作地址:北站北广场正对面

重庆市沙坪坝区招拆除墙体和破碎墙体建渣的师傅，自带拆除工具，300元/9小时，下班结钱。

重庆市九龙坡区招贴砖

岗位职责： 工作内容简单易上手，通过公司平台聊天互动，带来活跃的沟通环境和氛围 任职要求： 1、形象气质佳，语言表达能力强，有亲和力和维护客户的能力 2、热爱直播行业，适应线上工作形式，具备良好的时间管理能力 3、能够接受公司安排的内容方向 4、有积极的态度有挣钱欲望，摆烂勿扰 岗位优势： 1、工作时间相对自由灵活 2、保证每一分时间都有收入 3、 工资不拖不欠不压 4、非传统直播 小众蓝海行业 机会多多 5、可支持在家直播 宅家优选

本人90后师傅，招一个瓦工贴砖学徒，只要年轻的，年纪大的别来，上有老下有小，学我们这个快的三五几个月，慢的一年半载，前期只有点生活费，考虑好了来。

诶合川银翔城——新云起 新厂区培养储备干部、晋升空间大！！ 1、叉车工 要求：20-45岁以内 薪资:18元/小时，包含2元/小时稳岗补贴 食宿：包吃工作餐、提供住宿（）离职可退。 面试时间：周一至周六下午2点准时（提前一天报名） 导航地址：合川区土场镇北汽瑞翔工业园 带队老师 新员工补贴政策！ 打卡10天600+200V含税，不卡点 ⚠⚠备注：面试持身份证原件或复印件面试不要穿短裤、拖鞋、凉鞋！

招聘：前厅部主管 薪资：4-4.5K 岗位工作内容如下： 1、制定总台工作计划，向上级做季度、年度工作总结汇报。主持总台日常工作，直接参与总台各项服务业务。 2、参加前厅例会，及时了解员工的思想动态并报前厅部经理，检查指导总台员工的仪容仪表、服务用语、环境卫生、工作秩序、当班纪律及工作效率。 3、接收各种形式的客房预订业务，处理客房预订的临时变动。 4、了解客人的接待需求，尽力推荐与之适应的客房，并与经常性提供客源的单位和个人保持密切而良好的联系，及时定期向上级汇报客情预报，及时反映VIP的住店情况。 5、做好总台的安全保卫和消防工作，保证客人安全、员工安全和资金及财产安全。 6、销售客房，接待住店客人。 7、通过电脑、电话、报表等方式，把客人有关资料传递给各部门。掌握住客动态及信息资料。掌握房间状态，为客房经营管理工作提供准确、详细的资料。 8、负责回答客人有关住房、房价、酒店服务设施、服务项目、市内观光、交通情况等方面的咨询工作。 9、办理离店客人的结账手续，制作营业报表，催收核实账务。 10、培训总台员工，进行业绩考核，完成领导交办的其他工作。 11、向礼宾员和司机布置每日的具体工作任务，合理安排员工班次，检查礼宾员的仪容、仪表、仪态，提供服务的标准操作程序和规范要求，并参与接待迎送服务。 12、安排好酒店各项接待工作，在接待特殊客人时，亲自指挥门前服务工作，并协调有关部门做好全程接待，保证客人满意。 13、认真检查礼宾员和司机的服务质量，认真检查门前车辆的疏导、客人乘车、离店工作、行李的提卸、合理存放、分配，特殊客人的搀扶、递送转交等工作。 14、保证客人出入的人身安全和财务安全，处理来自酒店内外的各类投诉，管理礼宾部劳动服务工具及各种业务报表，制作各类有关统计报告和资料。 15、做好礼宾部的员工培训、考勤、工作评估及员工的思想工作，做好工作日志。 以上工作内容所承担的直接责任有哪些内容： 1、未遵守部门、酒店及集团各项规章制度的，负有直接责任。 2、未完成总台管理制度、管理流程的建立与实施，承担管理责任。 3、因主观原因导致总台未完成接待任务或相关考评指标，承担相应的管理责任。 4、因总台培训不到位或管理不到位，导致客户投诉并产生严重后果的，承担管理责任。 5、其它本职工作范围内出现的工作失误，承担相应责任。 岗位任职条件的要求： 基本素

招聘：酒店经理 薪资：7000-8000元/月 熟悉酒店运营全流程，酒店知识丰富，具备团队领导能力和团队决策能力。

招聘：领班 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 御品轩酒店招聘领班多名，工作职责：负责前厅日常管理、服务安排、人员协调；要求： 有餐饮领班经验，懂服务流程、会带团队，形象端正、沟通能力强、做事认真负责，薪资面议，待遇从优。联系方式：黄

岗位名称：前台主管； 岗位要求：年龄22-35岁；具备前台酒店管理经验；有团队管理、组织能力以及良好的沟通能力和应变能力；有宾客服务经验者优先。管理洲际酒店集团订房员工价，员工福利包括薪资福利面议，买五险，包食宿，节日福利等； 薪资待遇：面议。

招聘：久阳工贸 诚聘：店长助理 诚聘酒店店长助理负责：协助店长工作要求：有酒店/宾馆管理经验，认真负责，稳定性强薪资：面议有意者电联:（林女士）

【月入10000+寻酒店劳务项目合伙人】 【合伙内容】负责酒店员工招聘（保安，前台，保洁，服务员，洗碗工等）、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。 【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源 【合伙收益】招聘提成+项目分润=月入10000元+ 【合伙要求】 ，24-38岁，长住重庆主城，有责任心，对酒店劳务行业感兴趣。 【报名方式】咨询 （备注：姓名+电话+年龄+合伙人）

客房兼职服务员 应聘请备注“兼职社”+姓名；都不要相信

明天招帮工1名 地址：渝中区民生路96号亚朵酒店 联系方式：

【招杨家坪火锅店前厅经理，月休4天，包吃+5500元/月聘杨家坪火锅店前厅经理】 【岗位职责】 1. 负责统筹火锅店前厅运营，合理安排员工排班、培训与考核； 2. 把控服务质量，处理客诉； 3. 协同后厨等部门，达成经营目标。 【岗位要求】 ，形象佳，中专以上学历，21-45岁，身高158以上。 2.具有良好的服务意识和团队意识。 3.有前厅经理工作经验，了解并熟悉工作流程。 【薪酬待遇】5500元/月+包吃，住宿可安排南坪。 【工作时间】弹性工作时间，月休4天。 【工作地址】九龙坡杨家坪 【报名方式】报名 （备注名字，电话，简历，照片，杨家坪火锅店前厅经理）

江津万怡酒店招聘前台 男女不限，有星级酒店前台工作经验优先，形象气质佳，简单英语口语交流 人事部龚经理：，地址：江津区圣泉街道德滨路518号（导航搜索：重庆江津万怡酒店），薪资待遇：面议（根据实际面试情况确认）

重庆豪锦精品酒店急聘前台接待（可立即到岗） 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算； 维护前台区域整洁，同步房态信息，处理客人咨询与投诉； 熟练使用办公软件及酒店PMS系统（中软/西软均可）。 学历：高中及以上，酒店管理/旅游专业优先； 技能：沟通能力强，打字速度≥50字/分，基础英语会话者加分； 经验：1年以上酒店前台经验优先，无经验者需有强烈服务意愿。

前台收银员 ，年龄28 - 35岁，形象佳，五官端正，工作积极，沟通能力强，有亲和力，服从酒店管理和安排。上二休一，12小时/天 薪资福利:面谈，有工作餐 招工人数:3 扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:高笋塘星乐荟7楼

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

类别：求职招聘-招聘-餐饮服务 加班补 包吃 区域：舟白街道地址：国维购物中心 守柴炉烤鸭招聘：领班收银，，25-40，有餐饮经验者优先，工资3000-4000元，联系电话：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感