
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆,生意稳定、客源优质、工作环境顶级!招聘岗位:前厅管家岗位优势:轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗,一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限,年龄适配前厅服务岗位,形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌,沟通顺畅,服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用,无经验优秀者也可培养!工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位,档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试,简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址:重庆南岸区曼庚公馆联系方式:童靠谱高端好岗,名额有限,招满即止!
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
强电工月结
招聘持有维修证的高压电工师傅,年龄在30至60岁之间。工作地点在江北机场川航,上班时间为上两天休两天。基本工资5000元以上。
工地打磨工月结
打磨工岗位,工作地址位于九龙坡西彭。学习期薪资为150元一天,学会后转为计件工资,综合工资为7000-10000元。招聘年龄范围为25-53岁。
招聘钣金修复人员1名,要求年龄在45岁以内。综合薪资为6000-8000元。
铆工/钣金工工地学徒工
招聘钣金修复人员1名,要求年龄在45岁以内。综合薪资为6000-8000元。
酒店前台
[抱拳][抱拳] 太原花园假日酒店(南中环店),现招聘前台主管,领班,一名前台2名(男女不限), 前台:基本工资(试用期3000元、转正3200元)+全勤奖200元+各项提成奖金(好评、售房、团队、业绩等)+绩效奖金=综合工资。包吃住、上12h休24h白夜休倒班、美团别样红系统,有酒店前台经验者最佳。主管,领班:工资面谈包吃住、上班时间9个小时、一个月四天休息,美团别样红系统,有酒店前台经验者最佳。联系人:魏铭杰联系电话: [抱拳]还请大家帮忙推荐或自荐[抱拳]
烧菜海鲜厨师
市内酒店招聘:主厨炒菜一名8000+新区招聘经理一名。工资7000起。市内酒店招聘经理一名,工资7000起,海鲜工一名6000同步
酒店前台!空余时间多!
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求:较强的服务意识,性格热情大方
从事酒店前台或民宿管家优先
工作内容:
1.平台确认订单,联系客人,安排入住,做好接待,及时处理客人入住期间的各种问题。
2.办理入住推荐重庆旅游攻略,退房要客户入住好评,一定要热情开朗。
3.查房,保证酒店客房干净卫生,对接保洁。
4.销售旅游产品及其他。
5.适合考公考研,上班空闲时间多!可以自行安排哦~
工作地点:
解放碑,金宏大厦
薪资待遇:
综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等,淡季旺季提成金额不同)
不包吃住哦!不包吃住哦!不包吃住哦!
1.上一休一
2.绩效奖金
3.节日补贴
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹客房与其他
部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
其他餐饮人员
4-8千/月
餐饮店长月结全职
1、全面负责店面日常运营管理,统筹门店人员、食材、服务、卫生等各项工作;2、保障门店高效有序运转,提升顾客满意度与品牌口碑,完成门店营收、利润等经营目标;3、完成门店点单工作;4、定期组织员工开展岗位培训、技能培训。
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:2500-3500元/月1. 现场管理与排班负责客房服务员排班、分工,把控楼层人手;检查员工出勤、仪容仪表、纪律,督导服务态度,合理安排退房清扫、续住房整理,保障客房周转效率。2. 客房质量检查(核心)逐间抽查客房卫生、布草、易耗品、设施设备,床品、卫生间、边角卫生,发现问题安排返工;把控查房标准,保证客房达到酒店接待标准。3. 物资物料管控管理客房易耗品、布草、清洁剂盘点;对接布草房交接布草,控制耗材损耗,避免浪费;申领客房物资,做好库存,防止缺料。4. 设施报修巡检客房门窗、卫浴、灯具、电视、空调等设备,损坏及时登记报工程维修;跟进维修进度,维修完毕复查验收。5. 客诉与对客服务处理客房相关客人投诉:噪音、卫生、设施问题;协调满足客人合理需求;记录客诉,复盘避免再次发生。6.报表对接做好客房工作记录、查房记录、报房;和前台对接房态(脏房、干净房、维修房),及时更新房态信息;完成部门交办其他工作。
餐饮主管
招聘:餐饮主管薪资:3000-3500元/月1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效执行2.监督员工工作表现,提升团队服务质量与效率3.沟通协调能力强,有团队管理经验者优先4、工资待遇:工资3000-3500,休息:3天/月
餐厅领班月结全职
招聘启事
谈古论今茶咔文化馆现对外招聘服务员领班 1名,欢迎有经验、责任心强的您加入!
任职要求
年龄:30–50周岁
有餐饮、茶饮或服务行业从业经历
具备一定的管理能力与现场统筹经验
吃苦耐劳,责任心强,服务意识良好
薪资待遇
月薪 工资 + 绩效奖金
联系方式
电话:
地址:垫江县财富路
有意者欢迎来电咨询或直接到店面谈。
栏目概述
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