前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

【类型】住家【地址】巴南【人口】3大1小【内容】做饭，家务卫生，面积360分区域做，做宝宝辅食和洗下澡（阿姨有单独的房间和卫生间，基本上是独住一楼）【要求】55以内，干净利索，人品好【工资】月休4天+节假日5500【电话】沈老师电话未接说明在忙，请

招聘干热度岗位人员，提供现成的模具。薪资以现金结算，价格较高。

一百家乐购三楼衣世界招聘。东荣二矿招聘辅助采煤干零活人员，工作简单好干不累。年龄条件在20-54周岁以下，短期工年龄可到55周岁，要求身体健康。薪资为300/天左右，缴纳五险一金，单位免费提供住宿、工服劳保等福利，可签正式合同。

区府广场附近招一名小枫叶长白班，4对4。

胡老师全程到家订单【订单类型】住家保姆【订单地址】白市驿【订单内容】专带9个月宝宝，不用做饭，做点清洁就行【订单要求】仔细耐心，最好有育儿嫂经验，带小孩经验丰富，58岁以内，【薪资待遇】5000/月休4天加法定节假日13天联系电话：

前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

永川5000平火盆烤肉店 招聘：餐饮店长(1名) 年龄：25-45岁（有管理能力） 性格外向 工资：6000-1.2万（面谈） 电话：（张先生）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

领班有餐饮工作经验优先薪资福利:3200元-3500元招工人数:2人包工作餐，月休3天工作地址:江南新区壹号家居馆

【喀赞其商业管理有限公司】民宿管家招聘（多名）｜4-6K+提成+门店店长通道 我们是谁 喀赞其商业管理有限公司，深耕重庆核心文旅住宿运营，目前在渝中、武隆仙女山等地运营多家门店。我们做的不是简单的"看店"，而是把每一间房当成作品来经营，把每一位客人当成回头客来接待。 因门店持续拓展，现招募多名民宿管家。我们招的不是"坐在前台打卡的人"，而是能把一间房当成自己作品来经营的人。 关于这个岗位的成长路径（重点看这里） 这是一个有明确成长路线的岗位，不是一直守在同一个柜台： 第 1-2 个月｜试用期·湖广门店集中实习 在湖广门店（渝中半岛湖广印巷，推窗见长江，一侧东水门大桥、一侧来福士水晶连廊）系统学习公司标准：平台运营、接待流程、房态管理、品控标准与账务基础。带教上手，不丢人自己摸索。 转正后｜根据各门店情况分配入职 公司目前在多个区域运营门店，含武隆仙女山等度假区门店。转正后结合门店用人需求与个人意愿进行分配，表现优秀者可优先选择心仪门店。 后续发展｜管家 → 店长 → 区域主管 公司持续拓展房源与门店，管理岗优先内部提拔，不从外部空降。 你要做的事 1. 线上接待官 各预订平台消息及时回复，确认订单，告知入住指引、位置及注意事项。你是客人接触公司的第一个窗口，一两条用心的回复，就可能决定一条五星好评。 2. 入住体验官 到店接待或引导自助入住，介绍屋内设施，记录客人特殊需求（带娃、纪念日、特殊作息等），让"住店"变成"被照顾"。 3. 房源品质官 对接保洁，退房后、入住前检查房间卫生、设施与耗材，确保房态合格。你是这间房的最后一道品质守门人。 4. 在地生活顾问 解答游玩与餐饮咨询，处理客诉及突发设备小问题。客人问"哪里好吃""怎么去景区"，你的答案就是公司的口碑。 5. 经营小管家 办理退房、核查物品损坏与缺失，做好房态台账与客情登记，核对水电使用数据、完成票据整理与门店费用报销。看懂一间房的经营账，这是未来做店长的必修课。 我们希望你 1. 大专及以上学历，接受应届生——我们要的是态度和眼力，经验可以教 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，遇事不慌 3. 熟练使用办公软件及酒店OTA操作系统 4. 能适应民宿作息，接受排班与节假日值班——我们排班讲究，会提前给到班表，不做临时通知 5. 能接受试用期在湖广门店实习，转正后按公司安排前往分配门店 （能熟练驾驶车辆、相关专业背景、形象气质佳、接受外派者优先） 你能拿到什么 薪资：4000-6000元/月 + 绩效提成。好评率、满房率做得越好，收入上不封顶 保障：五险 + 商业险，双重保障 假期：带薪年假，忙季过后有喘息 成长：2个月试用期集中带教 + 转正后门店分配 + 管家→店长→区域主管的明确晋升路线 说点实在的 这个岗位不轻松。民宿的节奏和传统酒店不同，旺季会很忙，转正后还可能去往不同区域的门店。 但如果你想把"服务业"做成"事业"，这里能让 20 多岁的你快速学会经营一间店——从接待、品控到账目，你会完整跑通一家民宿的生意逻辑，而不只是重复一个岗位的动作。 有意向欢迎直接沟通，也欢迎带着你的问题来问。

职业餐饮人合伙制

现诚聘：店长｜主厨｜红案师傅店长（馆长）28-42岁优先，大专及以上，3年以上餐饮店长管理经验，多门店/养生餐厅经验优先。门店第一负责人，统筹前厅后厨，管营收利润、团队管理，懂经营算账、客诉处理。主厨30-50岁优先，5年以上厨师经验，2年以上主厨/厨师长经历。后厨出品负责人，负责养生汤锅、热菜出品，带后厨团队，把控食材成本、食品安全，有厨师证/营养师证优先。红案25-45岁，3年以上红案炒锅经验，为主厨副手，负责热菜、小菜、简餐出品，协助备料熬汤，做好后厨清洗消杀，有健康证即可，会白案加分。待遇从优，能力强者薪资面议，欢迎踏实肯干、有责任心的餐饮伙伴加入！电话：

招聘：五块十块火锅招聘大堂经理，包吃薪资：4500-5500任职要求：1、责任心强，沟通能力好，能适应灵活工作安排，踏实肯干，愿意长期发展；2、能独自处理突发情况，有1-3年相关工作经验。岗位职责：1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；2、带领团队提供优质顾客服务，提升顾客满意度；3、协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好就餐环境。上班时间：9:00–1:30，下午4:30-9:30月休2天薪资待遇：包吃综合工资4500-5500元/月地址：隆鑫、外滩五块十块火锅。

要有3年以上经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

重庆光环铁板烧连锁店新势力铁板师傅数名6500-7500厨师长：8000-9000（资深厨师长有连锁店管理经验优先）行政总厨：10000起（需要面试）根据能力定工资，也可面谈。以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。联系方式：深圳·重庆·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京运营中..

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。