江津城区一酒楼因业务发展需要，现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营，包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等，提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力，熟悉餐饮服务流程，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区，欢迎有志之士加入我们的团队，联系电话陈总，期待与您携手共创佳绩。

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九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

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黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位：人事招聘专员 坐标：本地办公（无需外出跑市场） 薪资：有责底薪2000 + 高额招聘提成 ，月入6000–12000+，上不封顶！ 工作时间：朝九晚六，月休4天. 岗位职责 - 负责公司各岗位人员招聘工作，梳理招聘需求，制定简单招聘计划； - 通过各大招聘平台、社群等渠道发布招聘信息、筛选简历、主动邀约面试； - 负责面试接待、初试沟通、入职对接、简单人员登记统筹工作； - 维护招聘渠道，整理招聘数据，跟进人员到岗及入职情况； - 配合完成人事基础辅助工作，团队氛围轻松，工作内容简单易上手。 任职要求 - 18–35岁，学历不限，有无人事经验均可，接受应届生、转行小白； - 沟通表达流畅，性格开朗，有责任心，做事认真踏实； - 熟练使用手机、电脑基础办公操作，愿意学习新内容； - 有招聘、销售、客服、行政经验者优先录用。 我们的福利 - 氛围绝佳：年轻化团队，同事好相处，领导随和，无勾心斗角； - 福利齐全：定期团建、节日福利、生日惊喜、带薪年假； - 成长无忧：新人一对一带薪培训，手把手教学，快速上手； - 晋升透明：专员→主管→经理，能力优先，不熬资历； - 办公舒适：室内恒温办公，环境干净整洁，无需外出暴晒奔波。

线上超市，来订单店员需要配货。来货了需要收货，空时需要查看商品保质期之类的。住新城的优先，两班倒，早班：早晨7点到下午17点，晚班:下午16点到第二天凌晨两点，地址:舟白街道神龟堡二路47号佳佳超市，联系方式:

重庆南山放牛村民宿招[爱心]中餐厨师一名月薪9000+提成，需有私厨或宴会经验的厨师，创新能力强，接受新事物快，有管理厨房经验，综合能力较强。包吃住，月休2天。年纪30岁—45岁左右。踏实做事，情绪稳定，需递交工作简历。联系电话：（11：00—15：00可接电话，其余时间段，请勿打扰，谢谢[抱拳]）

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綦江铜锣湾广场招聘（服务员）工资3000-3500，有要做事的联系我，偷尖耍滑的就算了。电话

巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

酒店管理人员2-3年以上工作经验，酒店管理等相关专业，全面负责酒店日常运营管理，保障服务质量，控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资：面谈，转正后薪资：4000-5000招工人数:1学历：大专及以上，试用期时间：1-2个月

前台经理薪资福利:3000以上+五险酒店招聘:以上岗位早八晚五，周休一天前台:2800以上+五险（上24小时休息48小时）客房服务员:2500以上+五险联系电话:有效期到9月17日

11-13号长生桥地铁站酒店需要两名客房帮工-熟手[红包]工资13.5元每间，分15-20间左右【不查房，无消费，房间简单好做】，工资次日结。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 及时处理客人需求与突发情况 4.管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日结日清 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店良好形象 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.熟练使用办公软件，具备服务意识、责任心强，能承受一定工作压力

酒店前台前台职责：主要负责前台接待，顾客的入住和退房办理等相关工作薪资福利:3000-4000元招工人数:2名工作地址:江南新区长江之星

招聘：客房领班薪资：2750-3000元/月岗位职责1.负责客房日常管理及服务质量监督2.协调员工工作安排，确保服务流程顺畅3.处理客人投诉并跟进解决反馈

酒店前台有经验者优先，年龄22岁-38岁薪资福利:底薪+提成+全勤+生活补贴+年终奖+生日福利

负责接待，负责订房，负责课程维护，做基础服务工作

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训 4.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

有酒店前台工作经验，两班倒，晚上要值夜班（前台有小床可休息），中午晚上包吃（不提供住宿）

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息 3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务，提升客户满意度 4. 维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与服务礼仪 5.完成每日报表制作及交接班记录，保障运营信息无缝衔接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语对话能力者更佳