物业现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们，共同发展。医院业态公建项目经理任职要求：1.年龄40周岁以下，性别不限，学历全日制大专及以上；2.具备医院业态相关物业工作经验1年以上；3.持有物业经理上岗证；3.熟练使用办公软件。薪资福利1.薪资待遇：面谈；2.福利保障：缴纳社保/五险、带薪年假；3.晋升空间：完善的培训体系与职业晋升通道。地点1.工作（面试）地点：重庆主城区联系电话：孙老师

招聘物管员一名工作认真负责,能吃苦耐劳，8小时工作制，。有相关工作经验者优先考虑联系电话华福公园物业管理中心

1.六层物业商户日常运营管理，日常沟通协调。 2.统筹处理客户投诉与突发事件，建立快速响应机制并优化客户满意度。 3.对接各方及监管部门要求，定期汇报项目经营数据与风险管控情况。 4.组织部门内部培训与绩效考核，提升团队专业技能并落实安全生产责任制。 要求： 1.有物业经理证优先，当地工作经验优先。 2.两年以上同岗位管理经验优先，熟悉投资类项目运作。 3.熟悉物业法规及财务基础。 4.作风严谨务实，具备良好的职业操守和团队合作精神，无不良从业记录。

招聘物业主管，提供五险。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面统筹物业管理项目日常运营管理，保障项目高效正常运转；积极协调业主、租户、供应商等多方关系，妥善处理各类投诉与问题，致力于提升客户满意度；负责领导和管理团队，精心组织培训与考核，全力提升团队业务能力及服务水平。任职要求：熟悉物业管理相关法律法规及业务流程；具备出色的组织协调与沟通能力；持有物业管理师证书者优先考虑。

公建物业储备项目管理中层管理方向3000~4000工岗位职责，协助项目经理协调好员工，客户管理部等相关单位的公共关系，协助项目经理开展与管理好安保，保洁，客服，工程会务，厨师，驾驶员等各个部门的业务与管理，协助好项目经理，做好员工管理，考勤，薪酬，核算指导，培训，激励，检查，考核等工作，协助督促项目各项资金票据的收取工作，协助各项目现场的物资生理预算配发等工作，协助各项目物资申领，预算配发等工作，协助好工作品质监管整改工作，负责各项目现场好人好事，先进事迹，客户迎检等新闻通讯稿件的写作与投稿，任职资格，中专以上学历，能开车上班优先，公司有车补，年龄22~35岁，有服务意识，应届毕业生优先，物业助理及以上岗位一年以上管理经验或餐饮，商超，酒店等服务行业，店长及以上管理岗位经验者优先，熟练操作办公软件公函书写能力较强，重庆天地秀物业管理公司，何老师，

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，保障服务流程顺畅高效 4. 处理客户投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

行舍云邸酒店招聘酒店前台，上一休一，工资面议。

办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

九龙坡住家女护工工资4000，照顾80岁偏瘫婆婆，要有护工证，要求不休假算钱，60以内，月休四天法定节假日。

蔡家阳光城檀府，明天上午8点，4个小时日常清洁，能去的联系我。。

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甩明天520白班，园区附近甩明天长安460白班，园区附近联系电话

招聘岗位：项目经理一名：年龄58岁以下，早八到晚六，月休四天，工资5000+元。男女不限工作地点：奥体附近要求：身体健康，工作认真负责，有一定的管理经验联系电话

招聘项目副经理任职要求1、35-58岁，责任心强，具备公建单位物业项目经理3年以上独立管理经验。2、精通物业项目统筹、现场运营及团队管理，应急处置。熟悉物业全套运营规范。薪酬待遇：6000—8000元/月加（五险）具体面议工作地址：兴安大街与湘江道南行200米路西联系电话：

瑞洁物业(集团)总部招聘：项目经理岗位要求：有3年以上物业管理经验，具有组织管理能力，语言表达能力及沟通能力强；有餐饮管理经验者优先录用；有物业经理上岗证；全面负责所管辖项目的安全、消防、保洁、绿化等工作；男女不限，年龄在45岁以下；福利待遇：薪资待遇优厚、多元化学习培训、五险、交通补贴、话费补贴、周末双休、等福利组合。面试时间：每周一到周五，08:30—11:30，14:00—17:00杨女士：地址：包头市•青山区装备大道青创路新装备园区管委会6F

招聘，物业公司小区地库管理员一名身高1米7以上身体健康，年龄60周岁以下，工资2350+50满勒=2400+240元餐补=2400+2640元，法定假日有三薪，年节有福利，交意外险，应聘要求，有保安证，无犯罪记录证明，社保卡，体验证明等，无保安证协助办理，应聘地止道里区群力第五大道1599号恒盛豪庭小区1号门岗交通便利_，地铁3号线哈尔滨景阳物业管理有限公司联系电话，吴先生，(8点一17点)

菏泽牡丹招物业经理

招聘综合维修工。要求学历中专/技校及以上，机电、机械、电气、自动化专业优先。必须持有电工证，持有焊工证、制冷证、压力容器证者优先。具有2年以上食品或饮料行业维修经验者优先，熟悉HPP或灌装线者更佳。工作内容包括全厂生产线及公用设备的巡检、保养、抢修及简单技改，确保机器持续运行、减少故障。工作地址为重庆市忠县乌杨街道现代农业柑橘产业园（公交车606中润能源站）。

五险+稳定技术工作：重庆轨道交通集团招聘各号线检修维保作业人员1、岗位职责：负责城市轨道交通站点【给排水与消防】【低压动照】的日常巡检、故障处理及设施设备定期维护保养工作，确保各专业设施设备正常运转。2、，年龄40周岁以下，中专及以上学历，给排水相关专业优先；能适应夜班工作，身体健康，无恐高、高血压、心脏病等疾病；有水电、空调、装饰装修设施设备施工(维修)相关工作经验；持低压电工证或高压电工证、高空证；3、薪资待遇：面试通过且培训合格后，与劳务派遣公司签订正式劳动合同，按规定缴纳社保；月综合薪酬4500元-6000元，提供劳保用品，食宿自理；依法计发日常加班、法定节假日加班工资。4、工作时间：上二（一个白班一个夜班）休二(两班倒，白班9:00-18:00,夜班18:00-9:00)、或上五休二(长白班)。

诚聘以下岗位：1.物业综合维修技工（45岁以下）薪资范围：5000-5500元/月工作地点：蔡家2.物业泥瓦工（45岁以下）薪资范围：5500-6500元/月工作地点：礼嘉联系方式：张老师（）

明天要一个解放碑客房清洁帮工，电话

招聘客房服务员2名，年龄要求50至55岁，需具备服务意识且做事细心。主要负责打扫客房内卫生。薪资为2800至3500元，提供餐食，每月休息3天，仅上白班不上夜班。新手和熟手均可。工作地址位于万达附近和江南长江之星。

商业项目水电综合维修工，2工作地址:巴南区人民广场对面鲁能南渝秀街薪资面议

招聘综合维修技工。薪资为3500-4000元/月。岗位要求：高中及以上学历，1年以上工作经验；具有电工进网作业许可证、家用电器（视频类）维修人员证书等相关资格证；具有良好的心理素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。岗位职责：按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的维修、维护保养，保证设备的正常运行；遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；妥善保管资料、工具；积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。福利待遇包括五险一金、年终奖、年度体检、员工食堂包三餐等。

五险+稳定技术工作：重庆轨道交通集团招聘各号线检修维保作业人员1、岗位职责：负责城市轨道交通站点【给排水与消防】【低压动照】的日常巡检、故障处理及设施设备定期维护保养工作，确保各专业设施设备正常运转。2、，年龄40周岁以下，中专及以上学历，给排水相关专业优先；能适应夜班工作，身体健康，无恐高、高血压、心脏病等疾病；有水电、空调、装饰装修设施设备施工(维修)相关工作经验；持低压电工证或高压电工证、高空证；3、薪资待遇：面试通过且培训合格后，与劳务派遣公司签订正式劳动合同，按规定缴纳社保；月综合薪酬4500元-6000元，提供劳保用品，食宿自理；依法计发日常加班、法定节假日加班工资。4、工作时间：上二（一个白班一个夜班）休二(两班倒，白班9:00-18:00,夜班18:00-9:00)、或上五休二(长白班)。

招聘工程维护员（房修/电工），薪资4000-4300元/月。岗位职责包括：参与过住宅承接查验、分户查验、房屋交付陪验问题登记工作；了解办公软件，熟悉土建安装CAD图及施工工艺工法；处理过保修期问题的报修和投诉，负责推进相关问题整改工作；收集、汇总与房屋保修服务工作相关的各类文档及资料，确保维修记录完整，并与总包、第三方等单位沟通；负责与管家团队进行业务数据交圈沟通，定期总结项目房屋保修服务数据及情况，并提报项目设施设备维护部负责人。任职资格要求：高中或中专及以上学历，水电类相关专业；持有电工类特种作业操作证及电工证；工作责任心强，主动服务意识强；会使用电脑。

招聘客房服务员，薪资范围为2700至6000。岗位职责包括：1.负责酒店客房、走廊、楼道、公共卫生间等区域的日常清洁、整理及消杀工作，严格按照酒店标准化流程完成床铺整理、地面清扫、台面擦拭、垃圾清理、卫浴清洁等工作，保证客房干净整洁、无异味、无卫生死角，符合酒店品质标准。2.负责客房布草、一次性洗漱用品、饮用水、易耗品的清点、摆放和补充，及时补齐缺失物资；规范摆放客房设施用品，保持客房整体规整统一，做好物资台账简单登记，杜绝浪费、丢失情况。3.清洁作业过程中，仔细检查客房内门窗、水电、空调、智能设备、卫浴设施、家具等设备是否完好，发现损坏、故障、漏水、漏电等问题第一时间上报领班或工程部，及时维修，保障宾客入住安全与体验。4.负责脏布草的收集、分类、清点和送洗工作，做好干净布草的领用、收纳和保管；妥善管理清洁设备、清洁剂、作业工具，规范使用、定期养护，节约耗材，保持工具整洁完好。5.礼貌热情接待入住宾客，主动回应宾客合理咨询及住宿需求，提供简单、贴心的客房服务；配合前台做好退房查房、遗留物品清点登记、遗失物品上交保管等工作，妥善处理客房突发基础问题。6.严格遵守酒店卫生安全、消防安全、服务礼仪等各项规章制度，落实每日清洁、每周大扫除、专项消杀工作；配合管理层完成质检检查、卫生整改、服务复盘等工作，持续优化客房服务品质。