餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责：
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排，具备团队协作精神
餐饮主管
招主管两人，外貌端正
2，从事主管行业1-3年的
3，工资面谈，
本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
优秀店长，领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工；
2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验；
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准；
4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。
任职要求：
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验；
6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
鹅岭 话务员 随便9000+不外出
6000-9000元/月
电话客服有提成月结经验不限大专
【工作内容】
1.负责对接客户并处理咨询业务规划
2.运用公司系统整理、建立客户档案并审核资料上报经理
3.协助部门经理完成日常工作【福利待遇】
薪资范围: 底薪4000+提成，综合6000-12000元/月
工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日·
福利待遇:完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建+零食下午茶
【晋升空间】
往管理岗晋升 每年3次竞聘通道 凡符合资格审查的员工都可参加选拔
【任职要求】
1、专业不限，前期会有导师带
2、性格开朗，积极进取，良好的职业素养
3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。
【企业文化】
1.公司愿景:让每位小伙伴买车，买房，存款多多!
2.公司宗旨:开心工作，快乐生活!
郑重承诺: 公司直招!
鹅岭/朝九晚六/周末双休 咨询客服
5000-8000元/月
网络销售经验不限高中
岗位职责：
线上审核客户，解答，回复客户问题，邀约客户到公司交给对应的部门既可。
工作轻松 上手快。入职带薪培训
综合薪资在4500-6500以上。
上班时间：9.00--6.00，午休12:00—13:30，上下午茶各半小时 周末节假日都休
任职资格：
1.年龄：22-45，男女不限
2.学历：学历代表过去，能力决定未来
3.经验：任意三个月工作经验；
福利：带薪旅游、节假日福利，员工聚餐，带薪培训，带薪休假
泥瓦工砌砖贴砖抹灰建筑木工20人以上
岗位职责：
1.按施工图纸及技术规范完成建筑木工模板制作、安装与拆除作业
2.独立完成泥瓦工砌筑、抹灰、铺贴等基础施工任务
3.执行电焊作业，包括钢结构焊接、管道焊接，确保焊缝质量符合标准
4.完成钢筋加工、绑扎、安装及验收配合工作
5. 负责强电系统线路敷设、设备安装、调试及通电测试
任职要求：
1. 具备相应工种实际操作经验，持有效特种作业操作证（如焊工证、电工证）
2. 熟悉建筑施工安全规范及质量验收标准
3.身体健康，能适应现场高空、露天及阶段性加班作业
4.服从管理，具备团队协作意识和基本沟通能力
5.无不良从业记录，责任心强，注重施工安全与质量
永辉超市急聘配送员280一天可吃住
6000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
岗位职责：
1. 按时准确完成外卖订单的接单、取餐及配送任务
2. 熟悉负责区域内的路线，提升配送效率与客户满意度
3. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，确保食品安全与配送规范
4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况
5. 遵守交通法规及平台服务标准，保障自身与他人安全
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间
3. 会骑电动车或摩托车，具备基本交通安全常识
4. 学历不限，有配送经验者优先
5. 无违法犯罪记录，信用良好
重庆远涯行招聘商务车司机
9000-12000元/月
商务车司机保险包住社保6-10人月结全职交通补助公司提供车全勤奖房补C1照
岗位职责：
负责去机场或高铁站接送乘客到酒店，市内景区或区县景区
任职要求：
1.年龄22-60岁，身体健康
2.持有C本驾照即可
岗位福利：
1.7500底薪+1500电补+提成
2.上班时间：朝九晚六，周末休
3.公司提供车辆，无需自带车
4.公司提供住宿，买五险
5.交通补助、房补、全勤奖
原标题：《直招C本纯开车司机（朝九晚六，周末休）》
酒店经理3-5人
招聘主管3名，男女不限，要求年龄35岁以下，大专以上学历，且从事酒店类管理岗位2年以上。工作地址在垣曲县。
黑龙江佳木斯泰得威洗浴酒店招聘前厅经理1名前厅接待收银员以上人员工资电话咨询联系电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
泰得威洗浴酒店招聘前厅经理1名前厅接待收银员以上人员工资电话咨询联系电话：
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资：5000-8000元/月
• 发薪日期：15日
职位详情
标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑
岗位职责：
1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量；
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广；
3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 能够熟练操作新媒体运营工具；
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力；
4. 会管理培训前台
5. ota运营
技师经理（居家办公）
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。
没有固定底薪，保底，只有提成
墩子
重庆渝中区串串店招聘后厨管理人员一名待遇6000加提成，荤墩两名，待遇5000/月，包吃住，联系电话要求：为人踏实，勤快，能马上上岗！
渝中区招聘客房卫生服务员一名，工作地址位于解放碑青柚共享酒店，薪资待遇面谈。
客房服务员
招聘客房卫生服务员一名，工作地址位于渝中区解放碑青柚共享酒店，薪资待遇面谈。
店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好
3.熟悉基础财务知识及进销存管理，能熟练使用办公软件
4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力
5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先
墩子
重庆渝中区串串店招聘后厨管理人员一名待遇6000加提成，荤墩两名，待遇5000/月，包吃住，联系电话要求：为人踏实，勤快，能马上上岗！
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略
3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规
4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决
5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先
栏目概述
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