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酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,确保合规运营 5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理,能独立处理突发运营问题 4.持有健康证,无食品卫生不良记录,认同公司服务理念与企业文化
餐厅领班月结全职
好辛香餐饮店: 诚聘餐饮伙伴,包吃住,待遇优厚! 招聘岗位: 前厅主管 1名 领班2名 负责前厅日常管理、人员排班、顾客接待、现场服务管控,有餐饮管理经验2年以上责任心强,善于沟通。 服务员 数名 接待顾客,手脚勤快,服从安排,有无经验均可,专人岗前培训。 厨房切配 1名 负责食材切配、备菜,配合厨房出餐,干活麻利,有餐饮切配经验优先。 福利待遇 包吃包住,薪资面议,每月按时发薪 月休,内部晋升机会 工作地址:万州周家坝·天生天城 联系电话: 欢迎有意者电话咨询,也可以直接到店面试!
餐饮主管
岗位职责: 1、设计和实施餐饮员工培训计划,确保培训内容的有效性和实用性; 2、监督并评估员工培训成果,提供反馈和改进建议; 3、建立并维护一套标准化的训练流程,保证服务质量的一致性; 4、根据餐厅运营需求,及时调整训练计划,提升团队整体技能水平; 5、与各部门协作,确保新员工快速融入团队,老员工持续成长; 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程; 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励并指导团队; 3、具有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效执行训练计划; 4、对餐饮服务标准有深刻理解,能够确保培训质量; 5、良好的领导潜力,能够带领团队不断进步。
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0113 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0078 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
领班店长
4-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范,有责任心和抗压能力 4. 具备基础数据分析与团队协作能力 5. 工作地点灵活,服从门店统一调配
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
重庆南岸区南平工贸一会所招聘餐饮经理一名。要求形象气质佳,专业能力强。工资面议
餐饮主管
南平工贸一会所招聘餐饮经理一名。要求形象气质佳,专业能力强。工资面议
餐饮主管
重庆市永川区晨曦山庄 招聘职业经理人 诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入! 需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程,具备至少5年餐饮管理实操经验者,优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议,提供行业具竞争力的薪酬结构,优秀者可谈长期股权激励计划。 联系电话:向女士 邮箱
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
80套抗震支架安装
300-400元/天
抗震支架安装
80套抗震支架安装
重庆 渝中区
11月1日 19:35拨打电话
川菜厨师包吃包住1-2人月结
招江湖菜师傅一名,渝中区大坪石油路烧烤大排档,上夜班,夜班,夜班。7000,有食宿,休二。不休补工资。,下午三点后来电,。
重庆 渝中区
11月1日 19:35拨打电话
重庆渝中区招聘电工及学徒工各2名,长期有效,有意者可来电咨询。
工地学徒工水电
重庆渝中区招聘电工及学徒工各2名,长期有效,有意者可来电咨询。
重庆 渝中区
11月1日 19:21拨打电话
保安包住1-2人月结
招聘:保安员形象岗2人,薪资4000-5000,年龄20-40之间,净身高最低17512小时制7-7两班倒月休4-5天不包吃,可包住。工作地点:渝中区解放碑解放碑中心面试地点:渝中区恒大解放碑中心谢队Te:
重庆 渝中区
11月1日 19:08拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
蔓齐智能酒店|诚聘英才寻找志同道合的伙伴,一起把酒店经营得更好!招聘岗位门店主管1名前台接待1名薪资待遇丰厚,具体面谈工作氛围好,发展空间广看重责任心、执行力和服务意识有无经验均可应聘前台,提供带薪培训工作地点:蔓齐智能酒店依经理:
许昌
11月1日 20:06拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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西双版纳
11月1日 20:06拨打电话
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6,工资面议。
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告 4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台收银
4-9千/月
酒店前台月结全职
会普通话
酒店前台月结全职
商务酒店前台 一:18—30岁,身高155+,形象气质佳,有酒店服务经验者优先,无犯罪史 。 二:薪资福利:综合薪资4000-5000,底薪+提成+绩效奖金,可提供住宿 岗位职责:接待宾客,接受并处理客人的网上预订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务;为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;维护和保持酒店前台的卫生清洁。
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0066 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资,及时更换布草及垃圾清理 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录 4.协助接待客人入住与退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程,配合完成楼层巡查及突发事件处理 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.身体健康,能适应轮班制及站立作业 4.具备基本读写能力,能按标准流程执行操作 5.服从管理,责任心强,注重细节
办理入住,退房,行李寄存,查房等工作,等
3-4千/月
酒店前台月结全职
前台办理入住,退房等手续
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0068 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
工作职责 1. 严格按照门店菜品标准操作流程完成热菜烹制工作,精准把控菜品口味、火候、摆盘及出餐时效,保障出品质量稳定统一。 2. 负责所属炉灶区域的设备日常维护、清洁消杀工作,严格落实食品安全操作规范,做好食材保鲜、生熟分离等管控,杜绝食品安全隐患。 3. 配合后厨团队完成餐前备料、食材粗加工预处理工作,根据营业高峰节奏合理调整操作动线,协同保障高峰时段出餐顺畅。 4. 配合厨师长完成新菜品试制、口味迭代优化,主动反馈食材损耗、设备异常等问题,助力后厨运营成本管控。 任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证明,无不良从业记录。 2. 具备3年以上餐饮门店炉灶岗位实操经验,熟悉热菜烹制流程,掌握基础火候控制、调料配比技巧,有川渝菜系烹制经验者优先。 3. 熟悉后厨食品安全管理规范,具备较强的卫生意识与成本节约意识,能正确操作及日常保养炉灶相关设备。 4. 能适应餐饮行业轮班节奏,工作严谨细致,具备良好的团队协作意识与抗压能力,服从后厨工作调度安排。
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职环境好,下班早,买保险,包吃
招聘酒店客房保洁员 【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。 【招聘要求】熟手、生手均可,男女不限,22-48岁,身体健康,能吃苦,品德好,初中学历。 【工作时间】长白班,早八晚六,单休 【工作地址】解放碑 【薪酬待遇】生手可免费培训,试用期计件14元/间,,综合4500+,包吃两餐。 【岗位优势】工资高,长白班,星级酒店吃的好、工作环境好。
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鱼泡直聘为工人提供渝中区酒店大堂经理诚聘在线招聘信息,主要招聘渝中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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