森马招聘【地点】：万州鸿鸥广场【岗位】：店长【待遇】：底薪+提成+社保+超多激励【要求】：店长：有销售带店经验，态度积极乐观，有感染力导购：擅长沟通，有服务意识，乐于和小伙伴团队协作欢迎私聊咨询或转发推荐[玫瑰][玫瑰]联系电话：

招聘：飞鹤羊奶店店长（******）薪资：3500-10000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店销售工作，带领店员完成门店业绩指标，做好客户维护与售后服务。2.门店人员管理，店员日常工作安排、督导，组织员工产品、销售技能培训，讲课活动组织，调动团队积极性。3.策划落地门店各类拓客、节日活动，开发社区客户资源，维护老顾客，提升门店客流量与营业额。4.把控货品库存，盘点物资，管理门店物料，管控门店各项开支，控制运营成本。5.遵守公司各项管理制度，及时向上级反馈门店经营情况、市场客户情况，落实公司下达各项工作。任职要求：1.性格开朗，善于沟通，擅长中老年客群接待交流，拥有良好服务意识。2.具备较强目标感，拥有销售管理意识，愿意带领团队冲刺业绩，并且有上台演讲的经验3.有母婴、羊奶粉、中老年健康行业门店管理经验优先，乐于学习新品知识。4.做事踏实负责，执行力强，具备统筹管理能力，拥有良好责任心。5.自备电动车优先，外出拓客出行便利。

有1年以上冻品销售经验，

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

观音桥步行街一中餐馆诚聘前厅店长及领班。前厅店长月薪7000至8000元，要求年龄40岁以下，具备良好的顾客沟通能力，会制作报表。上班时间早9点至晚9点，休息2.5小时，月休4天，节假日额外增加1天休假，提供食宿。领班一名，要求掌握基本电脑操作、收银技能及日常报表制作，同样提供食宿，月休4天加节假日补休。有意者请联系赵厨：，期待加入！

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

鑫辉购物超市古路二店，组长，岗位要求：有工作经验者优先，形象气质佳，有亲和力，服从工作安排，能吃苦耐劳，底薪＋提成＋年终奖，，巫溪县古路镇

招店面管理人员加销售人员一名低薪12000加提成联系

海鲜店招募店长5000-7000面议，休2包吃住，联系电话

招聘机修工，要求年龄在25至45岁之间，高中学历。工作时间为8小时，实行三班倒制度。综合工资为4400至5000元。

重庆市九龙坡区招二保焊/气焊

打磨工岗位招聘，学习期薪资为每天150元。学会后转为计件工资，综合工资在7000至10000元之间。招聘年龄范围为25至53岁。

重庆招聘：大师傅一名烧烤师傅一名

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：炉子、服务员、收银员工资待遇：炉子7500+元/月，服务员3500+元/月，收银员薪资面议，月休3天工作内容：炉子炒菜出品，服务员接待，收银结账，做好各岗位环境卫生保洁工作地址：重庆北碚缙云山农家乐招聘条件：各岗位踏实肯干，做事认真负责，能够长期稳定在岗工作联系电话：

赵六斤百姓厨房招聘:厨师长两名:8000-9000砧板两名:5000-6000炸货凉菜大姐:4000-5000厨房帮工两名:3500-4500营业员收银员四名:3500+五险店长一名:3500+五险+提成月十五号发工资，超额奖金，每月两天休班。联系电话:

招聘信息编号：招聘单位：这是一家艾灸馆招聘岗位：理疗师：热爱养生，善于沟通，有无经验均可，零基础可培训（有经验者优先）店长：有门店管理经验，统筹门店运营，薪资上不封顶工作地址：介休七中斜对面“这是一家艾灸馆”联系电话：

高碑店市刘鹏食品店岗位：店长【3800-50000长白班三班倒时间短有公休全勤奖】薪资待遇：3800-5000元/月电话：

欧亚2F招聘店长1名:薪资面议导购员若干:底薪2550元3%-9%阶梯高提成月休3天，早晚轮班法定节假日三倍薪资入职满一年享带薪年假经验不限，能力优先性格开朗，善于沟通有责任心，吃苦耐劳具备良好团队协作意识

子长市有汤招聘！融合菜行政总厨1名店长1名经理2名工资面议，有意者联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

岗位职责： 1.负责对所辖服装门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差，能独立完成多店巡检与报告输出 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

招聘：海澜之家招聘临时促销，180元/天薪资：面议任职要求：工作积极主动，沟通能力强。特卖场海澜之家薪资待遇：180元/天+提成3%工作地址：合川财富广场LG层海澜之家特卖场

岗位职责： 1.负责顾客接待、商品讲解与销售促成，提升购物体验与成交转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持门店整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与门店促销活动执行，主动推荐关联商品，助力销售目标达成 5.协助店长开展日常盘点、销售数据登记及运营报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员应聘，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

招聘营业员。薪资为2800-3300元/月，包含底薪、全勤和提成，每月休息4-5天。要求工作认真、吃苦耐劳、有责任心，适应倒班制，手脚麻利，服从管理，会骑电瓶车。有意者可直接电话联系。

小店招聘小时工、 长期工作人员、 手脚麻利灵活！ 主要工作：下货，帮忙卖货，理菜，打扫店里卫生[抱拳] （会砍、会切待遇更高）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，准确解答顾客咨询并推荐合适产品 3. 完成收银、开单、理货、陈列及库存盘点等基础运营工作 4. 维护店面整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化