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租赁门店店长 1.店长业绩提成高，培养新店长，业绩满1000元后100%提成，只要有想法，工资上不封顶。入职就开通全网通，58和安居客端口 公司福利待遇: 1、满一年以上员工每年休假3- -5天，定期团建; 2、系统培训，老带新; 3、优质舒适的办公环境，我们将提供给您快速成长、和谐的文化氛围; 4、灵活的工作时间，每周轮休- -天，法定节假日正常休息;五一，国庆，元旦等节假日，全部放假3-4天，婚假，产假，丧假均可休假; 5、端口资源公司开通。平均工资5000- -10000。有任务奖、销冠奖，公平、公正的晋升通道，将引领您快速进入高成长及高收入的职业领域;

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

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招聘!招聘！！莫女士：招聘岗位内衣店门店店长1名高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：8小时制福利待遇：底薪+提成+激励+品类激励工作地点：重庆大学城东路春华秋实永辉超市外租区年龄：22-38岁

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

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招聘：店面管理员薪资：2600元以上/月负责整个店面的管理和运营。

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

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招聘璧山酒店蒸仓师傅一名服务员3名酒店保洁员1名月休3天。工资面议

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招聘杂工一名，要求会逮布，临时或长期均可。工作地点在豫北。

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招人石河子25小区北门蜀婆婆招帮厨2名(男女不限，年龄不限，长期工)全天半天班都要，店长一名全天电话

招聘：[玫瑰]服务员/店长[爱心]酒店招服务员3500[爱心]店长一名，4500元[爱心]年龄25-45岁左右，要求形象气质佳，有工作经验者优先。详情面谈。电话

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

故城县双虎家私高薪诚聘以下岗位： 1. 导购员4名，薪资4000-9000元。 2. 施工监理2名。 3. 家具安装工4-6名，工资5000-15000元。 6. 商场经理1名，年薪10万以上。 7. 慕思店长1名，月薪5000-15000元。 地址位于故城青罕镇郑口高速口东300米，以及京杭大街富邦花园对面双虎家私。

五福广场钟和风零食店招聘店长：1名短期工勿扰。要求：稳定性强、有责任心、能接受晚班工资面议联系电话：

重庆市丰都县招木 岗位职责： 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.配合施工员完成放线定位、标高控制及模板验收，及时整改偏差问题 3. 对木模材料进行合理裁切与循环利用，降低损耗，保障现场整洁与安全 4. 参与模板支撑体系搭设，熟悉扣件式钢管脚手架基本构造与安全规范 5. 配合混凝土浇筑过程中的巡检与应急处理，防止涨模、漏浆等质量问题 任职要求： 1. 有木模相关工作经验，熟悉建筑结构施工流程 2.能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放样能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.具备高空作业安全意识，遵守工地各项规章制度 5.身体健康，无恐高症及其他影响登高作业的疾病

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招聘建筑木工，负责木托盘制作。薪资为6000-10000元/月。提供食宿。工作地点在重庆市永川区茶山竹海街道。该岗位为长期工作。

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薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

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重庆市开县招建筑木工，要专业做人字骨架护坡的，工作内容包扩制模，浇筑混泥土，收面，拆模，

外卖餐饮店招聘店长一名，工资3500到4500，22到35岁之间，上班时间:9.30到1.30，5点到9点，月休3天工作地方大足MK购物广场联系人刘经理