店长面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇

招聘：店长薪资：2500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.具备3年以上零售行业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力3.会视频剪辑，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

招聘：急招OPPO体验店店长/店员薪资：4000-6000元/月岗位职责：负责门店销售/陈列管理，运营整个门店的销售并做好用户服务，主要以销售手机为主福利待遇：入职买五险无责底薪绩效销售提成奖金专属员工购机福利，内部折扣节假日有礼品，节假日加班有加班工资任职要求：有良好的表达能力/管理能力有独立销售经验有一定的抗压能力有新媒体经验优先有手机销售经验优先年龄在30岁内为优有特殊情况可面议门店地址：云阳云江大道重百对面OPPO服务体验中心

招聘：店长薪资：4000-4500元/月会管理

店长面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇

门店店长/储备干部岗位要求：大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。【招聘条件】1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6【薪资待遇】底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

招聘：奉节哥弟GIRDEAR品牌店长薪资：3800-10000元/月任职要求：1、净身高160cm以上2、形象气质佳，有1-3年店长销售及管理经验岗位职责：1、精通店铺服装陈列（服饰、面料、风格）2、掌控店内所有事宜，并开展店内所有工作工作时间8小时（各地区开店和闭店时间有可能不同）：早班：营业开始—17：00晚班：14：00—营业结束休假：**5天，享节假日休假天数晋升路径：储备店长——店长——区域经理薪资待遇：实习：3500-4800无责底薪+提成（2%-12%）。转正：无责底薪+业绩奖金+提成，综合薪资5K-8K（上限空间更高）福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

招聘：店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

招聘销售1名（40岁以下） 地址:十八梯 工资：3800提成 工作时间:9：30-21：30(月休4天，周六周日法定节假日无特殊情况不休） 待遇：不包吃包住。 试岗140/天（试岗期3天） 辞职提前半个月提出 联系电话

重庆市涪陵区招砼工/打灰/浇筑 本公司长期深耕中建系统工程项目，主营工地临建、混凝土配套施工等工程业务，深耕行业多年，口碑稳定、回款靠谱，现因在建项目施工需求，面向社会诚聘混凝土浇筑大工多名！ 岗位要求 1、有工地混凝土浇筑实操经验，熟悉房建、土建混凝土施工流程，熟练掌握楼面、梁柱、地坪等浇筑作业技巧； 2、能吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，配合班组完成日常施工任务； 3、工作踏实认真，责任心强，无不良施工习惯，能长期稳定干活。 公司优势 1、项目稳定：目前固定在建项目3个，工期充足，长期有活干，不缺工、不闲置； 2、从业正规：长期合作中建系统项目，施工规范、管理正规，工作环境稳定； 3、待遇靠谱：工资按时结算，不拖欠工程款、不拖欠工人工资，手艺好、干活勤快者薪资可谈，多劳多得。 工作内容 负责工地混凝土浇筑、找平、收面、振捣等现场配套施工工作，配合班组完成各项土建混凝土作业。 人员要求 涪陵及涪陵周边县城人员优先

农村自建房长寿工程需要四名砖工师傅，要求技术熟练、工作认真。有意者请报名。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升业务水平 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

湖北高铁招钢筋绑扎

店长善于沟通，积极有团队感，有照明销售经验优先。负责灯具产品介绍、客户跟进，提供照明方案薪资福利:综合月薪4000-8000元招工人数:多名工作地址:安阳居然之家欧普照明

招聘全国连锁锦州诚惠堂康复理疗馆招聘：店长一名（男女不限）年龄：40岁以下干过会销，保健品，理疗店，做过店长优先！会主持，熟练使用电脑，俱备组织协调能力，善于沟通，合理安排店内日常工作。待遇4000+每月四天休息早八晚五工作地址：南京路明德体检附近电话：

【抚州万达餐饮店招聘】诚聘门店店长一名，全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及运营数据分析等工作，带领团队达成经营目标。工作地点位于江西省抚州市核心商圈，交通便利，客流量大，发展潜力足。薪资待遇优厚，具体面议，录用后提供良好晋升空间与职业发展平台。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询，共创事业新篇章！

店长有管理经验薪资福利:店里整体业绩提成，高薪招工人数:一名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

门店综合店员｜招聘公司：重庆市万盛区鑫圆装饰工程有限公司薪资：2500‑3000元，每月15号准时发薪，岗位长期稳定工作内容1、门店值守，负责店内日常卫生打扫2，接待来店客户任职要求1、年龄30‑45岁，踏实勤快，爱干净，责任心强2、情商高，会为人处事，沟通大方得体3、服从工作安排，有无经验均可，有人带教4、寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰岗位亮点工作节奏松紧有度，不用外出跑业务；店内环境舒适，人员简单，氛围轻松无内卷。有意直接联系：张兴梅

招聘：营业员（五险）薪资：3000-5000元/月1、工资：3000-5000；2、培训上岗，公司辅助考验光师证3、休息：4天/月，交五险

熟练杀鱼工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

日常完成生鲜、零食、日用品等货品的补货、理货工作，定期巡检货架，排查破损、过期商品并做好记录。主动接待进店顾客，指引商品方位，耐心解答选购疑问。早晚高峰期整理购物车、清理通道杂物，维护卖场整洁秩序。协助盘点货物数量，做好进销简单登记，服从管理人员调度，积极配合促销活动的物料摆放、宣传单分发等工作。

招聘蓝牙耳机打包理货员。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内，认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住不扣钱，薪资按23元至25元每小时计算，每天230元至250元，综合工资6000元至6500元，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利以及年底13薪。工作地址位于渝北空港。

招聘：金鹰网吧收银员+包吃薪资：2800-3500元/月性格开朗，善于沟通，能坚持上夜班，主要负责给客人开卡，水吧饮料制作等，有意者请联系岗位职责：1.负责为客人提供开卡服务，确保流程准确、高效。2.熟练进行水吧饮料的制作，保证饮品品质。3.做好网吧收银工作，准确收款、找零，妥善处理各类支付方式。4.负责相关营业数据的记录与整理，保证数据准确无误。5.维护工作区域的整洁与卫生，营造良好的消费环境。6:夜班一个人上班，需要打扫一下卫生

岗位名称精良啤酒站店员 急招 薪资：4000-6000元/月 | 高提成 多卖多赚 工作地点：重庆回龙湾/茶园，二选一 诚招三轮车精酿啤酒促销员，零基础可上岗！ 硬性要求：18-45岁，持有摩托车驾照即可 工作内容：沿街推广售卖啤酒，整理货品，工作简单轻松，不卡性别 上班时间：16:30-23:00，做六休一，作息规律 薪资透明：固定底薪2300元 + 销售额10%高额提成，综合月薪4000-6000元，干得多挣得多。 为人踏实肯干、愿意做事的朋友欢迎咨询，长期稳定岗位，期待加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。