物业公司招聘，有资源的麻烦推荐一下，招聘：物业经理，1名，42岁以下，本科学历，有市场拓展、顾问经验，需有多业态物业项目管理经验（五大行或重庆头部物业公司经历），待遇1.3-1.5w，五险一金，双休。工坐地点：重庆主城区。可以联系杨老师，+

招物业项目经理朝九晚六，双休，买五险一金6000~7000九龙坡区渝州路工作内容:全面负责驻场物业项目的日常运营管理，统筹工程维修，保安，保洁，绿化，租赁，客服等条线工作，驻场服务对象为每支500强企业负责对接甲方各类设施设备的维保工作，建立健全物业现场管理制度和作业流程，负责物业团队的人员管理，排班，调度培训等带交及绩效考核，做好甲方日常对接沟通，负责项目现场突发事件的应急协调与处理，要求年龄40岁以内，大专以上学历，物业管理，工程管理，酒店管理相关专业优先，三年以上物业项目管理经验，熟悉工程维修，安保，保洁，绿化等管理流程，具备较强的服务意识，客户沟通能力，熟练使用办公软件，实业物业管理师证，then重庆豪之英不动产管理甘芯，

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招聘：项目经理（物业公司）薪资：6000-7000元/月岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作**的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职要求：1、身体健康，形象佳，2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、三年以上高档住宅物业（5万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；5、有项目完整交房经验优先；6、工作地点：涪陵区域。

招聘：物业项目经理/主管薪资：3千-5千1、有物业管理经验，独立管理10万㎡以上项目；2、高中以上文化程度，男女不限；3、熟悉相关物业政策、法律、法规；4、具有高度的责任心和敬业精神；5、身体健康，品行良好，无犯罪记录；6、有良好的沟通能力、执行能力、团队协作精神和抗压性；7、熟悉电脑操作。

招聘物业项目总监1名要求:党员优先，年龄45岁下。②管理经验50万方以上项目。③工作地点重庆主城。:

【招聘：北区专项环境负责人】工作范围：重庆北区，统筹多个环境类项目运营管理任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.具备多点位项目团队管理实战经验，擅长客户沟通与关系维护，拥有区域独立运营能力，有市场业务拓展经验优先；3.自备通勤代步车辆，可适应北区多点位巡检工作。薪酬待遇：综合收入10000元以上，具体面议联系电话：/

公司名称：（）岗位名称：项目副经理岗位要求：40周岁及以下，学历本科及以上 ，专业房地产、物业管理类专业，一线物业服务公司5年以上主管类或3年以上项目负责人岗位工作经验（龙湖、金科、万科、中海等）必备知识与技能： 1.具备高端住宅物业项目运营管理工作经验，熟悉物业相关管理法规、政策等专业知识，有较强的联系、规划、沟通协调能力及内部管控能力；2.有较强的敏锐性，沟通、组织、协调能力强；3.原则性及责任心强；4.严谨、细心、负责、具有亲和力；5.条件优越者可适度放宽任职条件。薪资:8000元-9000元工作地点：丰都联系人：夏老师

招物业项目经理朝九晚六，双休，买五险一金6000~7000九龙坡区渝州路工作内容:全面负责驻场物业项目的日常运营管理，统筹工程维修，保安，保洁，绿化，租赁，客服等条线工作，驻场服务对象为每支500强企业负责对接甲方各类设施设备的维保工作，建立健全物业现场管理制度和作业流程，负责物业团队的人员管理，排班，调度培训等带交及绩效考核，做好甲方日常对接沟通，负责项目现场突发事件的应急协调与处理，要求年龄40岁以内，大专以上学历，物业管理，工程管理，酒店管理相关专业优先，三年以上物业项目管理经验，熟悉工程维修，安保，保洁，绿化等管理流程，具备较强的服务意识，客户沟通能力，熟练使用办公软件，实业物业管理师证，then重庆豪之英不动产管理甘芯，

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

重庆市两江新区招水电，会开登高车，电联

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特丽洁物业招聘消防控制室保安岗位要求：1.持消防中级证书50-60岁3.身体健康，工作认真负责，服务意识强，服从管理，具团队合作精神。4.工资面议。5.工作地点:长寿区内联系电话：

大滨路临勤保安时间:9月29-10月5(7天)地点:大渡口滨江路人员:加7个上班时间:10点至21：30工资:160，包两餐包水，，要求:男生50岁以下，身高170以上，女生45岁以下，身高160以上。必须持证，没犯罪记录，7天做完。报名需提交电子版保安证照片。没达以上要求者勿扰！！！联系方式：（不要打电话）女生己满

招聘：餐饮、后厨、服务员薪资：2500-3000岗位职责：1.负责后厨食材准备，按标准流程进行配餐。2.按时完成出餐，确保菜品及时、准确送出。3.熬制粥品，掌握火候和时间，保证口感稳定。4.蒸制糕点，注意卫生与出品质量，保持操作台整洁。5.协助完成日常清洁工作，维护后厨环境有序。任职要求：1.有厨房或餐饮相关经验者优先，无经验可带教。2.能适应快节奏工作，做事踏实认真。3.注意个人卫生，遵守食品安全规范。4.吃苦耐劳，能接受一定体力劳动。5.工作期间听从安排，配合团队完成任务。

项目经理1.大专及以上学历，商业综合体管理经验优先；2.熟悉商业物业全流程管理，具备资源整合、商务谈判能力；3.具备基础数据分析能力；4.形象端正、沟通流畅、抗压性强，责任心及服务意识良好。薪资福利:薪资6000-6500元/月（可面议）五险一金、节日福利齐全

岗位职责 1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理 2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队 3.负责大楼供配电及排水，中央空调，电梯，消防等设施设备维保 4.制定年度物业服务计划预算及考核标准，并监督执行 5.定期组织安全巡查，落实消防治安设备安全隐患整改 6.对接企业行政及消防，住宅，社区等监管部门的审查 7.处理重大客户投诉及突发事件，维护良好客户关系 8.控制物业运营成本，确保服务达标 任职要求 1.物业管理相关专业优先，如果经验丰富，学历要求可以放宽 2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验 3.熟悉管理法律法规，消防法规及设备设施管理流程 4.持有商业管理师，消防员或安全员证书优先 5.熟练使用office办公软件，具备良好的写作能力 6.具备较强的组织协调，沟通表达和团队管理能力，责任心强，工作细致，能承受工作压力 薪资待遇 基本工资6000-9000/月（根据面试个人能力所定） 具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金 具体其他条件面试详谈

（一）工作职责 1. 配合非住职能平台，落实集团运营管理制度，统筹医院项目整体运营管理工作； 2. 负责在管医院项目日常运营统筹，规范保洁、安保、后勤配套等服务标准。 3. 对接医院甲方科室，处理服务诉求、整改问题，维护甲方合作关系； 4. 统筹事业部经营管理，跟进项目营收、成本管控，提升项目整体盈利水平； 5. 定期开展运营数据复盘、品质巡检，输出整改方案，优化服务与经营效能； 6. 协助新项目投拓工作，配合开展医院项目前期调研、现场踏勘与资料筹备； 7. 协助新项目进场筹备，制定进场运营方案，保障项目顺利接管落地； 8. 统筹存量项目提质增效，优化运营流程，落地标准化、常态化运营体系； 9. 协助项目续约、复盘复盘工作，排查运营及经营风险，保障项目稳定运营。 （二）任职资格 1. 统招本科学历； 2. 持有项目经理证书； 3. 具备5年以上三甲医院项目管理从业经验； 4. 在新的医院项目进场前期能充当项目经理角色，进行统筹管理； 5. 具备医院业态的运营管理和经营管理视角。

帮我们小区成立业委会，负责跑业委会一切事宜，工资每月都开，直到成立为止，要求熟悉这一套流程的

安徽锦尚泓智慧城市运营管理有限公司招聘以下岗位，公司提供五险一金及相关福利。 1. 项目经理：年龄35-45岁，工资5000元以上，有物业管理运营经验者优先。 2. 消防专员：工资4000元，优秀者可面谈，持有中级消防证者优先。 3. 水电维修工：工资2800元加提成，具体面议。 4. 保洁：年龄65岁以下，工资2000元以上，长白班。 5. 保安（两班倒）：年龄55岁以下，工资4000元，退伍军人或有保安证者优先。 6. 六中保洁：年龄65岁以下，工资面议，有寒暑假。 以上岗位要求身体健康，具体工资可面议，优秀者可谈。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：客房服务员薪资：2330元/月有意向者直接电话联系！岗位职责1.负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生2.及时补充客房用品，满足客人使用需求3.协助处理客人需求，提供优质服务任职要求1.初中以上学历，有客房服务经验优先2.具备良好沟通能力，能与客人有效交流3.工作认真负责，抗压能力较强

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

前台要做过酒店前台的熟手薪资福利:2800-4000招工人数:1上一休一；包吃工作地址:三羊开泰蜀东大夏

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招工程维保主管5000~5500有年底双薪，买五险朝八晚五，带薪年假，绩效奖金，全勤奖，工作内容，制定本部门的管理运行模式，执行酒店维修计划，更新改造计划，跟踪控制酒店水电气的能耗消耗，并控制维修，根据酒店营业情况，气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划，制定员工培训计划，检测酒店设备使用的维护与落实与执行情况，制定酒店各项安全制度，负责酒店客人的人身财产及酒店安全保卫工作，及时完成客房内各类报修工作，任职资格，酒店行业同岗位工作经验三年以上，了解暖通强弱电，给排水，消防，装饰相关知识，有电光操作证，良好的语言及书面表达能力，学习能力强，团队合作能力强大，小休包吃住，观音桥重庆梦回力酒店，联系人，杨老师，

招聘：酒店前台人上一休一文理学院店薪资：2600-3000元/月岗位职责1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房手续及客户咨询。2.提供优质的客户服务，确保客人满意度，处理日常投诉与建议。3.协调酒店内部资源，确保前台业务高效运转。任职要求对工作热情，情绪稳定，有无经验均可

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

城区五险的工作来了呦维也纳酒店（重庆大足石刻宏声广场店）现招聘客房服务员一名，年龄55岁以下，有无经验均可，酒店包食宿，买五险，月休4天，联系电话：