招聘店长助理1名，男女不限。协助店长管理日常运营，工作简单易上手。薪资为5000-10000元/月，氛围舒适，带薪带教。寻找稳定工作者，有意者请私信联系。

[董五味]重庆老火锅，急招店长！急招服务员工资面谈福利：包食宿、带薪年假。坐标：[滨河西路左岸吧街]电话/[]

暇步士鞋店重庆佛罗小镇招聘店长：4500+提成+奖励店员：3500+提成+奖励平日上一休一，节假日上早晚班，节假日三薪，五险一金，奖金，餐补，全勤奖，带薪年假。职位要求：1、热爱销售工作，有时装鞋销售经验。2、店长有时装鞋带店2年以上经验，有上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，有一定的组织能力。3、身高155CM以上，形象气质佳。年龄25-35岁联系电话：张先生，。

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招聘：健康师学员薪资：3000元以上/月48岁以下，能吃苦耐劳，爱学习，正能量，新手手把手教，带薪学习，团队协作，收入渐增，氛围很好。

一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

招聘店长一名。工作地址在酉阳。

招聘门店店长，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、陈列规范、卫生安全等。带领团队完成月度销售目标，分析销售数据并制定提升策略。策划并执行门店促销活动（如节假日、以旧换新等），提升客流量和转化率。管理门店库存，优化产品结构，对接海尔零售资源。负责店员培训、考核与激励，提升团队销售技能和服务水平。处理客户投诉与售后协调，维护品牌口碑。

重庆老火锅店急招店长一名。薪资待遇为底薪5000-8000元加提成和奖金，综合月薪。要求懂运营、能带人、有火锅店店长经验。福利包括包食宿和带薪年假。工作地点在滨河西路左岸吧街。联系电话为。

重庆市九龙坡区招腻子/大白/墙漆

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今天10点来两个带板车的。

有耍起的兄弟伙没得，需要焊工中工，工期大概20天，人走钱清[微笑]。

招聘店长一名。要求年龄25至40岁，有连锁门店销售经验，身体健康，热情开朗，认真负责。工作内容包括负责满谷宝栗店内食品销售工作，维护进店顾客并介绍产品试吃以提升销售业绩，服从公司和店长调配。薪资福利为综合薪资6000至8000元以上，每周工作六天休息一天，周末不休息。工作地址位于本溪万达广场满谷mogo。

招聘店长。有零售或酒水经验者优先。薪资可观，另加绩效提成，有晋升空间。工作地点就近安排。欢迎自荐与推荐，有意者可电话联系。工作地址在元氏。

招聘店长1名。要求形象气质好，年龄18岁至35岁，有工作经验者优先考虑。薪资待遇优厚，提供系统培训、带薪休假、包吃两餐及节假日福利。工作地址位于公园喷泉旁老龚烧烤二楼（赣州银行后面）。

招聘店长一名。要求高中及以上学历，专业不限；有2年以上管理或市场营销经验者优先；熟悉电脑操作，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。岗位职责包括负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作，以及市场开发及维护工作。薪资为3000-5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间为8:00-12:00和14:00-18:00，月休4天。工作地址位于隆安县城。

招聘店经理1名。要求大专以上学历，具备300㎡以上门店管理经验，了解快销品牌运作优先。负责营业额管理、数据分析、商品管理、店铺运营及人员管理。薪资福利：综合薪资8K起，无上限。提供带薪年假及工龄工资。工作地址位于丽江祥和商业广场。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘GoldenBear:店员2名福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴+年假，月收入：4000-10000元上班时间：上一休一任职要求：年龄20-38岁，身高158以上2、 有良好服务意识及沟通能力，工作主动积极、吃苦耐劳、热情及有责任心；工作地点：重庆佛罗伦萨小镇1楼C02联系电话:

廖总南岸弹子石蓝光C0C0大型中餐招聘店长1名基本工资6000-8000，炉子数名基本工资6000+，领班数名基本工资4000+，服务员数名基本工资3200+，月休三天，包吃包住!联系:

招聘店长一名。要求高中及以上学历，具备3-5年家电或家居零售管理经验，拥有团队管理能力，熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压与谈判能力强。认同京东或居然之家价值观，即客户为先、诚信、拼搏。岗位职责包括统筹门店整体运营，制定销售策略，分解业绩指标并跟进达成；负责团队管理、员工培训、绩效考核与激励；把控门店成本与库存；对接京东线上渠道，引流到店并提升成交率与客单价；处理客诉，维护门店形象与服务标准。薪资福利：月薪5000-10000元（底薪加提成加奖金），福利包括五险、带薪年假、节日福利、年终奖。

招聘门窗终端督导。薪资为6000-12000元/月（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。工作地点在渝北、九龙坡。岗位职责包括：1.终端门店巡查与标准化落地：负责加盟门店日常巡检，核查展厅形象、样品陈列、价签物料、接单流程、量尺、设计、下单全流程规范性，发现问题督促整改并闭环落地，统一全国终端服务标准与品牌形象。2.经销商帮扶与业绩提升：协助新经销商开业筹备、上样布置、开业活动落地；帮扶老门店解决客流不足、成交率低、订单出错、售后投诉等经营痛点，输出落地性提升方案，协助门店完成月度、季度销售目标。3.终端培训与驻店带教：面向门店导购、设计师、安装团队开展巡回培训，涵盖产品知识、销售话术、量尺规范、设计出图、下单避坑、安装标准；针对薄弱门店驻店陪跑、陪谈单、陪量尺，快速提升门店专业能力。4.促销活动统筹督导：跟进公司节假日大促、新品推广、门店专项活动，落地活动政策、邀约、引流、逼单、成交全流程管控，监督终端价格体系，杜绝乱价、窜货，活动结束完整复盘优化。5.售后协调与问题优化：对接工厂、门店、安装团队，协调处理终端客诉、补件、返工、纠纷问题；收集前端高频出错问题，汇总优化流程，降低门店差错率与售后率。6.市场调研与数据汇报：走访建材市场，调研竞品政策、产品、价格、营销模式；定期提交巡店日志、周报、整改台账、培训记录、区域市场分析报告。任职要求：1.2年以上门窗、全屋定制、建材家居行业经验，懂断桥铝、系统窗、阳光房产品工艺者优先。2.懂量尺、看懂门窗图纸、熟悉门店接单、报价、下单流程，有督导、店长或区域业务经验优先。3.沟通表达能力强，擅长终端帮扶、员工培训、活动落地，抗压能力强。4.能接受区域短期出差，执行力强，落地能力强。5.熟练使用办公软件，会做台账、总结、简单课件。薪资待遇：薪资6000-12000元（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。福利包括单休、法定假期、节日福利、团建、定期培训、晋升通道清晰。发展路径为督导→区域主管→区域经理→大区负责人。岗位优势：团队稳定、平台成熟、业务简单好上手、晋升透明、长期稳定发展，不用自己盲目拓客，主要做终端帮扶、管理、培训、活动落地，适合想稳定长期发展、擅长沟通管理的人才。

南岸区茶园邱家湾招聘门店经理1名8000-10000，详情面议，具备火锅和中餐的餐饮管理经验，年龄30-45岁左右!

店长工作地址:万州友豪万商城面议有五年家具管理团队以上优先

招聘家具导购精英。零基础可学，提供一对一教学，高提成，努力工作者可获得高薪。薪资福利为3500-12000元/月（上不封顶），包含全部社保、节日福利、生日福利、带薪培训，入职即缴纳社保，法定节假日休假，节日礼品，专属生日福利，定期团建聚餐，免费带薪培训，底薪加高提成、奖金及年终福利。工作氛围好，正规企业。工作地址位于秀山工业园区乌杨科目三大门正对面鑫豪骏家具品牌。

招聘招聘人数:1人工作地点:1、茶园永辉超市2、双福永辉超市工作内容:水果现切服务待遇：底薪+提层福利：节假日加班费年龄:50以内，有生鲜水果销售经验者优先）联系方式:重庆重庆

招聘超市促销员，工作地点在南天湖景区周边超市。要求年龄30岁以上，人员，会骑车或开车者优先。有食品销售经验者优先，从事过销售行业亦可。需具备乐观积极的心态和较强的责任感。薪资为3000-3500元/月，最低保障工资3000元/月。