招聘店长2名，负责青少年儿童视力养护工作。工作地址位于秀山东大街实验中学旁边。

招聘线下通讯运营门店店长。工作地点为永川京东线下卖场（商场内工作，不外出）。工作内容包括统筹店内业务、带动员工开口推荐、维护业务氛围、进行简单数据跟进，无需外出跑业务，工作轻松稳定。任职要求：有三大运营商门店销售或店长经验者优先。薪资为5000-10000元/月，其中5000元/月，提成面议。。每周休息一天，早中晚三班倒，每个班次8小时（工作时间在10:00至22:00之间轮班）。另有额外业务提成。

招聘预备店长，薪资范围为4000.00-8000.00。工作内容主要是帮助中老年人群染发，并根据客户需求进行身体调理。任职要求：工作踏实稳重，有责任心，有服务意识，工作经验不限。薪资待遇为底薪加提成，有意向者可直接联系详细沟通。

招聘服装店长。薪资为4000-8000。主要负责门店日常运营管理，包括员工排班、库存管理、销售目标达成及顾客服务提升。协助总部完成品牌推广活动，维护店铺形象与客户关系。任职要求：具备基本沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队意识。

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪3000-4200业绩提成3.4.5综合薪资:7000-10000店长薪资:底薪个人业绩提成店铺业绩提成工作地点：茶园悦地一楼大石坝悦荟一楼，二楼星汇天街二楼云岭天街二楼金沙天街三楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

九牧王招聘店长，入职即购买五险一金，薪资5000-6000。岗位职责包括门店日常运营管理、团队带教、销售目标达成、库存与陈列管理、客户关系维护等。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业管理经验；能吃苦耐劳，责任心强，有上进心。福利包括过节福利、带薪年假。

招聘职位:店长招聘人数:1名工资待遇:面谈工作地点:重庆市渝北区花卉园西三路13号(花卉园地铁站2B口步行310米)任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

店长（保底8000元）热爱销售有一定的美学基础有相关管理经验身高160cm及以上～年龄28-38岁优秀者可放宽要求薪资福利:8000-12000元加班补助|社保|节日福利|年假|婚假|五险|提成保底薪资8000元工作地址:爱情海

招聘门店店长。薪资为4000元以上/月。负责店面日常运营，确保店面正常营业，包括开店、关店等相关流程的执行。管理店内各类物资，做好物资采购计划、库存盘点等，保证物资充足且合理使用。培训员工，提升员工业务水平和服务质量，如企业文化、泡脚知识、产品功能、待客礼仪等方面的培训。关注客户需求和反馈，及时处理客户投诉，提升客户满意度，争取客户复购率。维护良好的店面形象，营造舒适、整洁的消费环境。

马鞍攀华国际广场餐饮店招聘：凉菜师傅5500—6000店长5500-6000洗碗大姐2900-3000月休3天重庆重庆

钳工综合工资5500+熟手，会焊接，乙块切割25-45岁熟手可48岁，有证熟手优先

各位师傅九龙坡区需要～两个泥水师傅，2名会搭架吊带的师傅，王

涪陵叫了个炸鸡急聘一、店长2800-50001、懂外卖流程，有一定的运营经验，能熟练的操作各平台APP2、能熟练的运用电脑，制作word和excel电子表单3、有一定的现场管理能力，工作责任心强，能独挡一面的人，可包吃包住地址：北斗路十四中对面联系人：窦老师

招聘烧烤师傅：办事认真、成熟稳重、听安排，工资7000.诚恳踏实、吃苦耐劳。电话

西永烤鱼大排档急招前厅服务员孃孃1名（4000-5000/月）学徒杂工2名（待遇面议）上班时间：下午3点到2点工资待遇：包吃住月休2天（暑假工勿扰）电话：

品牌招聘啦[烟花][烟花][烟花]品牌：基诺浦童鞋地址：萧山奥体印象城招聘岗位：导购+店长综合薪资：（3000-7500）底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福招聘条件：2:年龄25-40岁，，有商场工作经验，具有良好的学习沟通能力，3，身高要求：160以上身材比例优，爱笑，有上进心，有团队协作精神，联系电话:（，非诚勿扰）可到店面聊

姐妹、申辉连锁超市现面向社会诚聘！招聘岗位及薪资：1、门店课长：5000+（果蔬、食百）2、门店各岗位人员：4000+（果蔬、食百、收银、打称员）3、小时工：4小时工作，薪资面议4、分货司机：薪资面议5、面食师傅：薪资面议岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店管理安排；有无经验均可，新手可带薪培训。应聘方式：陈先生

郭小肴自助虾滑火锅弘源店高薪招聘【岗位】火锅店店长【薪资】8000+岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨协调工作2.管控食材成本、损耗、营收，完成门店营业指标3.员工排班、培训、管理，打造稳定服务团队4.维护顾客关系，处理客诉，保障服务品质5.落实卫生、食品安全、消防安全规范供吃供住，月休4天，法定节假日加休联系电话：

全友家居（邵阳店）招聘现因业务发展需要，诚聘以下英才：一、家居导购员（3名）任职要求·男女不限，年龄25~45岁，亲和力强；·有家居、建材或相关行业销售经验者优先考虑。二、全屋定制设计师（1名）任职要求·熟练操作CAD及酷家乐系统，能独立完成效果图及施工图；·具备较强的沟通能力，能清晰向客户阐述设计理念；·有1年以上全屋定制或室内设计工作经验。三、销售店长（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家居建材行业销售经验，有管理经验者优先；·沟通协调能力及抗压能力。四、家装主管（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家装项目管理经验；·熟悉家装工艺、材料及报价体系，能有效控制成本；·具备优秀的问题解决能力和客户服务意识。工作时间：8:30—18:00待遇：面议联系电话：座机；手机（）联系人：刘面试地址：邵阳市大祥区恒大未来城S5栋

零食店招门店营业员、店长岗位职责：1、负责门店日常运营，包含商品陈列、补货、卸货、货架整理，协助收银操作，保证账款准确；2、定期核查商品保质期，按规定做好临期商品调整更换；3、配合店长开展库存盘点，如实填写各类运营报表；4、年龄18-40岁，男女不限薪资福利：全职营业员：月薪3500-4000元全职店长：月薪4500-5000元薪资构成：基本工资++满勤奖200元+绩效奖金工作时间：早班8:00-16:30，晚班14:30-23:00，两班倒，每班包含就餐休息时间；每月固定排班，每月休息2天。每月15号准时发放工资；入职提供7天岗前带薪培训，培训每日薪资100元。联系电话：工作地点：沈阳于洪区阳光100汪河路29号(地铁3号线南李官站C出口50米)

负责超市里生鲜柜台理货、补货、整理等工作。 早班7点半到15点，晚班15点到22点，月休4天，一周有1-2次6点上班。 购买社保。 要求：身体健康，服从管理。年龄45岁以内。有相关工作经验者优先！

都市丽人（龙兴天街店）招聘营业员/店长岗位需求：1、45岁以内，形象亲切、态度真诚热情、责任感和耐心2、有零售业销售工作经验福利待遇：1、无责底薪+销售提成+奖金2、五险+带薪年假工作时间：上休工作地点：龙兴天街联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

熟练杀鱼工

招聘营业员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责食品、日用品的陈列与上架；维护超市货架的整洁与有序；为顾客提供商品咨询与服务。任职要求：对食品、日用品有一定了解；工作认真负责，有良好的服务意识。

招聘营业员，男女不限，年龄20-38岁。学历要求大专及以上且已取得毕业证，无纹身；有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历。要求形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业；认真负责，具备较强抗压能力、沟通表达能力、学习能力和适应能力。需能长期工作，接受夜班、门店分配和调动，以及节假日加班。薪资福利：店员综合薪资3000-3800元/月（底薪+绩效+餐补+夜班补贴+加班费）；领班综合薪资3300-4000元/月（底薪+绩效+夜班补贴+加班费）。入职后当月及次月总工时超过165小时，培训时间计入工资。空缺区域：渝中区、江北区（嘉州附近、观音桥、福康路附近）、渝北区（金童路附近、康庄附近）、南岸区（工贸附近）。上班时间：三班倒或通班，上五休二，轮休。班次时间：早班07:00-16:00，中班13:00-22:00，夜班22:00-07:00，通班08:00-20:00（不同门店可能有差异）。面试地址：大都会商厦11楼（罗森总部）。

呱果趣招聘岗位：营业员店助工作地址国际社区一期——呱果趣水果店应聘方式有意者请联系：冉老师（）欢迎想稳定长期工作的朋友咨询应聘！

兼职促销招聘工作：产品试吃推介、销售讲解、游戏规则介绍160+，不染头发、无纹身牙套、无美甲指甲油、不戴眼镜，热情健谈有相关经验优先着装：黑长裤/白色板鞋运动鞋薪资私聊活动结束次月底发放时间：25-26号17:00-22:05地址：华生园梦幻城堡联系：（可以录资料！！！[转圈]）

招聘：黄麦岭招食堂厨师长一名薪资：5000-8000一、岗位基本概述厨师长是企业食堂安全生产、菜品质量、成本管控、人员管理、卫生规范的**责任人。全面负责食堂后厨日常运营管理、菜品制作、食材管控、人员排班、食品安全管控及食堂提质降耗工作，保障全体员工用餐安全、稳定、可口、节约。二、主要岗位职责（一）全面负责后厨日常运营管理1. 统筹食堂每日三餐菜品规划、菜单制定、菜品搭配，根据季节变化、员工口味、就餐人数合理调整菜式，做到荤素搭配、营养均衡、口味稳定。2. 合理安排后厨人员分工、排班、轮休，监督洗菜、切配、烹饪、出餐、收尾全过程，规范操作流程，提升出餐效率，保障高峰期有序供餐。3. 负责后厨日常工作督导，纠正不规范操作，保证菜品出品速度、品相、口味统一，杜绝浪费、敷衍、漏餐、错餐问题。（二）食品安全与卫生管理1. 严格落实食品安全法及企业食堂管理制度，执行生熟分开、荤素分开、工具专用、分区存放标准，杜绝食品安全隐患。2. 每日检查食材新鲜度、保质期、有无变质、异味、腐烂，不合格食材坚决禁止使用，做好食材验收把关。3. 负责后厨灶台、厨具、操作台、地面、库房、冷藏冷冻设备清洁消杀，落实每日清洁、每周大扫除、定期消杀制度。4. 严格管控餐具清洗、消毒、存放流程，做好食品留样、消杀记录、卫生台账，配合市场监管部门、公司行政部门检查。5. 监督全员持健康证上岗，杜绝带病上岗、无证上岗，规范个人仪容仪表、工作服穿戴、卫生习惯。（三）食材验收、成本管控与物资管理1. 每日参与食材到货验收，核对数量、重量、品质、价格，杜绝缺斤少两、劣质食材、虚报数量。2. 合理控制食材损耗，科学切配、按需下料，严控淘米、洗菜、边角料浪费，杜绝长流水、长明灯、燃气空烧。3. 按月盘点食堂食材、调料、厨具、耗材库存，上报物资消耗、库存结余，提报采购计划，避免积压过期。4. 主动研究降耗方法，优化菜品结构，在保证口味质量前提下降低食堂运营成本。（四）菜品质量与口味提升管理1. 根据员工就餐反馈持续优化口味、菜品种类，定期更新菜品，杜绝长期菜式单一、口味偏重偏淡问题。2. 严格把控菜品火候、咸淡、熟度，杜绝夹生、过咸、过淡、菜品变质、隔夜菜复售等问题。3. 做好早餐、正餐、加餐、节假日就餐保障，根据加班、值班、节假日就餐情况灵活调整供餐。（五）设备

[岗位内容]:负责图书书籍，整理，理货，收发和盘点 [岗位要求]:年龄16-39岁以内 [工资待遇]:免费吃住，不扣钱，月6500-7500，综合240-260一天，每个月5号发放工资，不压工资。 [上班时间]:早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间8-10小时。 [工作环境]:，干净整洁 [住宿环境]:电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住上6休1买社保+住房公积金 注明：本岗位不收取任何费用！