前厅主管

岗位职责： 1、全面负责团餐项目的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意度； 2、规划并落地团餐项目的运营方案，优化作业流程，提升团队运作效率； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并予以落实，及时协调处理项目执行中的各类问题； 4、统筹团队管理事务，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队氛围建设； 5、跟踪项目财务表现，管控成本支出，确保项目实现良好收益。 任职要求： 1、具有丰富的团餐或餐饮领域管理经验，熟知团餐运作流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励成员共同达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理客户关系及内外协作事项； 4、目标导向明确，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行； 5、掌握基础财务技能，具备成本控制与预算管理能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

安排协调工作

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

打包鲜花第一天180，第二天200，联系电话

浙江欧朋机电科技有限公司因业务发展需要，现诚聘以下人员： 1. 外贸业务员 6名 男/女不限 35岁以下 英语4级 工资：底薪+绩效+提成（有晋升，年薪5万以上）8小时制 单休 2.装配工2名 男/女不限 45岁以下 有冲床加工经验，计件工资，上不封顶 3.冲床工2名 男/女不限 45岁以下 要求有1年以上冲床经验，计件工资，上不封顶 地址：城南开发区开源路26号（城南卫生院旁） 联系人：徐经理

招工年后上班 因学校食堂工作需要，现面向社会公开招聘食堂工作人员若干名，要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心、服从管理，有食堂工作经验者优先录用，年龄：65岁以下，，待遇面谈。 1. 工资按月准时发放。 2. 工作环境干净卫生，冬暖夏凉，工作稳定。 3. 包吃，包住。 4. 上班时间规律，节假日双休， 联系人：吴女士 联系电话：

招足浴推拿技师，形象佳优先，联系电话

浙江省衢州江山市区，消防弱电，工资面试6000元十奖金

优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间！炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位：前台主管1名（有电竞酒店经验优先） 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月＋全勤50元/月＋提成＋月休4天 岗位：客房领班1名（有电竞酒店经验优先） 转正2400元/月+绩效200元/月＋全勤50元/月做房提成按计件，房抵40元/天＋月休4天 提供员工宿舍+工作餐； 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣； 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

常山民宿招聘前台一名，，20-35岁，干活勤快，高中毕业。上班时间14:00~22:30，月休2天，工资3500-4000，包工作餐，可住宿。常山五队、四队附近的优先考虑。联系

衢州漫心府酒店招聘 客房服务员1名！底薪3200+提成待遇优厚。 店助1名!薪资范围6000-7000 前台2名!薪资范围4000-5000 节假日3倍工资，高温补贴，社保，工龄，年休！包吃住！ 有意者请联系：史先生（同号） 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道紫薇南路文化院街6号楼衢州鹿鸣山漫心府

佬佛伲北门店 招聘 便民领班：年龄48岁以内 有工作经验优先，工资5200-6000元/月，具体面议 。 收银员：年龄48岁以下，工资4800-5500元/月，月休3天，包吃住，具体面议 。 点菜服务员：年龄50岁以下，工资4200-4800元/月，月休3天，包吃住，具体面议 。 地址：浙江省衢州市北门浮石路98号 联系电话：李店长 《

衢州安和大酒店 招聘： 客房搞卫生阿姨1名，年龄45-55岁，不会可学，勤劳肯干，培训期后工资3000+元/月+工龄工资，包吃。 酒店前台1名，年龄18-40岁 ，懂简单电脑，不会可学，做一休二，培训期后工资3000元/月+工龄工资。包吃。 地址：浙江省衢州市柯城区西区姜家山乡西池塘头农商城东 联系电话：程经理 《

厨师长 30 - 50岁，5年火锅炒料，后厨管理经验 薪资福利:7000 - 9000元+后厨提成，月休3天，包吃，年纪轻的可包住 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市西区258创业园内

常山民宿招聘前台一名，，20-35岁，干活勤快，高中毕业。上班时间14:00~22:30，月休2天，工资3500-4000，包工作餐，可住宿。常山五队、四队附近的优先考虑。联系

工作时间 -上一休一（早8点半交班） 指早上八点半上到次日八点半，休息一天 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

酒店前台年龄及身高要求:20-30岁；有做过酒店工作经验优先，无酒店工作经验要求服务行业优先。1、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。2.提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。3.接待宾客，办理入住，退房以及开发票，服从接待处经理、主任之工作安排。4、异常特殊事情必须向上级汇报。5、随时接受上司委派之任何工作。6、有耐心，有责任，很积极的完成上级所下达的任务。薪资福利:范围:3000-4000元/月发薪日:10日，底薪:2400元/月社保类型:五险，提成方式:售卡提成，奖金补贴:包吃，包住，夜班补助招工人数:1名工作地址:分水镇院士路601号汉庭杭州

食堂主管助理：工作时间6:00-18:00，薪资4000-5000元/月。 包吃住，节假日，暑假工资，有相应福利。 工作地址：衢州市市区学校。 联系人：（）

格林东方酒店招 前台接待：要求40岁以下，有前台工作经验优先，上班时间8小时制，12小时制，薪资4000-4800元/月。 以上人员年底有年终奖金，包吃住，节假日福利，年休假。 联系电话：汪 地址：浙江省衢州市衢化路183号 《