招聘：前厅领班 薪资：5500 - 6500 岗位职责: 宾客服务等环节; 1.负责前厅日常运营管理工作，协调前台、接待及 2.监督并指导前厅员工按标准提供高质量客户服 务; 3.处理客户咨询、投诉及特殊需求，确保宾客满意 度;务顺畅。 4.协助制定并执行前厅工作流程与服务规范; 5.配合其他部门完成跨团队协作任务，保障整体服 任职要求: 1.具备酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅业务流程; 2.具有良好的沟通协调能力与服务意识; 3.能够适应轮班工作安排，具备一定抗压能力; 4.具备基础的办公软件操作能力; 5.有团队合作精神，责任心强。

招聘：前厅主管薪资：6500-7000工作地址:台州市黄岩金带路577号岗位职责:1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效;2.协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验;3.监督员工仪容仪表及服务规范执行情况;4.处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量;5.协助制定并落实前厅培训计划，提升团队专业能力。任职要求:1.具备酒店或相关服务行业前厅工作经验;2.熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准;3.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;4.持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。

招聘：前厅主管薪资：6500-7000岗位职责:1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高:效;2.协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验;3.监督员工仪容仪表及服务规范执行情况;4.处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量;5.协助制定并落实前厅培训计划，提升任职要求:1.具备酒店或相关服务行业前厅工作经验;2.熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准3.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;4.持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。团队专业能力

有经验，有责任心，要♀

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

前厅主管

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

招餐厅主管

井号调试，20 工作地址:浙江台州长期项目 有夜班 38–45 调试镀膜贴合排片机，激光设备，焊接机 大专学历

台州市临海市招二保焊/气焊

招聘：仓管员 薪资：8000 - 12000 会使用检具

招聘：仓库保管员 薪资：8000 - 10000 性别不限；年龄不限；学历不限；要求相关工作经验，吃苦耐劳。

招聘：质管经理 薪资：1.8万-2.5万 岗位职责: 1.团队建设:负责本部门人员的配备,人才的培养与选拔、下属人员的评价,组织部门培训等。 2.质量体系:质量体系的建立、维护、与改进。主导内部审核、外部审核工作。 3.标准管理:根据技术科的标准要求,制定原材料、生产过程及成品的检验标准。 4.质量控制与监督:监督各环节(来料、制程、成品)的检验执行情况,确保符合检验标准。抽查质检员的检验记录的准确性和及时性。对各车间进行实地巡查,检查车间员工作业流程是否符合质量标准。 5.质量异常与客诉处理:跟进不合格品处理流程,组织和协调相关部门对不合格品评审。主导重大质量事故的分析,制定纠正预防措施并落实改进。 6.部门周例会:组织召开部门周例会,会议中记录各岗位人员未完成工作事项,跟进上周遗留问题解决进度;解决部门人员在工作中所遇到的困难,安排下周工作事项,提出工作要求。 7.数据监控与报告:分析质量数据,生成周报/月报,发送给相关部门负责人。监控关键指标(如检验合格率、客诉响应率)并优化流程。 8.绩效考核:部门员工绩效考核方案(月度/年度)的执行,绩效考核结果的反馈,为调薪、晋升、培训提供依据。 9.订单评审:参与销售部特殊合同、重大合同的质量保证能力的评审工作。 10.跨部门沟通与协作:与生产部、销售部、采购部、技术科,研发部等部门沟通,确保质量信息畅通。 11.服从上级安排,按时完成上级交办的其它工作事项。 任职要求: 1.年龄:35-50周岁。 2.学历:本科及以上学历,机械、纺织、质量管理等相关专业。 3.经验要求:5年以上工厂质量管理岗位工作经验。 4.知识要求:熟悉iso9001/iatf16949质量体系的建立和维护,熟悉抽样标准,熟悉缆绳行业相关技术标准。 5.能力要求:具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人才培养及团队建设能力。具备良好的沟通协调能力,抗压能力和执行力强;具备数据分析、问题解决能力。经专业机构培训并取得质量管理体系内审员资格证书。 6.其他要求:英语cet-4及以上,工作态度严谨、原则性强、良好的团队合作精神。

岗位名称：大堂经理、主管；收银员、服务员。 岗位要求：1. 个人形象气质佳；2. 有经验，擅长交际；3. 有责任心。 薪资待遇：1. 大堂经理、主管：4000元一8000元，包吃住，月休2天；2. 收银员、服务员：工资3000元一5000元，包吃住，月休2天。

塔县躲色露克酒店 招聘 保安1个 保洁工 2个。 前台管理员 要求 大专毕业 ，普通话水平高 ，会电脑。 不分男女 ， 工资面谈。 工资看水平 不低于 3000 元。 联系： ，有感兴趣 的 ，着急需要工作的 打电话 ，闲人别打电话打扰 。

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招聘：酒店部门主管薪资：面议岗位职责：1.负责酒店管家部的日常运营与管理工作，确保服务流程高效顺畅。2.监督客房清洁、布草更换及设施维护等服务质量，保障客房整洁与舒适度。3.制定并执行部门工作计划，合理分配工作任务，提升团队工作效率。4.组织员工培训与考核，提升服务人员的专业技能与服务意识。5.处理宾客投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度。6.协调与其他部门的工作衔接，确保信息传递及时准确。7.定期检查物资库存，提出采购计划，控制运营成本。任职要求：1.酒店管理或旅游管理相关专业大专及以上学历。2.具有3年以上酒店管家部工作经验，1年以上管理岗位经验。3.熟悉酒店客房管理流程及相关服务标准。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力。5.服务意识强，具备良好的沟通技巧和抗压能力。6.熟练使用办公软件及酒店管理系统。

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岗位名称：领班；路桥人事办公室文员；收银员；打荷（餐饮岗位）。 岗位要求：1. 具备良好的组织协调能力，能带领团队完成任务；2. 熟练掌握办公软件操作，具备一定的文字处理能力；3. 岗位职责明确，需具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：领班薪资4500~5000元；路桥人事办公室文员薪资3500~4500元；收银员薪资4000~4500元；打荷（餐饮岗位）薪资3500~4500元，包吃住。

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【岗位】：西餐厅大堂经理（服务管理方向）【薪资】：8千~1.5万/月【地点】：椒江-葭沚街道【企业】：和信生活（hothinglife）点击链接投递简历：联系人:张经理/

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