招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位：礼宾主管/领班（2名）薪资：面议要求:身高176以上｜形象气质佳气｜服务意识强，有二年以上相关工作经验。年龄；20-30岁｜以下福利：五险一金｜双休｜8小时制｜包吃住｜福利优联系电话：

【岗位职责】-负责前厅日常运营与人员管理-确保服务标准，提升顾客满意度-控制成本，合理安排食材与人力【职位要求】-3-5年中餐厅工作经验-有领班或店长经验优先-持有食品健康证-能吃苦耐劳，责任心强【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】-基础薪资：5000元/月-综合薪资：5000-6000元-绩效奖金-包住：四人间，淋浴、空调、WiFi-包吃，免费工服，工作餐标高

服务员，领班，厨房切配

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

餐饮主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

-临保，上班时间是9点到下午6点有两餐饭，年龄50岁以下身高1.70以上，180一天，这次临保要求很高，，不符合要求的勿扰，感谢配合。

工地小工，打沙灰

乡下私人房子毛竹架子做水泡沙，仿石漆，招两个师傅，350一天包住不包吃，有意者联系

台州市仙居县招幕墙安装

浙江省三门县浦坝港镇三角塘村招聘铝合金门窗安装师傅两名，学徒小工各一名。工作地点位于台州。

榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店前厅日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质 3. 完成店总下达的工作任务 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

帝王找个大堂经理要有工作经验。联系电话工资面谈

酒店管理大专及以上，英语能力强者优先。负责酒店前台接待、客房服务。薪资福利:6000元/月，缴纳五险，提供食宿。招工人数:6名工作地址:青海省西宁市城西区海晏路延伸段88号3楼

招聘：酒店工程部经理薪资：10000-15000元职责：

酒店前台性格外向热情、善于沟通、服务意识好，有前台相关工作经验者优先薪资福利:薪资3200一6000元工作轻松稳定工作地址:三姑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

招聘：整房员薪资：6000-7000/月职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘岗位：整房员薪资待遇：3000+提成，综合薪资6000-7000福利待遇：有社保，包吃住岗位要求：白班，急招一个晚班

招聘：DemiChef/ChefDePartie西厨厨师领班/主管薪资：4千-6千【岗位职责】<br/>1、各类热菜烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量；<br/>2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料，合理用料，降低消耗成本；<br/>3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生；<br/>4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充；<br/>5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品安全。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上西厨房经验，2年以上早餐自助餐经验优先；<br/>2、精通西式早餐及零点的制作与出品标准；<br/>3、持有健康证，具备高效统筹能力与成本意识。

【箬山】餐饮门店现急招带班人员，工作地点位于浙江省台州市。我们需要一位经验丰富、能独当一面的管理人才，负责门店日常运营协调与团队带领工作。薪资待遇为月薪300元左右（具体面议），只要你居住地方便前往箬山区域，欢迎直接联系。这是一份务实的工作机会，期待踏实肯干的你加入。有意者请速拨电话咨询详情，名额有限，先到先得，非诚勿扰。

岗位名称：前台接待员；酒店前台接待员（优选有经验者）。岗位要求：1.年龄30岁以内。2.五官端正。3.高中以上学历，普通话标准，有团队协作精神。薪资待遇：月薪4200及以上，另有提成。员工福利包括：单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，工作质量考评奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升等。工作满一年享有工龄奖100元/月，最高封顶为八年。

泽国鸣翔宾馆急需招聘1、前台收银员数名：，年龄25至40岁，形象好，会电脑打字，性格活泼表达能力强，工资4570元，包住。（上四休二）每班12小时（早班早7：00至晚7:00，晚班晚7：00至次日早/7：00）节假日（春节）不放假。政治面貌涉黄涉毒的和前科的不能录用。有经验者优先。电话联系：朱总

招聘：楼层服务员薪资：3000-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店客房及公共区域的清洁与维护工作，确保环境整洁舒适2. 按要求更换床单、毛巾等客房用品，补充客房消耗品3. 检查客房设施设备运行状况，及时报修故障4. 响应客人需求，提供客房服务及物品配送5. 遵守卫生消毒标准，执行防疫相关操作流程【岗位要求】1. 身体健康，能适应站立工作及体力劳动2. 具备基础服务意识，礼貌待客3. 工作细致认真，有责任心4. 可接受排班制工作（含周末及节假日）5. 有酒店相关工作经验者优先

绍兴有一新店即将开业，现找一位前厅经理，或主管，月薪8000到10000，，丁

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

工作内容:1.办理入住，退房手续，给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。