招聘：宾客服务员&宾客服务主管薪资：3200-6000元/月此岗位为希尔顿花园酒店前台服务接待岗，前台员工&前台主管岗。岗位职责：1、做好入离店宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、身体健康，五官端庄。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

招聘：管家部副经理 薪资：6千~8千 岗位职责： 1. 协助房务总监管理酒店客房部，确保服务品质达到高标准； 2. 监督管家团队，优化客房及公共区域的清洁和维护工作； 3. 处理客户反馈，提升宾客住宿体验； 4. 协调各部门合作，确保服务流程顺畅高效； 5. 引领管家部创新服务模式，提升酒店竞争力。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理和客户服务意识； 2. 能够高效处理管家部的日常事务； 3. 对工作细致认真，具有高度责任心； 4. 优秀的沟通技巧和问题解决能力； 5. 有能力制定并执行服务质量标准，提升客户满意度。

招聘：大堂副理薪资：4500-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行2. 处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度3. 监督前台工作流程执行情况，定期对员工进行业务培训与指导4. 协调各部门工作配合，确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接5. 检查大堂区域设施设备运行状态，维护酒店形象与环境标准【岗位要求】1. 具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳2. 优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力3. 能适应倒班工作制，具备较强抗压能力4. 熟练使用酒店管理系统及办公软件5. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。 400元/天 浙江省 台州市

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，热爱服务行业

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作

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台州东核公司招聘5-6人开混凝土搅拌车驾驶员，要求50岁以下，在椒江或路桥开过的，联系电话夏队

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学习与发展经理 要求有万豪同岗位工作经验 薪资福利:薪资面议双休、五险一金、带薪年假、提供食宿 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关村 17 号

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

招聘！！！ 长白山御麓泉度假酒店 1、大堂副理（有酒店经验、有责任心） 2、前台接待员，（有经验，服务好，形象好） 福利：可提供食宿、节日福利、五险 备注：薪资等可面谈或电话沟通 联系电话：

邹平樱花山温泉酒店 招聘:大堂经理1名 前台迎宾收银2名 保洁2名 厨师1名 有意者电话宋

招聘：渔湘阁大堂经理 薪资：4000-6000元 职位描述： 武安渔湘阁 大堂经理招聘1名 【招聘岗位】渔湘阁大堂经理 【薪资待遇】4000-6000，高薪具体面议，待遇优厚！能力决定薪资，有实力薪资上不封顶，福利齐全，带薪休假、节日福利、员工餐、晋升通道完善 【岗位职责】 1. 全面负责湘菜馆日常运营管理，统筹前厅后厨工作，把控出品口味、服务标准、环境卫生 2. 制定门店营销活动、引流方案，负责线上线下推广，提升门店客流量与营业额 3. 人员招聘、培训、排班及团队管理，协调员工关系，打造稳定高效服务团队 4. 管控门店成本、食材损耗、收银账目，做好每日营业数据复盘 5. 维护老顾客、处理客诉，提升顾客用餐体验与复购率 【任职要求】 1. 拥有5年及以上餐饮行业实体店管理经验，有湘菜馆、中餐酒楼同岗位经验者优先 2. 懂餐饮营销策划，会做门店引流、活动拓客，能独立制定经营方案 3. 形象气质良好，谈吐得体，沟通协调能力强，情商高 4. 熟悉餐饮运营全流程，懂服务管理、人员管理、成本管控 5. 有责任心、抗压能力强，有赚钱欲望，能全身心投入门店经营| 【工作地点】温村路口渔湘阁 以上岗位招满即下架

热麦 X 电竞酒店新开业招聘客房大姐一名，综合工资 7000-8000，有需要的可以联系

酒店礼宾岗位，年龄40-50岁）招聘，工资范围3600-4000元，位于黄岩劳动南路358号，工作时间为8小时二班倒制，提供一日三餐和五险福利。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

热麦X电竞酒店新开业招聘客房大姐一名，综合工资6000-7000，有需要的可以联系

招聘：客房主管客房领班薪资：4000-60001.负责自己的楼层各项工作，做好服务员的工作协调和排班2.及时检查卫生，物品等摆放和整理3.工作负责，能及时处理客户的诉求，针对疑难问题及时汇报浙江台州

井号台州希尔顿酒店 招聘：客房服务员（数名） 上班：8：00～5：00 每间房：17元 每天至少10间以上，多劳多得； 53岁以内，熟练工优先，不会可学包教学 井号节假日双倍 包餐 招聘：洗碗长期工 时间：8小时 早班：7：00～16：00 中班：11：00～23：00 加班约4000～6000元 PA保洁长期工： 早班：7：00～16：00 中班：14：30～23：30 时间：8小时 工资：132元 加班约4000～5000 井号包吃包住节假日双倍 60岁以下，男女均可 电话联系：

招聘：客房服务员 薪资：3000-6000 岗位职责 1. 负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生 2. 及时补充客房所需物资，做好物品管理 3. 检查客房设施设备，发现问题及时报修 任职要求 1. 有客房服务工作经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 3. 熟悉客房清洁流程及标准，工作认真负责

亚朵酒店招聘客房服务员一位薪资范围5000-8000浙江台州

招聘：客房主管客房领班 薪资：4000-6000 1.负责自己的楼层各项工作，做好服务员的工作协调和排班 2.及时检查卫生，物品等摆放和整理 3.工作负责，能及时处理客户的诉求，针对疑难问题及时汇报

招聘：客房前台 薪资：面议 【客房前台】 <BR>岗位职责： <BR>1. 负责宾客入住、退房等接待工作，确保服务流程规范高效； <BR>2. 熟练操作办公系统及电脑设备，完成日常数据录入与信息管理； <BR>3. 主动提供贴心服务，妥善处理客户咨询与需求，维护良好客户体验。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动； <BR>2. 熟悉基本办公软件操作，能适应轮班工作安排； <BR>3. 有责任心，服从管理，具备团队协作精神。 <BR><BR><BR>薪资待遇：4000元起，包食宿，享受年终奖、带薪年假、节日福利及工龄工资，多劳多得。 <BR>联系电话：

前台接待，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心