【好记酒店招聘】诚聘5名领班，期待优秀的你加入！工作地点位于浙江省台州市，酒店提供良好的工作氛围和发展平台，欢迎有志于从事酒店餐饮行业优先加入，招聘详情可致电咨询：，联系人：胡女士。岗位职责包括协助店长管理日常运营，带领团队完成接待、服务、销售等任务，维护客户关系，提升服务质量。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，期待与你携手共创美好未来！

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘 海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名 ，有过相关经验，会基础的电脑操作，要求 30 岁—50 岁，长期稳定 待遇：工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保

找酒店合伙人

需要工 2 名。熟练联系方式

1、A2驾驶员1名 25-45岁，吃苦耐劳，工资面议 2、客服1名，做过的熟练工 工资面议 地址：新河蔡洋 融辉物流 安能物流 电话：

1.负责弱电智能化项目的综合布线，设备安装。 2.服从管理安排，能看懂CAD图纸。

☆熟练平车工(做帽，车汗带)熟8000~10000☆帽子装饰工7000~8000☆打辫熟练22元/时8000~10000『提供食堂,提供宿舍』联系方式：地址：温岭市东部新区晨光路318号

诚招：专业马丁靴车工：8名，要品质观念，半瓶醋勿扰，房补400/月，空调车间，牧屿牧西长春鞋厂二楼！联系电话

福缘宴席城急聘！ 岗位： 前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理！ 年龄35-50岁，包吃住！工资按时发放！ 要求:身体健康，待人热情，做事勤快踏实！ 联系电话：成总 酒店地址：嘉明经济开发区京九社区南

城际酒店 ✨【客房服务员】1名 55 岁以内 打扫客房卫生 底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资 ✨【前厅经理】 5500-6000 需要有连锁酒店前厅经理经验 月休4天 每天工作八小时 投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr ☎直接打电话余女士 工作地点：景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内

特克斯电竞酒店酒店招聘: 前台接待(提成+ 餐补+奖金） 职位详情 岗位职责： 1，做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2，详细做好预订记录； 3，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4，以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 上班时间：两班倒 薪资福利：3500-4500，提成，餐补，年终奖，节日福利，全勤奖 另招聘前台主管一名有管理经营者优先，工资待遇面议 联系电话:何总

客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘：楼层服务员薪资：3000-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店客房及公共区域的清洁与维护工作，确保环境整洁舒适2. 按要求更换床单、毛巾等客房用品，补充客房消耗品3. 检查客房设施设备运行状况，及时报修故障4. 响应客人需求，提供客房服务及物品配送5. 遵守卫生消毒标准，执行防疫相关操作流程【岗位要求】1. 身体健康，能适应站立工作及体力劳动2. 具备基础服务意识，礼貌待客3. 工作细致认真，有责任心4. 可接受排班制工作（含周末及节假日）5. 有酒店相关工作经验者优先

浙江泽国小酒店，单价15，2人一个宿舍，吃住都在酒店，不查房不跑服务，没有小冰箱和酒水，简单好做，每天18-35间。要求干活麻利和保质保量的，能来的联系，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：早餐厨师长薪资：8000-10000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店早餐厨房的日常运营和管理工作2. 制定早餐菜单，确保菜品质量和出品标准3. 监督食材采购、验收及库存管理4. 控制食品成本，优化工作流程5. 培训并指导厨房员工6. 保持厨房卫生符合食品安全标准7. 根据客人反馈调整和改进菜品【岗位要求】1. 具备早餐制作相关经验2. 熟悉各类早餐菜品制作流程3. 能够合理安排厨房人员工作4. 具备基本的成本控制意识5. 工作细致认真，责任心强6. 具备团队管理能力7. 能够适应早班工作制

客房服务员 55 周岁以下、普通话标准 (有工作经验者优先) 薪资福利:1.实行多劳多得，基础工资 + 其他补贴 2.酒店提供工作午餐 招工人数:若干名 有意者请携带身份证原件到玉城街道泰安路 15 号 (客运中心旁) 维多利亚商务酒店四楼经理室。 工作地址:玉城街道泰安路 15 号（维多利亚商务酒店四楼经理室）

浙江泽国小酒店，单价15，2人一个宿舍，吃住都在酒店，不查房不跑服务，没有小冰箱和酒水，简单好做，每天18-35间。要求干活麻利和保质保量的，能来的联系，浙江台州

浙江台州新店，招聘日料厨师长一位，具体电话详谈，

招聘：客房服务员 薪资：4000 - 5000 1.工作认真负责，及时在客户退房后清点物品，整理卫生等； 2.配合领班的工作安排，做好服务工作； 3.工作细致，及时解决客户提出的问题等。

临海-白沙湾温德姆酒店-包吃包住 年龄 20-28 岁 包吃包住，3人间，独立卫浴，空调热水器 前厅前台1名，工资4000-5200(可以没有工作经验，培训上岗) 上班时间8点-17点 ☎：

招聘：客房前台 薪资：面议 【客房前台】 <BR>岗位职责： <BR>1. 负责宾客入住、退房等接待工作，确保服务流程规范高效； <BR>2. 熟练操作办公系统及电脑设备，完成日常数据录入与信息管理； <BR>3. 主动提供贴心服务，妥善处理客户咨询与需求，维护良好客户体验。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动； <BR>2. 熟悉基本办公软件操作，能适应轮班工作安排； <BR>3. 有责任心，服从管理，具备团队协作精神。 <BR><BR><BR>薪资待遇：4000元起，包食宿，享受年终奖、带薪年假、节日福利及工龄工资，多劳多得。 <BR>联系电话：

招聘：大堂副理薪资：4500-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行2. 处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度3. 监督前台工作流程执行情况，定期对员工进行业务培训与指导4. 协调各部门工作配合，确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接5. 检查大堂区域设施设备运行状态，维护酒店形象与环境标准【岗位要求】1. 具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳2. 优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力3. 能适应倒班工作制，具备较强抗压能力4. 熟练使用酒店管理系统及办公软件5. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先