绍兴柯桥日料店招聘店长一名。没有日料店长经验可以培训，要求：长期稳定，年纪25-40岁，工资七千以以上。有意向的请联系：。

店长3年工资经验以上薪资福利:工资7000-11000招工人数:一名

招聘：店长薪资：7000~18000元/月我给你做一套直接能用、完整、落地的餐厅经理招聘方案，包含招聘岗位职责、任职要求、薪资福利、招聘流程、宣传文案，你直接复制就能发、、、门店张贴。餐厅经理招聘方案（完整版、可直接落地使用）一、招聘目的为规范门店日常运营管理，提升餐厅服务品质、团队执行力及门店整体营收，完善门店管理架构，现面向社会公开招聘餐厅店长/餐厅经理1名，打造稳定、专业、高效的门店运营团队，保障门店长期稳定经营与盈利增长。二、岗位名称餐厅经理（门店店长）三、岗位职责1. 门店全面运营管理全面负责餐厅日常经营、前厅管理、人员管理、卫生管理、出品监督，统筹门店所有日常工作，保障门店正常、有序、高效营业。2. 业绩与营收管理制定门店月度、季度经营目标，做好客流、营收、损耗、成本管控；根据淡旺季调整经营策略，做好活动落地、拓客、老客维护，提升门店营业额与利润率。3. 团队管理与培训负责服务员、后厨、保洁等全员排班、考勤、督导、考核；负责新员工入职培训、服务礼仪培训、工作流程培训，打造服务标准统一、执行力强的团队，降低人员流失率。4. 服务品质与客诉处理严格把控前厅服务质量、用餐体验，及时处理顾客投诉、现场突发问题，维护门店口碑和好评率，提升顾客复购率。5. 卫生与食品安全管理严格落实食品安全、前厅卫生、餐具消毒、环境卫生标准，每日巡检，杜绝卫生问题、食品安全隐患，符合市场监管部门要求。6. 物料与库存管理负责餐厅物料、耗材、餐具、食材库存盘点，控制损耗、杜绝浪费，按需申购，控制门店运营成本。7. 活动执行与门店营销配合门店各类宴席、团建、生日宴、婚宴、商务宴接待工作，统筹场地布置、人员分工、接待流程，保障大型宴席顺利落地。8. 日常报表与对接工作每日、每周做好营业数据汇总、工作复盘，定期向老板汇报经营情况、问题及改进方案。四、任职要求1. 有1年以上餐厅店长/前厅经理管理经验，中餐、宴席餐厅经验优先。2. 熟悉餐厅整套运营流程、服务标准、食品安全规范，懂宴席接待优先。3. 具备团队管理、人员调动、现场控场能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班、节假日上班。4. 善于沟通，服务意识强，会处理客诉，懂成本管控和门店业绩提升。5. 人品正直、责任心强、做事踏实，无不良嗜好，稳

招聘：【招聘】招聘店长一名店长4500-10000元/月百官街道5-7年工作经验学历不限招1人岗位介绍1. 22-405岁，有运动品牌/服饰零售店长经验优先（安踏、李宁、特步等均可）。2. 熟悉零售门店运营，懂货品陈列、库存管理，具备团队管理能力。3. 热爱运动，了解运动服饰鞋品，有良好销售意...

店长工作地址:嵊州市惠民街546号（民政局斜对面）面议交社保有图文公司工作经验优先

岗位名称：门店店长；岗位要求：1.年龄35-45周岁之间，高中及以上学历（能力出众者面谈）；2.有服装行业销售经验，曾担任过服装行业门店店长；3.熟练运用Excel等办公软件，要求会化妆、服饰搭配，形象气质良好，善表达，懂沟通技巧；薪资待遇：月薪4500-7000元；工作时间：一周工作六天，每天工作时长8小时（10:00-18:00，后续根据市场情况有所变动）。

经营店里日常工作，不会可以学，

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

二保焊工，氩弧焊工，铆工，操作工

岗位职责： （仓库直招、不租车不买车 纯司机入职！非诚勿扰） 1.负责仓库日常货物运输任务，杭州、湖州、嘉兴、金华、台州、温州、苏州、常州、无锡等地专线运输 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.及时反馈运输途中异常情况，服从调度安排并保持通讯畅通 4.固定专线，一趟500-600运费，保底400一趟、无需司机装卸，薪资可周结 月休四天！ 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运等相关从业经验者优先

浙江绍兴新昌县招聘小工，负责工地门窗搬运及杂务，工作至春节期间。

浙江绍兴市新昌县招聘两名小工，工资待面谈。

岗位名称：拍照核查员（兼职）岗位要求：1.能熟练完成手机拍照；2.熟练使用APP；3.工作时间灵活安排。薪资待遇：月薪1000元，待遇包括底薪+奖金。

山东青岛门店店长月薪范围在6000至8000元。

猫妃榴莲披萨东港店招聘收银店长一名，工作时间为早10点至晚8点，工作内容轻松，负责收银工作，有提成，工作地点在辽宁丹东。

招聘店长助理，工作地点在山西长治，薪资面议，主要工作职责包括协助日常运营管理、负责排班考勤和员工沟通，以及处理顾客咨询投诉和库存盘点。

招聘启事：女装集合店正在寻找年龄介于18至30岁之间的店长店员两名，要求具备良好的导购和销售经验者优先，形象气质俱佳。工作地点位于山东济宁，薪资待遇优厚，具体细节面议。

诚邀店长加入，薪资丰厚超过5000元/月，请联系张立国在湖南张家界的团队。

收银，补货，打扫卫生。 职位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、防盗等日常营业工作； 3、做好所负责区域的商品效期管理，卫生清洁工作； 工作时间：24小时营业：8:00-20:00；20:00-8:00（12小时制 有夜班） 轮休 、月休4天左右，年龄22-40周岁 4.招全职。非全职（暑假工、临时工）不要 5.单纯想摸鱼混日子的不要。 6.入职缴社保，社保后4000-5000左右

需要收银理货富有责任心听从安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理收银，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 早班8:00-下午5:00 晚班下午2:00-晚上11:00

开单，理货，配货

糖葫芦店店员，营业员，能吃苦耐劳，有兴趣的可以了解一下，欢迎你的加入

收银员，有提成

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

试用期第一个月3500+200全勤，第二个月3800+200全勤，第4个月开始4300+200全清干满1年每个月300年终奖。月休2天

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

品牌服装店店长高薪招聘，要求有两年以上经验，具备带店能力、团队领导力及直播运营经验，挑战精神强，工作地点浙江绍兴，提供五险及住宿。

诚聘，面料店长、面料档口销售、需要招熟手，工资面议