亿澜服装诚聘店长：1名，要有店长相关工作经验，工资8000-12000元/月，交社保，待遇从优，具体面议。导购员：10名，有经验优先，底薪＋提成5000-8000元／月，交社保，待遇从优，具体面议。联系人：张总地址：新昌县七星街道毛峰路28号

招聘店长一名。工作地点：曹娥街道。要求：有餐饮管理经验，懂人员管理、门店日常运营；责任心强，抗压能力好，做事踏实，会统筹安排；有服务意识，能把控店内品质、卫生、客户维护；能接受餐饮营业时间，有烧烤或火锅经验者优先。学历不限，需5-7年工作经验。薪资面议。

招聘:店长助理，性别： 男女不限年龄：22-50招聘人数：助理5名，要求:有销售经验，会销，体销经验者优先工作地址：诸暨城区，薪资：4k-8k面试时间：上午11:00，下午4点诸暨城区

招聘店长助理，男女不限，年龄22-50岁，招聘人数5名。要求有销售经验，会销、体销经验者优先。工作地址在诸暨城区（浙江绍兴）。薪资为4k-8k。面试时间为上午11:00和下午4点。

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

招聘店长，男女不限，年龄18至40岁。要求吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资为底薪加奖金加门店福利。全职或兼职均可。工作地址在诸暨大唐何村。

招聘品牌咖啡店店长、咖啡师及门店负责人。岗位职责包括：1.新店全流程筹备，参与门店开业前期工作，如人员招聘、团队搭建、员工培训、物料清点验收、设备调试、制度落地，带领团队顺利开业。2.门店全盘运营管理，落实品牌标准化流程，负责排班管理、订货库存、盘点、损耗与成本管控，完成门店业绩目标。3.品质与服务管理，严格把控咖啡出品、食品安全、门店环境，妥善处理客诉，维护品牌口碑，提升顾客复购。4.团队管理，搭建门店团队，做好伙伴培训、考核激励，打造稳定高效的门店团队。5.对接总部、商场物业，落地品牌营销活动，做好门店日常各项管理工作。要求应聘者具备责任心，能够与团队互相学习、共同进步。有意者可直接电话联系。

招聘潮牌快时尚店长。薪资为10000-12000元/月，年收入10-15。岗位职责包括：销售与目标管理，分解并执行月度/季度销售目标，制定门店促销策略与排班计划，监控每日销售数据，及时调整运营动作以达成业绩；团队管理与带教，负责门店员工的招聘初筛、带教培训、绩效考核及日常排班，营造积极的团队氛围，降低员工流失率；门店形象与陈列，严格执行品牌陈列标准，监督日常卫生、灯光及道具维护，确保门店视觉形象符合品牌调性；客户服务与客诉处理，建立核心VIP档案，维护客户关系，妥善处理顾客投诉及突发事件，提升复购率；行政与合规，负责门店日常报表提交、控制、设备维护及消。全国门店均可安排。

超市招聘：蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排，包吃住水果主管7000超市细分割刀手1名工作地址：绍兴有意向者请联系电话：

亿澜服装诚聘店长：1名，要有店长相关工作经验，工资8000-12000元/月，交社保，待遇从优，具体面议。导购员：10名，有经验优先，底薪＋提成5000-8000元／月，交社保，待遇从优，具体面议。联系人：张总地址：新昌县七星街道毛峰路28号

明天城南要个120挖机。

绍兴市诸暨市招工地力工

绍兴市诸暨市招泥瓦工、砌砖/石，轻质砖

绍兴市上虞区招氩弧焊

绍兴市嵊州市招油漆工

民强卤菜店店长工作地址:安徽富食餐饮管理有限公司2700元/月

招聘品牌店长，共2人。学历要求大专及以上，不限专业，优秀者可放宽要求。需有销售工作经验，优秀者可放宽要求。具备良好的沟通能力，有强烈的团队意识和责任心。积极进取，有良好的学习能力和适应新环境的能力，对待工作认真负责，注重细节。工作时间上午08:30-12:00，下午14:30-17:00。薪资4500-8000元。福利包括双休、商业险，不定期团建旅游活动。提供职业发展和晋升机会，定期进行技能培训和学习。工作环境宽敞明亮，配备先进设备，员工关系融洽，工作氛围轻松愉快。工作内容为学习专业技能，服务公司提供的老客户。晋升渠道为业务主任、组经理、部经理、区域总监。工作地址位于江西省赣州市章贡区长征大道17号中廷广场四楼。

招聘店长和前台人员。店长，年龄18-45岁，身体健康，有无经验均可，无经验者可提供带薪培训，有美容、理疗、护理相关经验者优先，服务意识强，有责任心，热爱健康事业，负责健康管理。薪资为5000-20000。前台薪资为250。招聘人数共17人。工作地址：新区店位于鹤鸣小区b区虹桥对面蓝丝带；文化路店位于水源街石磊街诚信致远水果二楼。

高中校外学生公寓，找晚班看学生阿姨，工资面谈，

招聘店长一名，有工作经验者优先。薪资福利：正常上班薪资为4000-6000元，表现积极可达6000-8000元，加快速度可达8000-10000元，全力以赴上不封顶。另有晋升平台、超勤补助、生日补助等各项奖励。工作地址位于濮华一楼UC女装店。

招聘9月保健品中秋临促人员。工作地点为万和城1楼中厅或负一楼超市，共招聘5人。上班时间为9点到9点。要求有1-2年工作经验，学历不限，最好有保健品销售经验，能够接受上岗前的一次培训，并能接受50岁以上的年龄。薪资面议。请非诚勿扰。

兄弟馄饨因扩大分店，现招聘万和城店和理工大店职工各一名。，年龄50岁左右，擅长做早点且具备一定的营销能力。薪资待遇：底薪加提成，月薪4500元起，每月休息两天。如业绩突出，奖金面议。有意者可在下午一点后到万和城超市面谈或电话咨询。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责超市里面的货架上货发布抖音

鸡柳大人招聘兼职人员1名，经验不限，学历不限。工作时间为夏令时17:30至22:00，冬令时17:00至21:30。薪资面议。工作地点在曹娥街道。联系人：陈，联系电话

岗位：楼面合伙人岗位职责1、负责门店前厅日常运营、顾客接待、点餐收银、桌面清洁等基础楼面工作；2、维护门店用餐环境，做好服务细节，提升顾客用餐体验与复购率；3、配合门店日常运营安排，协助做好高峰期客流疏导、出品对接、门店秩序维护；4、主动发现门店运营问题，积极沟通优化，共同维护门店口碑与业绩。任职要求1、有餐饮楼面工作经验者优先录用，上手快、能快速适配门店节奏；2、无经验也可！我们更看重人品：为人忠诚踏实、责任心强，不浮躁、不偷懒；3、手脚麻利勤快，头脑灵活，学习能力强，能快速熟悉门店流程与服务标准；4、心态端正、服从管理，有团队协作意识，愿意长期稳定深耕餐饮行业。薪资福利薪资面议！绝不亏待靠谱实干的人真心招人、诚心合作，多劳多得，根据个人能力、付出和业绩定薪，能力越强待遇越高；氛围简单纯粹，无复杂职场内耗，踏实做事就有上升空间，长期可参与门店核心运营。应聘方式有意向者可直接联系，电话：详谈工作细节、薪资待遇及合作模式，期待靠谱的你加入，携手共赢！

超市招聘：蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排，包吃住水果主管7000工作地址：绍兴有意向者请联系电话：

收银，补货，打扫卫生。 职位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、防盗等日常营业工作； 3、做好所负责区域的商品效期管理，卫生清洁工作； 工作时间：24小时营业：8:00-20:00；20:00-8:00（12小时制 有夜班） 轮休 、月休4天左右，年龄22-40周岁 4.招全职。非全职（暑假工、临时工）不要 5.单纯想摸鱼混日子的不要。 6.入职缴社保，社保后4000-5000左右

招聘店员。要求性格活泼开朗，形象佳，本地优先。薪资待遇为底薪3000-4000再加提成，月休2天，交五险。工作地址在上虞。

同步中村招聘外贸理货员6000-8000。男女都可（30-45岁）。联系电话