岗位职责 1.负责销售、团队、货品、展厅、客户、售后，目标：完成门店业绩目标、提升客单价、维护老客户、管好门店成本 2.制定门店每月度 / 每周销售计划，分解业绩到人，跟进每日成交、意向客户 3.接待大客户、疑难客户，谈大单、处理价格谈判，协助导购逼单 4.管控报价体系，把控优惠权限，不乱放折扣，保证利润，客户意向大的最低折扣需请示老板最终决定 5.客户分类管理：到店客户、装修公司 / 设计师、老客户转介绍，定期回访跟进 6.展厅维护：样品干净、无破损，样板搭配、灯光、物料、价签完整；及时更新新款、撤旧款 7.跟进客户订单：核对型号、色号、规格、数量、加工要求、送货地址、交货期（瓷砖重点：同批次色号不同，必须提醒客户一次性备货，避免后期补货色差纠纷） 8.到店客户做好接待登记，未成交客户做好及时跟进工作（分解到人） 9.店长需要本地人，没有家庭牵绊者优先考虑，年龄30左右

1.日常对接多渠道客户，维护门店日常经营。 2.配合做好门店宣传，有网感优先。 3.勤劳踏实优先。

招聘：【招聘】万和城二楼女装招店长导购销售4000-10000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限招2人岗位介绍新品牌招聘资深店长和导购，年龄25-38岁有冲劲，负责任，销售能力强，形象好身高160以上公司信息公司名称：万和城二楼女装公司介绍：公司直营新品牌入驻上虞，200平生活馆底薪缴纳五险绩效奖金...

零食店店长，有超强的销售技能，丰富的管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

岗位意向：西餐店长可工作地点：内地各城市个人优势：1.门店全盘管理：熟悉西餐厅前厅管理、人员管理、库存盘点、成本把控、出品监督、客诉处理，搭建门店服务标准，稳定团队，控制损耗，保障门店正常运转。2.独立短视频宣传：会自己策划、拍摄、剪辑门店短视频，菜品实拍、门店氛围、探店口播都可以做，持续输出内容线上引流，一边做店长一边兼任门店线上宣传，节省门店单独招运营的开支，用短视频带动到店客流，目标是实实在在提升营业额。3.个人状态：精力充沛，事业心强，一心想把门店生意做好，能适应餐饮门店轮班、节假日在岗。期待：正在发展的西餐厅老板联系沟通薪资与合作方式。联系方式：电话：。ئىشكىرنىڭھەرقايسىجايلىرىدىكىغەرىپچەرىستۇرانلارغادۇكانباشقۇرغۇچىيېڭىلىقياراتقۇسىدۇكاننىڭسودىسىنىياخشىلىغۇسىبارخوجايىنلارئالاقەقىلىڭلار

招聘：【招聘】上虞大通购物中心店长招聘销售6000-8000元/月百官街道3-5年工作经验学历不限招1人岗位介绍1.带领团队达成门店销售指标，做好业绩跟进复盘2.人员管理、导购培训、排班，打造高执行力销售团队3.货品陈列、库存盘点、进销存管理4.VIP客户维护与邀约，提升会员复购、连带率5.落地品牌...

店长要有相关工作经验会处理外卖之类问题，能管理年龄25-35，能长期稳定工作优先薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:一名工作地址:上班地点大唐，城西可选择

招聘火锅店的店长，海底捞做过的优先，工资待遇面议联系电话

绍兴市越城区招装修木工统一劳务结算，年龄不能超过50岁。

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工、装修木工

绍兴市招工地小工/杂工、装修木工

今天翻袜子来一个日结，有意向直接打电话

招水电工中工大工各1人

招聘：万达三楼杨国福招聘员工和店长

店长薪资福利:底薪+全勤+提成+绩效招工人数:1名月休两天，每天工作9小时

超市店长工作地址:康巴什

招聘：招聘店长服装底薪5000+2提成+达标奖+社保

招聘：城市衣柜/UC/木花巷-时尚导购/店长薪资：5001-7000元/月工作职责：1.顾客接待与服务2.产品知识与销售3.店铺运营维护（陈列，库存盘点，清洁整理）4.维护会员与售后5.团队协作与学习薪资福利：综合奖金10%提成带薪年假有意向联系汤小姐：

招聘~招聘~招聘~ 薪资待遇~包吃包住~月薪4000~6000元 工作时间7-12 15-22白天不忙主要是晚上忙一阵 招聘岗位: 1.收银员：2名 2.理货员：5名 工作内容：水果分拣、上架、收银结算、店面清洁。 有意者请电话联系：同步微信 要求：服务意识强，沟通能力佳，有耐心和亲和力，有 零售水果行业经验者优先！要求学历不限，，经验不 限。工作难度不高，只需要细心即可。我们包吃住，薪 资为4000元保底，水果店，固定发放，如果你对这个 职位感兴趣，请尽快联系我们。

能吃苦耐劳，上进心强，非诚勿扰，待遇可到店详谈，有储备副店长的责任心！

招聘：【招聘】Mg曹娥江店招聘店长一位店长薪资面议曹娥街道1-2年工作经验学历不限招1人岗位介绍情绪稳定，会跟客人沟通，肯干活，听从老板安排，能很好的管理底下的人，懂电脑基础问题公司信息公司名称：Mg电竞馆曹娥江店公司介绍：联系方式：联系人：郭杰联系电话：180********公司地址：曹娥江大酒店后门3楼我要投递简...

生鲜超市收银员，收银理货上货，早上4.20上班的

1：负责店内日常简单卫生清洁 2：辅助客人完成线上订单核销 3：礼品到货摆放到柜，处理一下简单问题 4：教一些不会玩的客人玩弹珠机 5：要求活波开朗，口齿伶俐。 6：具有良好的销售推销能力，促成高单。

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

核心职责：门店全面运营管理 + 团队建设 + 业绩达成 具体职责： 全面负责门店日常运营，监督各岗位出品品质符合 SOP 标准，确保消防安全、食品安全； 负责员工排班、考勤、培训、考核及团队建设，完成月度培训计划； 制定并达成门店月度 / 季度销售、毛利目标，统筹原材料采购计划并控制损耗； 处理顾客投诉与建议，维护客情关系； 核对每日营业款、审核日报表，做好成本控制； 落实各类营销、节日活动。 任职要求： 熟悉咖啡 / 烘焙行业者优先； 具备较强的组织、协调、沟通能力； 有责任心，能承受工作压力。

主要在店铺里拿配件

招聘：配货员 薪资：100元/天 线上电商超市 薪资待遇：面谈 工作内容： 1.入职后会有人带，培训到位； 2.负责外卖线上订单捡货、收货、理货、打包；主要商品是日用百货和零食小吃类，货品都是小件，不耗费力气，并且产品放在哪里订单会提示你在第几排第几个，轻松简单； 3.收货验货，管控商品保质期； 4.工作认真负责，细心，有很强的责任心，服务态度好； 5.服从店长工作内容和班次安排，态度端正； 6.年龄要求：20-50岁，手脚灵活

潮玩饰品 收银员：1名，18--35岁，高中及以上学历，有零售行业销售经验者优先考虑，可接受优秀应届生；能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求；形象气质良好，性格外向，热情开朗；具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力，服从公司调动安排；薪资范围：4000-6000元/月；发薪日：15日，提成方式：集体提成+个人开卡提成，福利：入职即签定正规劳动合同，正式员工享受全勤奖、工龄工资、高温费、生日补贴、员工折扣、年终奖及节假日福利，优秀员工更有旅游机会，并为员工制定规范的培训计划和晋升空间。接待并引导客户，做好销售服务，促使达成销售目标；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；门店陈列维护。货品整理；门店清洁维护；做好门店的防损防盗工作；福利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。晋升机制：导购-储备店长-店长-区域主管-大区经理 联系人：张 地址：嵊州宝龙广场M1-L1-004/005商铺