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酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
宁波
9月10日 01:19拨打电话
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
宁波
9月9日 12:59拨打电话
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘:前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注:浙江菜 定位:高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹,保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准,负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求: 1. 23-38岁,形象气质佳,沟通得体,有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验,懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、服务标准及食品安全规范 4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者优先
餐厅负责人
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
,大专以上文凭,50岁以内,有餐饮管理经验,能吃苦耐劳,提供免费食住。
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
经理/主管/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
一、领班岗位职责 -按排班表安排员工日常工作,明确当日任务(如生产数量、服务区域)。 -监督员工操作规范,检查工作质量(如产品合格率、服务流程合规性),及时纠正错误。 -处理现场简单问题(如顾客临时需求、设备小故障),无法解决时及时上报。 -记录员工出勤、工作表现,协助主管完成考勤和基础考核。 -维持工作现场秩序,确保安全规范(如卫生标准、操作安全)。 -带领团队完成当日/当班生产或服务指标。 二、主管岗位职责 -根据经理制定的目标,分解部门任务,制定周/月执行计划,下达给领班。 -监控部门工作进度,分析数据(如业绩达成率、成本消耗),发现问题并调整方案。 -管理领班及员工团队,组织培训(如技能提升、流程更新),开展绩效考核。 -处理较复杂的客户投诉或团队矛盾,协调跨部门协作(如与采购、后勤对接)。 -汇总部门运营数据,向经理汇报工作,提出优化建议(如效率提升、成本控制)。 -确保部门月度/季度目标达成。 三、经理岗位职责 -依据公司战略,制定部门/业务线年度目标和发展规划(如营收指标、市场拓展方向)。 -统筹资源分配,制定预算方案,控制成本(如人力成本、物料采购),提升整体效益。 -管理主管团队,设定考核标准,培养管理人才,推动团队能力提升。 -分析市场趋势和竞品动态,制定核心策略(如定价调整、产品迭代、营销活动)。 -对接公司高层,汇报整体运营情况,决策重大事项(如大额投入、团队架构调整)。 -处理重大突发危机(如大规模客诉、业务停摆),维护重要客户关系。
招聘调试大工,薪资538元,工期约2个月,负责上下料机设备的调试工作,要求能够独立完成调试任务。
铲车司机1-2个月
招聘调试大工,薪资538元,工期约2个月,负责上下料机设备的调试工作,要求能够独立完成调试任务。
宁波
9月10日 04:01拨打电话
电焊焊接
招聘手把焊工,前往浙江宁波从事消防管道焊接工作,无需拍片。每天工作九小时,日薪500元,提供食宿。有意者可报名同行。
宁波
9月10日 03:55拨打电话
电焊6-10人焊工证
宁波国都化工新建项目招聘双证焊工10名。要求吃苦耐劳,服从安排。工作时间为9小时,薪资600元/天。
宁波
9月10日 03:47拨打电话
宁波宁海县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
宁波市宁海县招指挥/司索工
宁波 宁海县
9月10日 03:46拨打电话
招聘电工大工,依法纳税,发薪次数为43次,月底发薪,工作期间可预支汽车设备。
电工
招聘电工大工,依法纳税,发薪次数为43次,月底发薪,工作期间可预支汽车设备。
宁波
9月10日 03:45拨打电话
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
甘肃定西【新城酒店招聘】1收银员:2名2主管:3名3服务员:5名4洗碗:3名5荷台:3名6
服务员配菜
【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:
定西
9月10日 00:02拨打电话
面点火锅炒料
天水清真酒店急招:前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.,.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏,临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡,没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生
天水
9月10日 00:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
企业名称:长春市欣怡连锁宾馆有限公司;招聘岗位:经营管理招聘人数:1人岗位要求:线上线下承揽旅客,办理入住,监管另一公司出纳一部分事物岗位职责:坚守岗位,独立自治,责任心要强,完成经营计划指标。薪资待遇:3000+运营利润提成。工作时间:弹性工作工作地址:不限地点,但该到现场时必须到联系人:白俊海联系方式:
长春
9月9日 23:44拨打电话
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
浙江宁波财经学院对面禧庭酒店招客房服务员一名,联系电话杨
客房服务员
财经学院对面禧庭酒店招客房服务员一名,联系电话杨
宁波
9月2日 15:02拨打电话
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
餐饮店长月结全职店长奶茶店
招聘:餐饮店长 薪资:6000-7000元/月 综合薪资:5500-6500元/月 (底薪 + 绩效 ,具体面议根据经验定薪) 工作时间: 早中晚轮班,每天9小时(排班制) 做六休一(月休4天) 你需要负责: 门店运营:严格执行公司QSC标准,把控饮品出品速度与口感,确保高峰期出品无压力; 人员管理:负责4-8名员工的排班、带训及日常沟通,营造积极的门店氛围; 库存与成本:管理物料订货、验收,严控损耗,将毛利控制在合理范围内; 顾客体验:处理现场客诉与突发事件,提升复购率及好评率; 执行落地:传达并执行公司下达的营销活动及指令,对门店业绩负责。 我们希望你: 高中/中专及以上学历,有餐饮健康证; 1年以上奶茶/咖啡/连锁快餐行业带班或店助经验,熟悉收银系统及后厨动线; 性格开朗,手脚麻利,抗压能力强,能适应较快的工作节奏; 具备初级的数据分析能力(会看营业额报表、损耗报表)。
宁波象山县绿城喜来登度假酒店——招熟手外援两名,20块钱一间,保底15间,包吃包住,电话
客房服务员
宁波象山绿城喜来登度假酒店——招熟手外援两名,20块钱一间,保底15间,包吃包住,电话
宁波 象山县
9月7日 17:37拨打电话
民宿管家
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
民宿管家|岗位职责(极简招聘版) 1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑,维护入住体验 2. 巡检客房及公区卫生、设施,及时报修补货耗材 3. 处理客人需求与突发问题,维护民宿好评口碑 4. 日常巡检水电消防,排查安全隐患 5. 踏实肯干,主动完成店内各类临时事务 任职要求 勤劳踏实,有耐心,责任心强,能吃苦耐劳
厨师长月结
招聘信息厨师长:每餐70来人用餐,上班时间7点-18:30工资7500/月,做早中晚三餐,单双休,保洁7点到5:30单双休,工资3300税前联系电话邓工作地址:高新区创苑路199号4号楼
宁波
9月9日 11:06拨打电话
浙江宁波鄞州区李在咸祥镇的烤鱼馆担任带班工作,岗位编号为2号,联系为350。
餐厅领班
李浙江在宁波鄞州区咸祥镇的烤鱼馆担任带班工作,岗位编号为2号,联系为350。
宁波 鄞州区
9月1日 16:56拨打电话
四海商务宾馆
酒店前台月结全职前台接待,懂电脑,沟通能力好,服务热情,
宾馆前台接待一名
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结
福利待遇: 享受国家法定节假日三倍工资。月休四天。包吃住(早餐除外)。多劳多得。 岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助处理客人需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先, 3.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作 5.遵守职业操守,尊重客人隐私
浙江宁波弗戈达宁大店周二需要客房兼职,,有空过来的联系我
客房服务员
弗戈达宁大店周二需要客房兼职,,有空过来的联系我
宁波
9月7日 16:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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