店经理（销售背景）薪资福利:购买五险一金每周休息2天免费提供食宿完善培训晋升体系丰富员工活动工作地址:浙江省嘉兴市平湖市建国南路平湖臻品之选酒店筹备办公室

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学校食堂招聘店长1名阿姨3名福利：缴纳五险，寒暑假补贴，节假日福利。店长要求：熟练操作电脑，有食品安全基本知识。店长工作内容：台账记录，卫生检查，食品安全检查，协助店经理全面管理店内日常工作。工作地点：嘉兴南湖学院食堂联系电话：

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐），备注

老意法～招聘濮院毛衣招聘井号没经验可以学【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督 2.策划并落地本地化营销活动，提升顾客到店率、转化率与复购率 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造高凝聚力、高执行力的一线团队 4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标，确保账实相符、货品安全与形象统一 5.高效处理客户投诉及突发状况，及时响应、闭环解决，持续提升NPS与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力 3.责任心强、抗压性好，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.具备基础销售数据分析能力，能结合数据优化动线、陈列与促销策略 5. 学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘导购/店长，工作地点为浙江省嘉兴市海宁市工人路85号爱琴海购物中心一楼保罗彼得。，年龄18-45岁，需具备丰富的销售经验和管理经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理。薪资待遇为底薪加提成加全勤加岗位补贴加化妆补贴加法定三薪，并缴纳五险。有意者请点击下方申请职位，按步骤操作即可联系商家。

招聘辣招聘辣招聘辣109一楼招国风店长一名，张小姐

商户名称：保罗彼得岗位需求：导购/店长，18-45岁，有丰富的销售经验以及管理经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理人数：店长1名，导购2名薪资待遇：底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，五险联系地址：浙江省嘉兴市海宁市工人路85号爱琴海购物中心一楼保罗彼得联系人：（）我们竭诚欢迎您的加入！

明天嘉兴勤俭路招聘一名微挖带班人员，要求技术熟练，左右方向操作均需精通，技术不熟练者请勿联系。

南湖长白班电子厂 （小厂自由，可带手机） 手工活/坐班/当天可以看车间 工价18+2绩效， 男女不限，18到45周岁，空调车间 招聘岗位:检验、组装、测试 发薪日:次月25号，月薪6500+ 超产有奖金，月工时300+夜班补贴51元 吃住情况:包吃2顿工作餐，提供宿舍 工作时间:8:00-20:00（偶尔要配合加班）

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

店长有2年以上带店经验薪资福利:月薪6000元招工人数:一名

店长，胆大有爱心，40岁以下。收拾卫生，照顾小动物，辅助做拼豆手工，陪顾客玩薪资福利:工资面议招工人数:店长一名工作地址:堃和广场4楼桐汐阁爬宠馆

店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

招聘：店长（包吃）薪资：5000-10000元/月工作内容：管理店前厅事务，***以下从事管理岗3到5年工作经验，工作要求：有上进心，态度乐观，有格局，乐于奉献，有强烈的团队精神，年龄在***至***之间，高中及大专以上文化优先录取，因本店要打造为品牌连锁店，此为主店，进入本店的合伙人员后期95%以上都会成为核心领导岗位，在此期待有志之士及有缘之人相识共事，共同闯出一番事业，待遇见面详谈。上班时间相对自由，9：00—14：0016：00—21：00有两领班辅助

招聘：店长薪资：3000-5000元/月店长岗位职责一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营管理，制定门店工作计划，落实各项经营指标（业绩、销售额、毛利、损耗、客单价等），完成公司下达目标。2.把控门店商品/服务质量，做好货品陈列、库存盘点、补货、损耗管控，及时处理临期、滞销货品。3.维护门店环境、卫生、设备安全，定期检查设施，保障门店正常营业。4.执行公司制度、活动方案，落地促销活动，跟踪活动效果并复盘。二、人员团队管理1.负责门店员工排班、考勤、工作分配，做好日常工作督导。2.组织员工培训：服务流程、产品知识、销售技巧、规章制度，提升团队业务能力。3.员工绩效考核，激励团队，处理员工矛盾，做好人员沟通，稳定门店人员。4.做好新人带教，把控门店服务标准，规范员工服务行为。三、客户服务管理1.监督门店服务质量，处理客户投诉、客诉纠纷，妥善解决顾客问题，维护客户口碑。2.维护老客户，挖掘客户需求，提升复购率，建立良好客情关系。四、数据与财务管理1.每日核对门店营收、收银对账，做好台账记录，保证账目清晰。2.分析销售数据，找出经营问题，调整销售策略，控制门店各项成本。3.按时提交各类报表：日报、周报、月报，及时向上级反馈门店经营情况。五、安全与其他工作1.落实门店消防安全、财产安全，防盗、防损，排查安全隐患。2.对接总部各部门，上传下达，及时反馈门店问题。3.完成上级领导交办的其他临时工作

咖啡店店长1.3年以上咖啡行业工作经验，至少1年以上独立负责咖啡店全面管理的经验；2.自己开过咖啡店的优先考虑。薪资福利:5000-8000元招工人数:1人工作地址:浙江省桐乡市环城南路689号港龙木屋博览园

岗位职责： 1、负责卖场的生鲜区； 2、保持作业区的清洁卫生； 3、熟悉生鲜商品 4、动手能力强，较高的实际操作水平，有经验者优先。 工作时间：一天全天，一天半天 早上：5点30分－晚上21：00 早上：5点30分－中午12：30 （冬季改为早上6点上班）

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濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店，世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长，但有能力者也可竞选店长岗位，要具备2年及以上销售经验，会拍照，陈列，搭配和自媒体运营者优先，0基础勿扰，薪资待遇面聊联系电话同步

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海宁海州街道广顺路620号 悦客多生鲜超市 招聘蔬果整理员工若干名招聘要求20-55岁 联系电话：

濮院市场供货门市招:理货员、配货员，，长期，勤快能干，三天打鱼两天晒网的勿扰！电话

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招聘：招皮革城A座店长一名（年龄20-39岁，有一定工作经验）电话