老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐），备注

濮院国贸，招聘店长1名有服装行业经验优先（特别是裤装）；3-5年工作经验，28-35岁，这个是我们招聘店长要求

浙江嘉兴招聘导游兼门市经理，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为张经理。

饮品店店长 薪资福利:6000-8000元/月（）做六休1；轮班 工作地址:嘉善银泰

招聘：服装店长薪资：7000-15000元/月岗位职责：1.有统筹意识，多年以上零售店铺运营及管理经验2.性格开朗，情商高，热爱时尚美学良好的审美搭配及销售运营管理3.做事细心，踏实，有强烈的责任感4.具备客户服务意识，良好的客户关系维护和运营能力

老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名（韩系极简）高薪聘请！招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺，客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165，体重100左右，能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步

招聘：门店店长薪资：8000-10000元/月一、核心岗位职责1.全面统筹门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、环境卫生、安全保障等，确保门店高效、有序运转；2.依托自身客户资源，拓展门店客户群体（个人客户、企业客户、宴席客户等），维护老客户关系，提升客户复购率和忠诚度，带动门店业绩增长；3.制定门店年度、月度经营目标（业绩、客流、客单价等），拆解目标并落地执行，监控经营数据，及时调整运营策略；4.负责门店团队管理，包括员工招聘、培训、考核、激励，打造高效、有凝聚力的服务和营销团队；5.策划门店营销活动（节日促销、会员活动、客户回馈等），联动营销团队，提升门店曝光量和客流量；6.对接供应商，优化菜品结构和成本控制，确保菜品质量稳定、性价比合理；7.处理客户投诉和突发情况，维护门店品牌形象，提升客户满意度；8.熟悉餐饮行业相关法规，确保门店合规经营。二、任职要求（重点强调客户资源）-*******，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和领导力；-具备3年以上餐饮门店店长管理经验，熟悉大餐/家常菜门店运营流程，有同类型门店管理经验者优先；-核心要求：自带稳定客户资源（企业客户、宴席客户、高端个人客户等均可），能快速转化为门店业绩，有客户资源证明者优先；-具备较强的经营思维和业绩意识，能独立制定经营策略，擅长成本控制和业绩提升；-有责任心、抗压能力强，能统筹协调门店各项工作，具备良好的问题解决能力；-熟悉本地餐饮市场，了解行业趋势和客户需求，能根据市场变化调整运营策略；-具备良好的团队管理能力，善于激励员工，提升团队服务质量和工作效率。

濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店，世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长，但有能力者也可竞选店长岗位，要具备2年及以上销售经验，会拍照，陈列，搭配和自媒体运营者优先，0基础勿扰，薪资待遇面聊联系电话同步

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招聘：桐乡分店店长（包吃包住+带薪年假+年终奖）薪资：5500-12000元/月岗位职责：1.全面负责桐乡分店的整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行分店的经营策略，提升业绩，达成经营目标。3.管理分店团队，进行人员培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质。4.负责分店的成本控制，合理规划资源，确保效益最大化。5.维护与客户的良好关系，提升客户满意度，促进业务持续发展。6.及时反馈分店运营情况，积极应对并解决各类问题。任职要求：1.形象良好，身体素质佳。2.具备较强的服从性与吃苦耐劳精神。3.拥有连锁餐饮管理相关经验者优先。4.持有有效的健康证（如有要求）。5.熟练掌握餐饮行业相关技能（如服务流程、菜品管理等）。6.具备优秀的沟通协调、团队管理及问题解决能力。该岗位福利优厚，提供包吃包住待遇，享有带薪年假，还有年终奖金，每年至少一次团队旅游。诚邀有志之士加入，共同开启桐乡分店的辉煌篇章！有意者请于下午3点后致电。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 录入及核对基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

招聘混凝土搅拌站操作工，负责操作电脑系统控制生产，并对混凝土搅拌状态进行微调。要求工作严谨细致，有责任心，有搅拌站操作工作经验者优先。薪资为月薪4-6千，缴纳社保，享受带薪年假。工作时间为做一休一。工作地址位于海宁市许村镇上运路。

招聘混凝土搅拌站操作工。岗位职责为负责操作电脑系统控制生产，并对混凝土搅拌状态进行微调。要求工作严谨细致，有责任心，有搅拌站操作工作经验者优先。薪资为月薪4-6千，缴纳社保，享受带薪年假。工作时间为做一休一。工作地址位于海宁市许村镇上运路。

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工作地址：亚欧公馆西门厨子三老妈蹄花川菜馆（亚欧店）库尔勒东路美美斜对面厨子三老妈蹄花川菜馆（美美店）高薪诚聘店长保底工资5000综合薪资6000-10000以上店员3500-8000要求：有销售经验，做过保险行业，大健康行业，45岁以下，工作地点：奎屯市乌苏市联系电话：

怀宁县永丰超市有限公司,店长，5名，薪资6000-10000，可提供食宿，电话：

林森电脑城因发展业务需要，招聘以下人员：1、店长1名要有销售经验，底工资4000元+提成（工资6000元左右）；2、学徒2名，工资2000-3000元；3、店内营业员2名，底工资3000元+提成（月工资4500元左右）；要求：18岁以上，初中以上文化，有团队精神，服从管理。打短工或混日子的请勿打扰！！以上人员月休4天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助办理日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约等 5.配合完成考勤统计、数据录入等基础人事支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 亲和力强，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

做事认真，有上进心，，18致30周岁，待遇面谈

招聘：大型商超生鲜主管(五险，直接来电）薪资：9000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

招聘：营业员 薪资：4000-5000 主要负责收银，来货验收上货，保质期检查，卫生打扫，以及店内每日需要完成的工作 工作地址涉及到嘉兴湖州五县两区

营销主要负责场内酒水促销

岗位职责： 1.负责日常的买单收银工作，确保交易流程的准确性。 2.维护前台区域的整洁和专业形象。 3.协助客户解答关于购买流程、产品信息等咨询。 4.处理客户投诉和建议，及时解决客户的疑问和问题。 5.协助库存管理，包括商品的陈列、补货等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.熟练掌握基本的计算机操作和收银机操作。 3.有责任心，能够准确快速地完成收银工作。 4.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 5.细心，有良好的组织能力和时间管理能力。

岗位职责： 1、负责厨房的全面管理工作，确保菜品质量与服务水平； 2、制定并执行厨房运营计划，优化工作流程； 3、监督食材采购，保证食品安全与成本控制； 4、培训并激励团队成员，提升整体烹饪技能和服务意识。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验，擅长多种菜系； 2、优秀的团队领导能力，能够有效管理厨房团队； 3、良好的沟通协调能力，能够处理突发状况； 4、注重食品安全，有较强的成本意识与创新能力。

主要负责收银，补货，门店营业期间的各种情况处理，我们试用期一个月3500，过了试用期底薪4100，我们是零食店，每个月会有公司的稽核，分数达到85分以上，按照分数会有500到2000的门店奖励，员工平分，早班早上8点到晚上6点，晚班，下午1点到晚上11点，中间有一个小时休息时间，相当于每天工作9小时，月休2天，每满6个月底薪加100

水果店试用期5000一个月转正5500-6000。新店开业要6个人。感兴趣联系我

要求会开车，工作有责任心