商城县维也纳酒店招聘以下岗位。厨师、切配岗位，月薪3000-10000元，有经验者优先。经理、收银、餐饮服务员岗位，月薪2500-6000元，，45岁以下，身体健康。前台收银员岗位，月薪2500-8000元，，18-40岁，身高160厘米以上，五官端正，高中及以上文化。客房大姐岗位，月薪2000-5000元，要求25-50岁，身体健康。酒店经理、前厅主管岗位，要求40岁以下，懂管理会运营，具有酒店工作3年以上经验，工资5000元以上。工作内容为负责酒店相关工作。咨询电话刘先生。应聘地址为崇福大道西段联通大楼。

招聘酒店管理员1名。要求年龄35岁以下，具备全日制本科学历，拥有2年及以上酒店、民宿或宾馆管理经验者优先。需熟悉酒店整体运营流程、前台接待及客房管理等工作内容。应具备良好的沟通能力、应变能力及团队管理能力，做事细心负责。要求服务意识强，能妥善处理客户问题，吃苦耐劳，可适应轮班工作。要求品行端正，无不良嗜好，有本地住宿行业经验者优先录用。薪资范围为8000至15000元。工作地址为桐乡齐富路461号。

招聘酒店前厅经理。要求会熟练操作电脑，热爱酒店行业，服务意识好，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利为5000-6000元。工作地址为嘉兴市南湖区余新镇余北大街1101号。

酒店地址：舟山海天大道1636号，浦西陶市场 临城开元名庭酒店招聘前台服务员3600元，时间8点-下午5点

前台接待，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用4000加500餐补，包住不包吃。转正加1000绩效。

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

前台全职（拱墅区在招） 全职:第一个月工资3500，第二个月转正工资是底薪4000，有全勤奖。 工作时间：白班9-21，夜班21-9，月休6天，坐班。 每月发放奖金（200-800）、好评奖。 保洁（钱塘，拱墅招） 要求:有无经验都可，老实肯干就行，要长期的。 全职:全勤月前两个月4500/月，第三个月开始5000/月。包住不包吃，有厨房可以做饭。 时间:9点到18点，打扫好就可以休息了

【岗位内容】 操作自动化设备、检验光学镜片、上下料等，工作简单，有师傅带。 【招聘要求】 18-50周岁，男女不限 【薪资待遇】 综合月薪：6000-7000元（真实到手，多劳多得） 每周可预支工资，急用钱不愁 【食宿福利】 免费工作餐（营养美味，种类丰富） 免费住宿（4-6人间，空调热水器独立卫浴WiFi等基础设施齐全） 【工作环境】 恒温车间，干净整洁，冬暖夏凉，不脏不累。 【工作地点】 嘉兴市南湖区

【吴江瑞仪（华华部门）：220-242/天，厂吃厂住包3餐】带行李12：50发车，16-45 周岁，正式工需交社保政策： 点对点 6月220-242/天 7月220-242/天 入职-7月25号22/小时，30号补差价需在职，不在职不补，工期到6月25号 不接受民族，已满 1.身份证无磁、临时身份证都不要，2.纹身穿衣服看不见就可以，白癜风等皮肤病不行 3.面试时间上午10点，下午14点 以上请和员工说清楚，以免影响面试速度导致流失～～～感谢！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

男女不限，21-45岁，没有无尘服显微镜，可以带手机，生产汽车配件

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘前台经理1名。要求有相关行业从业经验，性格务实、耐心负责、热情好客。薪资福利为每月4000至5000元，提供免费住宿、餐费补贴及节日福利。工作地址位于承德市温家沟。

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

招聘前台主管/领班，工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括：作为酒店的形象代表，展现良好的精神面貌，主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系，努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括：有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上，形象气质佳，性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力，能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识，善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断，能独立处理各种投诉和突发事件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，确保客户体验。协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行，及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力，能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准，有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

西塘古镇/南浔古镇急聘前厅经理3名工作地点：西塘景区内/南浔古镇景区薪资：7000-9000+门店提成+新店分红重磅福利满1年发放3600元岗位基金、包食宿、5天带薪年假、生日+全节日福利、法定加班计发加班费【任职要求】3年及以上餐饮前厅全盘管理经验精通大众点评运营、店铺评分提升规则擅长客诉处理，共情力强，懂顾客、能带团队景区水乡办公，客源稳定生意旺，有意私聊预约面试！联系电话：，

长安佳源广场骏怡连锁酒店招聘酒店前台一名。，年龄25至40岁，有责任心，服从管理，略懂电脑。仅招聘且从事过宾馆前台接待者，无相关工作经验者请勿联系。工作时间为做一休二，即工作24小时休息48小时，凌晨12点后可睡觉休息。薪资为300元每班次，另补贴12元餐费。一个月上10天班，综合工资3200元左右。本酒店过年放假不营业，休息15天。另有端午节、中秋节、春节福利发放。

高歌酒店招聘前台接待，客房保洁各一名。工作地点：海宁皮革城旁（总部基地B区78号）薪资面议。联系电话：

嘉兴平湖乍浦镇海鲜店诚聘：领班：5500元服务员：4600-5300元暑假工:3000-4200元迎宾：4600-5000元联系电话:邢经理福利待遇：管住+管吃＋月休3天

嘉兴平湖乍浦镇诚聘：领班：5500元服务员：4600-5300元暑假工:3000-4200元迎宾：4600-5000元联系电话:邢经理福利待遇：管住+管吃＋月休3天

酒店招聘客房经理。岗位要求工作细心负责，思路清晰，踏实肯干。岗位职责包括：1.全面负责客房部日常运营管理，制定并执行客房服务标准、卫生清洁流程及安全管理制度，确保客房服务高效、规范，符合酒店品牌定位及行业标准。2.每日巡查客房、布草间、工作间等区域，检查客房清洁质量、布草洗涤与摆放规范、设施设备完好度，及时处理宾客反馈的客房相关投诉及建议，持续提升服务品质。3.负责客房部员工（客房服务员、领班、布草员等）的招聘、培训、排班、考核及激励，搭建高效协作的团队，提升员工专业技能、服务意识及工作积极性；协调部门内部及与前厅、工程、餐饮等其他部门的沟通配合，保障运营顺畅。薪资范围为4000-6000元。工作地址为嘉兴市南湖区余新镇余北大街1101号。

台北路万象城附近招聘一名阿姨。薪资面议。每月休息三天。联系人陶女士，联系电话。

招聘岗位1.客房服务员：综合薪资:3500-5000元（底薪+计件提成）主要工作内容：打扫酒店客房退房卫生2.公区PA：固定薪资3000元主要工作内容：打扫大堂，公共区域卫生以上出勤月休四天，年龄限制55岁以内福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:桐乡万象汇振兴西路亚朵酒店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴西路亚朵酒店联系方式:戚月（）应聘方式:简历投递至

海宁长安佳源广场～骏怡连锁酒店招聘酒店前台一名，25～40岁），有责任心，服从管理，略懂电脑，只招聘且从事过宾馆前台接待者（无相关工作经验者勿扰），做一休二（做24小时休48小时，凌晨12点后可睡觉休息），300元/班次，另补贴12元餐费。一个月上10天班，综合工资3200左右。另外本酒店过年放假不营业（休息15天）。另有端午节，中秋节，春节福利发放。联系电话：微信同号。

[庆祝][庆祝]的看过来[烟花][烟花]。[庆祝][庆祝][庆祝]酒店前台～[庆祝][庆祝][庆祝]环境好，同事好，室内办公，冬暖夏凉[烟花]。工作内容：宾客接待，入住退房，前台日常事务！要求：男女不限，性格热情，做事认真，有工作经验优先，零基础可培训！待遇：薪资面议，可包吃住，可上全年，排班合理，福利完善！工作地点：海滨海宁路62号。联系电话.欢迎自荐或推荐朋友[握手]