招聘：店长（相关经验+保险）薪资：6000-10000元/月任职要求：1.具备相关营业厅工作经验者优先考虑，此为重要优势。2.工作态度认真负责，高度服从管理安排，展现良好职业素养。3.秉持正直诚信原则，吃苦耐劳，拥有强大的执行力，确保工作高效完成。4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。工作时间：早晚班排班岗位待遇：1.提供包住福利，还有免费培训机会，助力员工提升自我。综合薪资6000至10000，全凭自身能力定。2.公司处于快速发展阶段，提供优秀晋升通道，为员工创造广阔发展空间。包住且工作时间自由，提供食宿、年终奖、节日福利、生日福利、免费培训、购买保险等全方位保障。诚邀有志提升自我、增加收入的人才抓紧联系，共同开启职业新征程。

招聘：店长（团队奖励+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 薪资待遇：底薪5000元 + 业务提成 + 团队奖励 + 节日福利 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理、人员安排与客户接待工作 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩任务 3. 维护门店形象，做好产品展示、客户维护与售后对接 4. 协调厂家、门店与客户之间的沟通，处理各类门店事务 任职要求： 5. 有建材、门窗、家居行业销售管理经验者优先 6. 具备良好的沟通能力、管理能力与抗压能力 7. 工作认真负责，有团队意识，熟悉本地市场优先 我们提供 ✅ 稳定的工作环境 + 优质的产品资源 ✅ 公平透明的晋升通道 + 丰厚的提成机制 ✅ 简单融洽的团队氛围，无需复杂人际关系 工作地点 镇雄县亿联商贸城富全门窗门店

招聘：服装店长（购买保险+工龄奖+团队奖+月奖）薪资：6000-12000元/月上班时间两班倒：工作时间：1.早班：9：00～18：002.晚班：14：00～22：00福利待遇优厚，薪资6000～12000，**两天，设有工龄奖、团队奖、月奖、员工【工作内容】全面管理服装店铺的管理工作；贯彻执行公司下达的各项工作任务和管理规定，做好业绩分配，带领店员完成每月的销售任务和目标；负责提升团队建设，人才培养；负责管理、培训下属各项能力，提升整体团队的销售能力和服务意识。增强团队凝聚力和团队荣誉感。【任职要求】-具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提升团队士气；-拥有出色的沟通技巧和解决问题的能力，能妥善处理各种突发状况；-有服装零售行业管理岗位经验，熟悉店铺运营流程；-具备优秀的服装陈列、穿搭能力和培训下属的能力；-工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

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需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘：店长（上二休一） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1. 承担皮鞋皮具的销售工作，需具备良好的销售技巧与客户服务意识，以达成销售目标。 2. 负责维护店内商品陈列，确保展示效果符合品牌形象与销售需求。 任职要求： 1. 拥有不少于2年的门店经营管理经验，熟悉门店运营各环节。 2. 具备较强的服从性，能够接受并执行管理安排，推动团队协作。 3. 工作态度认真负责，有长期稳定工作的意愿，展现出高度的职业忠诚度。 工作时间：两班倒 薪资待遇：底薪+提成，工作地址位于南大街、龙腾、街心花园，可就近安排。店内分红丰厚、奖金多样、奖励丰富、福利齐全，诚邀有志之士加入。

招聘行业 : 娱乐休闲巧家县城招聘KTV店长1名：1.有KTV/娱乐行业店长管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准2. 负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控、营销活动执行及客户维护，处理各类突发情况薪资待遇：具体面议有意者联系：*****4413

招聘：昭通小肉串招昆明昭通小肉串招1、店长（1名），工资3600-4000元，包吃住，需有工作经验。2、烧烤师傅

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

1.云南悦灿科技有限公司 -岗位：门店导购员数名 -招工信息：性格开朗活泼有团队协作精神，执行力强，有担当，有责任，18-35周岁，男女不限； -薪资为底薪+单台提成+奖金+不定期免费培训，优秀员工年度旅游+五险，综合3-8k/月（上不封顶） -工作时间为早班(8:30-16:00)、晚班(12:30-21:30)；不包吃住 -地址：景洪vivo门店

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昭通大关来一指挥4500管吃管住 要求持证上岗 服从现场管理

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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张店东区一酒店招聘：店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议

海州区医院附近私厨招聘店长，有责任心，有能力着来。。电话

☘☘【诚聘导购——店长】 ♦全民优生活全国连锁店定西店招聘岗位 1⃣导购员2名   待遇:底薪2000+提成+奖金+月休四天 2⃣定西安定区市场经理1名 待遇:底薪4000+提成+奖金+月休四天 薪资:综合薪资 5000-10000元/月 要求：年龄 35~55 岁，学历不限，有销售工作经验者优生录用， 福利:春节带薪休假,生日礼品,享受公司免费团建活动.每月免费一日游, 上班时间: 8:00-12点， 下午2点-18点， 招聘☎

招聘：需寻找志同道合的伙伴一起加入！ 北京招聘： 业务经理 ：1名 业务能力强！ 导购户外：2名 踏实积极 混工资勿扰 售前技师：2名 售后院长：1名。 修脚老师：1名 电话： 同

新锐店长 全日制应届毕业生或3年以内往届生，具备大专及以上学历，医药相关专业；善于沟通，能按时完成领导交办的事情；具备良好的学习能力及抗压能力。 薪资福利:4500元/月左右，月休4天，缴纳五险一金，有年休假、餐补、年终奖。 工作可就近安排 工作地址:大宜昌、荆门、恩施均可

22号～24号昭通学院需要促销1名卖百事可乐，有需要者联系，工资110一天，上班时间早九晚六，男女不限

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招聘：招聘岗位：临时促销员工作时间:周五，周六福利待遇:底薪提成)多劳多得要求:热爱销售事业，有责任心，有上进心，抗压能力强。形象气质佳。工作地址，昭阳区，有意者请联系:云南昭通

招聘职位： 店员销售 薪资待遇： 2500元/月 商家名称： 泸郡液酒庄 招聘人数： 1名 职位要求： 店员 岗位职责： 年龄20-45岁负责店铺 日常销售接待 卫生 会骑电动车 工作地址： 镇雄县老公园泸郡液酒庄

招聘：营业员 薪资：3500-4000 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常促销活动的执行与推广，提升顾客体验； <BR>2. 保持货架及陈列区域整洁有序，确保商品陈列规范美观； <BR>3. 完成货品上架、补货及库存整理工作，保障商品及时供应。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力； <BR>2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班工作制； <BR>3. 无不良记录，可接受短期岗前培训，学习能力强，上手快。 <BR><BR>工作时间：每周休息两天，具体安排根据门店排班执行。 <BR>岗位特点：工作内容清晰，操作简单，培训支持，适合希望稳定入职的求职者。

招聘：杂工（包吃） 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 协同店内工作，全力做好服务工作。 2. 承担店员职责，保障店铺运营顺畅。 3.上班时间：早班：6:30-19：30,晚班：10：30-22：30

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

招聘：门店储备店长（节日福利+免费培训） 薪资：5000-12000元/月 任职要求： 1. 拥有2年以上美容行业门店管理经验，对美容、皮肤管理、养生店运营模式有深入了解。 2. 具备卓越的销售能力、拓客思维、团队管理能力以及抗压能力，能够在竞争环境中脱颖而出。 3. 沟通能力出色，擅长客情维护、员工激励与问题处理，确保客户满意度与团队高效协作。 4. 责任心强、执行力佳，高度认同美业服务理念，具备较强的稳定性。 5. 负责门店各类数据，为门店运营提供有力支持。 岗位职责： 1. 全面负责美容门店的日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 制定并执行有效的销售策略，提升门店业绩。 3. 拓展客源，维护良好的客户关系，提高客户忠诚度。 4. 管理团队，激励员工，提升团队整体业务水平。 5. 处理门店运营中的各类问题，保障服务质量。 6. 负责门店数据的统计与分析，为决策提供依据。 该岗位年终奖、节日福利、带薪年假、生日福利、免费培训、每月团建等优厚待遇。

招聘：收银员（包吃）薪资：3000-4000元/月岗位要求:责任心强服务态度好有耐心基本电脑操作（开关机、熟悉常用软件）会处理简单的电脑小问题（重启、换鼠标键盘等）优先有相关经验优先工作时间：三班倒岗位职责:负责店内卫生清洁（桌面地面卫生间巡查等）福利待遇:3000底薪全勤奖优秀员工奖+包吃

区一中高中部招聘一名卖米线小工 8点上到1.30 下午4点上到10点左右 中途都有休息时间 工资面议 联系电话 平台