
服务员大堂经理
彝良县和兴酒楼招聘大堂经理1名、前台收银1名、服务员5名。要求年龄18岁-45岁。工资面谈 有工作经验者优先,联系电话:
酒店经理1-2人月结
【用人单位介绍】昭通云岭酒店餐饮有限公司,本公司是一家专注于高品质酒店服务与餐饮管理的综合型企业,位于云南省昭通市核心地段,拥有完善的客房与餐饮服务体系。公司致力于为客户提供舒适、温馨的住宿体验和优质的服务标准,注重员工的职业发展与团队建设。多年来,公司不断优化管理模式,提升服务质量,力求打造区域领先的酒店品牌。现因业务扩展需要,诚聘优秀人才加入我们的团队。
【巧家某星级酒店招聘】酒店前厅主管一名,,工作地点位于云南省昭通市,薪资待遇5000元+,具体面谈。
岗位职责:负责前厅部日常运营管理,包括客户接待、入住登记、投诉处理及部门协调;带领团队完成接待任务,确保服务质量;协助制定并落实前厅部工作计划及服务标准;负责员工排班、培训与绩效考核等工作。
岗位要求:需具备1年以上星级酒店前厅主管工作经验,熟悉酒店管理系统及服务流程,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;能适应轮班工作安排。
公司提供良好的晋升空间与团队氛围,欢迎致电咨询或现场面试,联系电话:。
西双版纳景洪市告庄去驻云澜酒店招前台薪资福利月薪3500底薪+提成+全勤
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台
薪资福利
月薪3500底薪+提成+全勤
丽江古城区1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成
3000-6000元/月
酒店前台月结
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有连锁酒店经验优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务,提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门妥善解决
4. 管理客房状态,实时更新房态系统,确保信息准确无误
5. 负责前台现金及票据管理,完成日结账与交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续,
要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
礼仪接待6000—7000
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
入职奖金3千!【饮料包装320/天】免费包吃住//人走账清
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(所有岗位有经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
值班经理要求有华住经验男女不限
前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店经理1-2人月结
汉庭酒店
招聘:
经理一名
底薪6300
法定节假日三薪
月度奖金,年终奖
包食宿
季度聚餐
季度生日会
联系电话☎:
客房服务员酒店经理
汉庭酒店
招客房1名
值班经理1名
节假日三倍工资,福利待遇环境好,包吃包住
团队氛围好,
欢迎推荐自荐
酒店经理酒店前台
北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店
招聘:
前台 2名
经理:1名
住宿好,包吃住,薪资待遇福利好
法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好
联系电话:
湖北荆门招酒店经理工资待遇:5000-6000,含社保岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,
5000-6000元/月
酒店经理月结
招酒店经理
工资待遇:5000-6000,含社保
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,制定并执行经营计划;
统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作,提升服务质量;
负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制;
保障酒店安全、规范运营。
任职要求:
形象气质良好;
3-5 年以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程;
具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力;
有责任心、执行力强,有经验者优先。
工作地址
漳河镇
联系方式:
郝经理
前厅接待
前台接待
热爱文旅康养行业,具备服务意识与责任心,有耐心、够细心;需良好沟通能力与应变能力,熟练掌握办公软件;有相关行业经验者优先,待业状态、有意转型康养行业的人才均可报名;学历要求大专及以上。负责宾客迎送、咨询接待、入住退房办理等前台服务工作;解答宾客各类疑问,提供优质高效的前台服务体验;协调内部各部门沟通,保障前台接待流程顺畅
薪资福利:3000到3500元/月,有五险
工作地址:鲁甸桃苑文旅康养中心(鲁甸县乡鸭子塘社区民委员会三组118号)
昭通威信县前台1.五官端正,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力;2.工作认真负责,服
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
1.五官端正,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力;2.工作认真负责,服从管理,具备较强的责任心与团队协作精神;3.有酒店或相关服务业工作经验者优先,无经验可接受带薪培训。1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房及咨询等服务;2.熟练操作酒店管理系统,确保信息准确及时录入;3.协调处理客户诉求,提供专业、高效的服务支持;4.配合团队完成日常运营工作,维护良好的服务形象。
薪资福利:月薪3000元至4000元,具体根据实际表现及能力核定,带薪培训
招工人数:1人
实行三班倒制,每月上20天班,休息10天,具体排班由部门统一安排
工作地址:威信县扎西镇环城西路(竹舟轻奢酒店)
酒店前台
招聘:前台收银(上四休二)
薪资:3000-8000
职位详情:
【任职要求】
1、年龄18-35岁,形象气质佳,善于沟通;
2、会基本电脑操作,有服务意识;
3、有酒店前台或收银经验者优先考虑,无经验但学习能力强者也可面试;
【薪资待遇】
1、无责底薪:2500元/月(基础保障)
2、综合薪资:3000-5000元/月(上不封顶,具体取决于个人能力、业绩提成及奖励)
3、薪资构成: 无责底薪 + 业绩提成 + 工龄/好评奖励
【工作时间与休假】
1、班次: 8:00 —— 20:00(12小时制)
2、排班: 上两天早班,再上两天夜班(晚20:00-早8:00),随后连休两天。
【福利待遇】
1、包吃: 上班期间酒店免费提供工作餐(不上班不包吃)。
2、环境: 工作环境舒适,团队氛围年轻融洽。
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:两班倒
招聘人数:2
客房保洁保洁
招聘:威信云漫酒店招聘客房保洁
薪资:2400-3000元/月
1、负责客房日常清洁工作,包括地面清扫、家具除尘、垃圾清理等; <BR>2、规范完成床铺整理,确保被褥、枕头摆放整齐,符合服务标准; <BR>3、全面清洁卫生间,包括马桶、洗手台、淋浴区及各类洁具,保持无污渍、无异味; <BR>4、及时补充客房内消耗品,如洗漱用品、纸巾、饮用水等,保障物品齐全; <BR>5、遵守操作流程,注重卫生细节,维护酒店整体环境整洁与客户满意度。 <BR><BR>任职要求: <BR>1、初中及以上学历,有相关工作经验者优先; <BR>2、身体健康,工作认真细致,具备基本的沟通与协作能力; <BR>3、能适应轮班制工作安排,服从管理,责任心强。 <BR><BR>本岗位工作内容清晰,培训上岗,欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
酒店前台月结
全城热招
酒店前台!
1:形象气质佳有良好的语言表达能力和沟通能力
2:有责任心 做事细心认真
3:有团队合作精神 服务意识
工作时间:
早班:8:00—16:00(站班)
中班:16:00—00:00(站班)
夜班:00:00—8:00(可以坐不能睡觉)
工资待遇:底薪➕全勤➕好评提成➕开房提成(没有业绩要求,整月综合工资3700➕)
赵经理:()
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通酒店经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。