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昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。 ● 安排员工排班,保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训,提高员工服务技能。 营业前准备: ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作: ● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉,及时反馈意见。 营业后工作: ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅团队协作,优化运营效率,控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能水平 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验,熟悉餐厅运营全流程 2.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力 4.持有健康证,具备食品安全基础知识,了解相关法律法规要求 5.工作地点需服从安排,适应轮班制及节假日上班的工作节奏
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
前厅日常工作安排,炒鸡收拾桌子,主动服务,好评,客户回访
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00 14:00-24:00 包吃住,生日福利100元 有一定的管理经验,招服务员
云南玉溪明天龙马路宴会厅需要顶班厨师一名,主要切墩,刀功好的师傅联系,辛苦费230元一天,
230元/天
厨师1-2人
明天龙马路宴会厅需要顶班厨师一名,主要切墩,刀功好的师傅联系,辛苦费230元一天,
玉溪
1月23日 07:19拨打电话
云南玉溪华溪附近平田,找代班开三一35。发财热线
挖机司机
华溪附近平田,找代班开三一35。发财热线
玉溪
1月23日 07:19拨打电话
玉溪澄江市招电焊
电焊
玉溪市澄江市招电焊
玉溪 澄江市
1月23日 07:13拨打电话
玉溪澄江市招工地小工/杂工
小工
玉溪市澄江市招工地小工/杂工
玉溪 澄江市
1月23日 07:12拨打电话
玉溪澄江市招建筑木工,护坡/边坡
面议
护坡边坡建筑木工3-5人完工结算
玉溪市澄江市招建筑木工,护坡/边坡
玉溪 澄江市
1月23日 07:07拨打电话
面点凉菜厨师长
奎文区新华路龙山国际酒店诚聘: 1. 店长1名,厨师长2名,灶台主管、胶东菜主管、凉菜主管、面点主管、站板主管、烤鸭师各一名(待遇面议)2.前厅经理2名,营销经理6名,楼层经理3名(待遇面议) 要求有责任心、好学务实、执行力强、发展空间大!欢迎有志人事加入共同发展! 电话:
潍坊 奎文区
1月23日 07:40拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
兰欧国际酒店诚聘 酒店店长 工资面议 前台2名 工资3300-3800 以上年龄:20–35岁 ⭐客房服务人员 工资:3000-4000 酒店公区保洁 工资:2500–2800 年龄:25-50岁 以上岗位有经验者优先 每月15号准时发工资 电话: 地址:临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店
临沂 兰山区
1月23日 07:28拨打电话
酒店经理月结
招聘:质培主管 薪资:5500-6500元/月 1、大专以上学历,有酒店行业相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、可接受酒店行业同岗位的退休人员 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、跟进质检报告的制作和各部门整改结果。
北京
1月23日 07:25拨打电话
酒店经理1-2人
金山馥地陌野民宿酒店招聘:酒店经理一名,要求:有酒店管理相关经验者优先,欢迎加入修正.期待与你携手。 联系人:汪玉 联系电话: 单位地址:通化市修正路36号
通化 通化县
1月23日 06:53拨打电话
酒店经理月结
【璧山工作,双休+包吃住,4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月,包吃住,双休,每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作 3. 管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题 4. 监督安全管理,落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁,男女不限。 【报名方式】 (备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管)
重庆 璧山区
1月23日 05:26拨打电话
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈 【岗位】:客房服务员 【招聘人数】:2人 【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。 【要求】:从事过酒店行业的优先。 【上班时间】:当日任务完成即可 【待遇】:2000一3000元 【其它】: 【联系方式】:王() 【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
玉溪
1月14日 15:59拨打电话
酒店前台
峨山汉庭酒店招人啦! 前台1位,薪资2300+会员卡提成+夜班补贴,上二休一,供一日三餐。 要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰) 联系方式:曹女士 地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
玉溪
1月20日 16:33拨打电话
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿 招聘:前台1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
切配剁鱼工厨师长打荷
云鱼当家在云南玉溪招聘厨师长及其他职位,包括厨师长月薪50008000元,打荷、切配、杀鱼月薪分别为30003400元、30003600元和32003700元,总厨为孙姓。
玉溪
1月14日 09:41拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台收银员 薪资:面议 负责办理入住退房相关手续,服务好入住的客人,责任心强,心态稳定,接受能力强
玉溪
1月21日 23:40拨打电话
酒店经理前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职负责任交际能力强
负责酒店日常正常运营
酒店前台月结
★ 通海·阳光民宿 招聘:前台 1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
玉溪 通海县
1月20日 03:40拨打电话
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信,能长期干下去 4、形象良好,端庄大方 5、执行力强,勤奋,人品好 6、头脑灵活,简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
玉溪康悦酒店管理有限公司 招聘:酒店前台接待 岗位描述 : 工作内容 - 负责接待客人,提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答问题,提供相关信息和建议 -8小时工作制、三班倒:8:00—17:00,月休4~6天 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力 - 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务完成周数据考核 -具备服从管理意识、手臂小腿纹身 -善于交流、有连锁酒店工作经验者优先 岗位福利: -购买五险 -1.5倍加班工资 -包吃包住 -法定节假日3倍加班工资 -限晋升空间 -全勤奖 薪资:2k-5k/月。联系人:周云 地址:玉溪通海县 工作时间:面议
玉溪 通海县
1月16日 10:05拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 负责客房清洁客用品补充 薪资福利:2500 - 3000,月休3天,提供工作餐三餐 工作时间白班一班倒
玉溪
1月18日 00:41拨打电话
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