搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理月结
招聘:酒店经理 薪资:3-4K 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神; 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识; 3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势; 4、熟悉酒店各部门的业务知识; 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规; 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力; 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。
玉溪
4月9日 10:56拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理 薪资:5-10K 1、大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训; 2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识; 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力; 4、具备相当的培训能力,应变能力强; 5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任; 6、懂得各渠道运营管理; 7、1年以上酒店前厅经理工作经验。
玉溪
4月10日 10:59拨打电话
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
诚招酒店经理,待遇面谈,承诺8小时工作制度,购买社保
餐饮收银1-2人月结
★ 恋一锅鸭爪爪 招聘岗位:前台收银 1名 上班时间:10点-13点,4点-10点 薪资待遇:月薪2300,全勤100,加班费另算,每月休息4天 联系电话: 门市地址:礼乐西路e客尚品一楼
玉溪
4月16日 04:22拨打电话
云南玉溪来个指挥长干,要求有证
指挥工
云南玉溪来个指挥长干,要求有证
玉溪
4月16日 04:15拨打电话
客房经理月结
集团公司急招聘酒店餐饮客房经理1人 岗位职责: 1、日常管理:负责餐饮部的日常运营,确保各项工作顺利进行。 2、服务质量:负责制定并执行服务标准,确保员工提供优质服务,满足顾客需求,维护良好的客户关系。 3、团队建设:负责餐饮部员工的培训和考核,提高员工的业务素质和服务水平,增强团队凝聚力。 4、成本控制:负责制定物资采购计划,控制成本,确保餐饮部的盈利能力,合理管理库存和。 5、菜单管理:负责与厨师长和餐厅经理合作,制定和更新菜单,推出新菜品,进行市场调研和促销活动。 6、客户服务:负责处理顾客的投诉和建议,及时改进嗠,确保顾客满意度。 7、设备管理:负责确保餐厅设备的正常运转,定期检查和维护设备,及时报修和更新。 8、沟通协调:负责与厨房、前厅等其他部门保持密切联系,协调各项工作,确保餐饮服务的顺利进行。 9、财务管理:负责定期分析财务数据,发现问题并提出改进措施,提高餐饮部的盈利能力。 10、市场推广:根据市场需求制定促销计划,提升餐饮部的知名度和客户流量。 11、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 12、确保部门成本及各项,得以良好的控制。 13、根据运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 14、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。 15、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 16、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、30岁以上,大专以上学历,4年以上同岗位工作经验;。 2、有良好的团队领导精神及执行力,熟练掌握酒店餐饮前厅、客房工作的各个环节和程序,掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉; 3、熟悉餐饮、客房各项工作业务、熟悉酒店系统操作。 薪资面议,联系人:张主管,电话:
玉溪
4月16日 04:14拨打电话
玉溪通海县找个挖机师傅开75船挖,新挖机,在大河捞泥巴
挖机司机
通海县找个挖机师傅开75船挖,新挖机,在大河捞泥巴
玉溪 通海县
4月16日 04:07拨打电话
云南玉溪给有闲着呢师傅,来个带班,改地挖水池,盘溪上面点芦柴冲
挖机司机
给有闲着呢师傅,来个带班,改地挖水池,盘溪上面点芦柴冲
玉溪
4月16日 04:02拨打电话
舟山普陀区前台主管工作地址:voco酒店5000-6000
酒店经理酒店前台
前台主管工作地址:舟山普陀voco酒店5000-6000
舟山 普陀区
4月16日 03:38拨打电话
舟山普陀区前台主管工作地址:井号voco酒店5000-6000
酒店经理酒店前台
前台主管工作地址:井号舟山普陀voco酒店5000-6000
舟山 普陀区
4月16日 03:31拨打电话
福建泉州前厅部经理工作地址:维也纳国际酒店5500元/月五险
5500元/月
酒店经理月结
前厅部经理 工作地址:维也纳国际酒店 5500元/月 五险
泉州
4月16日 02:41拨打电话
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店 招聘职位:①酒店经理1名, 任职要求:有酒店管理经验,有责任心; ②酒店前台8名, 任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先; ③酒店保洁员10名, 任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排; ④酒店食堂阿姨2名, 任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜; 待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议 联系方式:杨
邵阳
4月16日 02:16拨打电话
物业工程主管酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司 01公司简介 中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区,毗邻奥体中心,距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。 02招聘岗位· 1)餐厅主管 2)前台接待主管,前台接待 3)工程部主管,工程部维修工 我们能给你: 有竞争力的薪资+五险一金+双休 免费工作餐+宿舍 更多岗位详询: 187****6553谢女士
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月16日 02:02拨打电话
云南玉溪客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:数名
客房服务员月结
客房服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:数名
玉溪
4月14日 22:09拨打电话
客房服务员
客房服务 年龄30 - 50岁,,学历不限。身体健康,能吃苦耐劳。负责打扫客房卫生,及时补充房间内洗漱用品、饮用水等物资。 薪资福利:2800元/月+全勤奖100元,工作期间提供中餐;若无需用餐,可享受200元/月餐补。 招工人数:5名 工作时间:8:30~18:00(时间灵活);现场报名地址:元江家园就业幸福里社区(元江县江东环东北路20号原武警中队) 工作地址:元江冬日恋曲(高桥收费站下方)
玉溪
4月9日 18:07拨打电话
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信,能长期干下去 4、形象良好,端庄大方 5、执行力强,勤奋,人品好 6、头脑灵活,简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名 不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。 保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇 非诚勿扰!!!!! 联系人:————————————
玉溪
4月14日 21:03拨打电话
配菜厨师烧烤厨师长
招炖菜厨师一名6500-7000烧烤副手一名4000-5000小炒店招炒锅2名5000-5500。配菜1名3500-4000厨师长1名7500(两天休假)航空港区长安路与洞庭湖路交叉口
玉溪
4月13日 20:46拨打电话
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿 招聘:前台1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员 薪资:3-5K 岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: ,身高172CM 以上,,160CM以上,,形象气质佳,具有良好的沟通协调能力、服务意识好和亲和力强; 2.具备一定的礼仪礼节知识,熟悉前台接待的流程; 3.有同行业相关工作经验者优先考虑: 4.能够熟练使用电脑办公软件: 5.具有酒店管理、旅游管理等相关专业知识者优先考虑: 6.能适应三班倒、值夜班。
玉溪
4月15日 16:45拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 身体健康,能适应体力劳动及站立工作;具备基本的房间清洁技能与服务意识,具有酒店工作经验者优先;工作细致认真,责任心强,注重效率与质量;服从管理安排,具备团队协作精神;无不良嗜好,品行端正,能接受倒班制工作。 薪资福利:2400元 - 3500元/月 招工人数:2人 工作地址:澄江市右所镇矣旧社区环湖北路8号
玉溪 澄江市
4月7日 15:28拨打电话
酒店前台
峨山汉庭酒店招人啦!前台1位,薪资2300+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,月休4天,一日三餐,供吃住。要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰)联系方式:曹女士地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
玉溪
4月15日 20:01拨打电话
酒店前台
酒店前台接待35岁以内服从领导一切安排。1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。3、规范礼貌用语,热情接待客人。4、完成每日营业报表及各类统计表;5、完成领导安排的各项工作。工作时间:三班倒薪资福利:2600提成满房奖工龄奖,综合薪资3000工作地址:元江宝丽国际酒店
玉溪
4月15日 23:15拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供玉溪大堂经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐