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餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
餐饮主管
岗位职责: 1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求: 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店) 薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议) 工作地点:上海闵行区 招聘人数:1人 工作性质:全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。 任职要求(硬性门槛标注清晰) 1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话:钱总
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话:
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店,服从调配 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程,有领班或主管经验者优先
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度; 2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程; 3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求: 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理; 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏; 4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅,维护秩序,主动了解就餐需 求,妥善处理客诉,提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接,配合公司及甲方管理,合 理安排工作,保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报,确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员,人手不足时协助售餐,保 障服务不间断。 5、对接各岗位,做好工作衔接,落实运营要求, 确保服务高效落地。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向 5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
文山文山市城找一个小微挖驾驶员明天就要想来自己联系
挖机司机1-4天1-2人
文山城找一个小微挖驾驶员明天就要想来自己联系
文山 文山市
7月21日 10:15拨打电话
文山文山市壮族苗族自治州招弱电/安防(弱电)
200-300元/天
弱电工1-2人
文山壮族苗族自治州文山市招弱电/安防(弱电)
文山 文山市
7月21日 10:10拨打电话
云南文山焦坪摘花椒需要5个人想去电话联系任军亚。
种植工
焦坪摘花椒需要5个人想去电话联系任军亚。
文山
7月21日 10:09拨打电话
文山文山市壮族苗族自治州招水电、强电、弱电/安防,配管穿线,师傅技术熟练,会看图,工资面谈。
200-300元/天
水电工强电工弱电工1-2人
文山壮族苗族自治州文山市招水电、强电、弱电/安防,配管穿线,师傅技术熟练,会看图,工资面谈。
文山 文山市
7月21日 10:07拨打电话
文山文山市壮族苗族自治州招外墙/滑板,顶管工程
300-400元/天
顶管外墙1-2人
文山壮族苗族自治州文山市招外墙/滑板,顶管工程
文山 文山市
7月21日 10:06拨打电话
酒店经理
【欢迎加入怡莱酒店】招聘岗位:酒店经理一名,客房,前台,OTA都能胜任薪资待遇:面议要求:25—38岁,有酒店管理工作经验者优先联系人:黎工作地点:站前西路1号怡莱酒店(原大富豪)
南昌
7月21日 10:02拨打电话
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
亳州利辛县酒店招聘招聘经理1名7000-9000元25-38岁形象气质佳有工作经验
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
利辛酒店招聘招聘经理1名7000-9000元25-38岁形象气质佳有工作经验
亳州 利辛县
7月21日 08:41拨打电话
客房服务员
招聘砚山语花岛酒店急招客房部中班服务员一名,上班时间15:00—23:00,月休4天,要求有酒店客房工作经验,35岁以上,待遇从优,男女不限陆经理:
文山 砚山县
7月15日 15:03拨打电话
洗碗工
【信息J:5411-2】丘北怡致酒店一、招聘前台岗位要求:年龄35岁以内。待遇:3000—5000元二、招聘厨房洗碗工待遇:2500元+全勤三、联系电话杨先生:
文山 丘北县
7月21日 03:59拨打电话
客房服务员
招聘砚山语花岛酒店急招客房中班服务员一名,上班时间15:00—23:00,要求有酒店工作经验,工资面谈,男女不限陆经理:
文山 砚山县
7月13日 11:54拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2000-5000元/月。岗位职责包括:负责客房清洁及布置,确保符合卫生标准;定期检查客房设备,及时报修维护;有酒店或保洁相关经验者优先;熟悉清洁工具使用,具备基本服务意识。
文山
7月18日 09:46拨打电话
云南文山招聘暑假工,要求年龄17岁以上,,有相关工作经验者优先。工作内容为打扫客房。
客房服务员
招聘暑假工,要求年龄17岁以上,,有相关工作经验者优先。工作内容为打扫客房。
文山
7月18日 15:55拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
丘北普者黑凡生设计生活酒店一、招聘前台接待岗位职责:办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。18-50岁,形象得体,责任心与服务意识强,能吃苦耐劳、适应倒班,有无经验均可。薪资:3000-3500元/月,包吃包住,含空调/热水器/Wi-Fi,享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。上班时间:早中晚三班倒,月休4天。二、联系方式联系人:钱女士。地址:丘北县双龙营镇普者黑村民委普者黑村小红坡。
文山 丘北县
7月14日 11:18拨打电话
文山砚山县维也纳酒店(七都国际广场店)招聘客房服务员1名。有意者联系:
客房服务员
维也纳酒店(砚山七都国际广场店)招聘客房服务员1名。有意者联系:
文山 砚山县
7月17日 16:07拨打电话
云南文山招客房兼职1人,退房15间,联系电话
客房服务员
招客房兼职1人,退房15间,联系电话
文山
7月20日 20:52拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
客房服务员
招聘砚山语花岛酒店急招客房部中班服务员一名,上班时间15:00—23:00,月休4天,要求有酒店客房工作经验,35岁以上,待遇从优,男女不限陆经理:
文山 砚山县
7月14日 13:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供文山大堂经理找工作250一天在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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