招聘前厅经理，负责前台收银及卫生服务监督工作。有无经验均可。薪资为3000-4000元/月。

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

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招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

J100AF0004 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

急招｜食堂管理 工作地点：惠州厂区食堂 招聘人数：1名 年龄18-50岁 任职要求 持有效健康证 薪资待遇 综合4000‑6000元，包吃住，购买意外险 联系 联系人：朱政 联系电话 欢迎有食堂管理经验者优先应聘！

臻果来水果店（富宁店）招聘啦招聘岗位：店员、收银员薪资待遇：综合薪资3000-5000元，底薪+提成，多劳多得岗位职责店员：负责水果理货陈列、鲜果保鲜、顾客接待、店内卫生打理收银员：负责日常收银结算、账目核对，做好前台接待服务任职要求年龄25-40周岁，为人踏实勤快，待人热情有耐心，手脚麻利，有无经验均可，可长期稳定工作优先门店地址：富宁樱花廊庭天成小区对面臻果来水果店联系电话：有意向欢迎来电咨询，期待志同道合的小伙伴加入

古城双鹤路旁客栈招打扫卫生阿姨，要长期做的，有需要：

【信息J:5450-4】云南大家医学检验所有限公司一、招聘现场服务工程师岗位要求：大专及以上，电子/机械/自动化/生物医学工程等相关专业，擅于学习动手、思维灵活，喜爱设备维修优先，沟通协调、客户服务、问题处理能力良好，可接受出差，责任心强。薪酬福利：月薪4500-6000元，六险一金，享午餐补贴联系电话工作地：丘北县二、招聘标本接收员岗位要求：大专及以上学历（医学检验专业），做事认真踏实，责任心强，会电脑操作。薪资待遇：4000-5500，六险一金，午餐补贴。工作地：广南县人民医院注：本岗位工作性质为每日普者黑－广南往返）三、联系方式电话：详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

云南2000头母猪规模场招聘：产房技术员1名保育饲养员1对夫妻工产房饲养员1对夫妻工育肥饲养员1对夫妻工要求年龄50岁以下，有猪场相关经验，会简单治疗优先，能马上上任，包吃住，可电话详谈，工作地点云南省广南县，欢迎朋友们联系方式

有没有搭钢管外架师傅，有人找搭钢管外架，工地在双龙营这边，联系电话是

酒店区管家招聘。岗位要求：年龄18-35周岁岗位职责：负责电竞酒店客房及VIP房型的入住接待、退房核对及宾客全流程跟进服务；熟悉全房型配套及增值服务，提供一对一高端定制服务；维护客房区域秩序，响应宾客需求，优化入住体验，维护高端客群；对接保洁岗位，监督客房保洁、布草更换、消杀，完成卫生验收；处理客房客诉与突发状况，保障住宿区域安全与服务体验。薪资福利：基本工资5000元，加全勤和绩效提成。招聘人数：3名。面试地址：大中华c座902。报名时间：2026年8月23日至2026年8月26日。有意者请投递简历，简历需注明应聘岗位；也可电话预约并携带身份证前来面试。报名截止日期为8月30日。工作地址：酒都方圆荟广场SONE电竞酒店。

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【连海酒店诚聘】海石湾酒店经理1名：有酒店管理经验，统筹店内运营，薪资面议前台接待1名：轮班，会简单电脑，待人热情保安1‑2名：值守巡逻，维护秩序，身体健康，持有保安证有意者致电：

酒店招聘｜寻找志同道合的伙伴酒店经理1名前厅经理1名有酒店相关管理经验，责任心强，善于沟通，执行力佳。待遇优厚，具体面议，期待你的加入有意联系：

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

招聘酒店客房中班服务员1名工资待遇：底薪+全勤+做房提成，月工资3000元以上，月休4天，要求：男女不限，35岁以上，身体健康，要求做过酒店客房工作砚山语花岛温泉酒店联系人：陆经理联系电话：

招聘带班组长、食堂管理助手及食品监管员（食堂带班）。要求年龄25至55岁，学历初中及以上，负责协助管理食堂日常工作。月薪3300至4000元。

聘诚聘因新店即将开业，现招以下人员前厅人员收银员：2名(要求18岁以上熟悉电脑有收银工作经验)待遇：3200、3500楼层领班：2名(要求有餐饮经营2年以上) 待遇：3500-3800服务员：数名(18岁-45岁) 待遇：2800-3200传菜员：3名(18岁以上) 待遇：2800-3200学徒：2名(18岁以上) 待遇：2500-2800(转正后3000)洗捡：2名（要求55岁以内）工资待遇2800-3000要求服从管理有责任心有担当有团队精神 以上岗位一经录用底工资+全勤+提成月休息2天 提供食宿人品大于能力地址：文山市新闻二路(马塘蔡家。悦达园食府）联系电话蔡女士

兰蓝招聘酒店前台人员，经验不限，学历不限。招聘长期员工，要求会用电脑，做事细心，吃苦耐劳。薪资为2000-3000元。招聘人数为2人。福利包括年终奖和免费培训。工作地址在富宁县城里。

各位老板：蓝天优品酒店招聘前台工作人员一位，待遇面议。电话：.感谢介绍！云南文山

酒店招聘前台2人，经验不限，学历不限。负责接待住宿客户。薪资为2000-3000元。工作地址位于富宁县七乡医院旁。

招酒店前台一名，楼层服务员一名，联系电话

招聘酒店客房中班服务员1名工资待遇：底薪+全勤+做房提成，月工资3000元以上，月休4天，要求：男女不限，35岁以上，身体健康，要求做过酒店客房工作砚山语花岛温泉酒店联系人：陆经理联系电话：

招聘酒店前台。要求年龄18-35岁，形象干净大方，沟通有礼貌，会基本电脑操作，细心负责，有无经验均可带薪培训。负责宾客入住退房登记、收银、接待、电话咨询及前台日常事务。薪资面谈。包吃包住，工作环境轻松稳定，同事和睦。

招聘私厨厨师长。薪资为6000-8000元/月。负责私厨后厨全面管理工作，主打私人定制家宴、生日宴、小型商务私宴、节日宴请。根据客户预算、人数、口味禁忌定制宴席菜单，统筹菜品研发、出品质量、后厨团队、食材成本、食品安全，兼顾菜品品质、摆盘审美与私厨私密性体验。岗位职责：菜品研发与菜单定制：根据不同宴请场景，定制整套宴席菜单；对接客户需求，适配口味偏好、忌口、预算；定期迭代更新菜品，兼顾硬菜、家常菜、汤品、冷菜、点心搭配。出品质量管控：把控所有菜品口味、成色、摆盘、出餐节奏；大型重要家宴亲自掌勺，保障宴席整体出品效果。后厨团队管理：负责后厨帮厨、厨师分工排班、实操培训、工作考核；制定后厨作业流程，规范岗位操作。食材与成本管理：负责食材验收、品质筛选，出具采购清单；对接食材供应商，管控库存，降低食材损耗，做好厨房成本核算。食品安全与环境卫生：严格执行食品卫生规范，落实生熟分离、食品留样；负责厨房、厨具设备清洁消杀，设备日常维护检修。客户对接与隐私管理：和前厅或客户沟通确认宴请需求，收集菜品反馈持续优化；严格保护客户宴请隐私。任职要求：年龄30岁以上，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。2年以上烹饪从业经验。熟悉食材辨别、储存，懂后厨成本管控，会控制食材损耗；了解食品安全相关规范。具备团队管理能力，可以带教后厨人员，梳理标准化操作流程。软性核心要求：沟通能力强，能快速理解客户饮食需求；保密意识强，尊重客户隐私；做事细致爱干净，抗压能力强，能应对宴席高峰期。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先