招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

配合经理完成各项工作，服从命令

包吃住，川渝籍优，月休2天，发薪日每月15号，超额完成任务激励奖不封顶

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

临沧市沧源县招光伏安装工人20-30人，兄弟帮也行，点工也行，有想干的联系我，只装板，脚踩料 联系电话：

招聘宿舍管理员2名。要求年龄不超过45岁，。身体健康，无高血压、心脑血管病、心脏病、肝炎等疾病及病史。品行良好，无犯罪记录。具备较强的沟通能力和应变能力，富有爱心。具有高度的责任感，能够服从学校安排及管理。有学校宿管或相关工作经验者优先。负责学生宿舍日常管理、纪律监督、安全巡查及学生生活服务。月薪2500至5000元，学校按国家规定办理五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。报名时间自发布公告起至2026年7月28日。面试时间为2026年7月28日下午15:00，地点为行政楼五楼会议室。报名需提供身份证复印件一份。工作地址为学校行政楼五楼行政服务中心。

招聘安保人员4名，，年龄不超过45岁，身体健康，品貌端正。具备良好的沟通能力及服务意识，责任心强，服从管理，有团队合作精神，无不良嗜好。持有保安员证或退伍军，有相关工作经验者优先。负责校园安全巡查、门岗值守、突发事件处理及日常秩序维护。月薪2500—5000元，学校按国家规定办理五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。报名时间自发布公告起至2026年7月28日。面试时间及地点为2026年7月28日下午15:00行政楼五楼会议室。报名需提供身份证复印件一份。工作地址为学校行政楼五楼行政服务中心。

招聘安保人员4名。，年龄不超过45岁，身体健康，品貌端正。具备良好的沟通能力及服务意识。责任心强，服从管理，有团队合作精神，无不良嗜好。持有保安员证（或退伍军人）优先考虑。有相关工作经验者优先。负责校园安全巡查、门岗值守、突发事件处理及日常秩序维护。月薪2500—5000元。学校按国家规定办理五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。报名时间：自发布公告起至2026年7月28日。面试时间及地点：2026年7月28日下午15:00行政楼五楼会议室。报名需提供身份证复印件一份。工作地址：学校行政楼五楼行政服务中心。

招聘宿舍管理员2名。要求年龄不超过45岁，。身体健康，无高血压、心脑血管病、心脏病、肝炎等疾病及病史。品行良好，无犯罪记录。拥有较强的沟通能力和应变能力，且富有爱心。具有高度的责任感，能够服从学校的安排及管理。有学校宿管或相关工作经验者优先。负责学生宿舍日常管理、纪律监督、安全巡查及学生生活服务。月薪2500—5000元，学校按国家规定办理五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。报名时间自发布公告起至2026年7月28日。面试时间为2026年7月28日下午15:00，地点为行政楼五楼会议室。报名需提供身份证复印件一份。工作地址为学校行政楼五楼行政服务中心。

招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇：12000元-13000元+推销提成+充卡提成，经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：26岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

招聘前台经理。要求有敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成和节假日福利。

天津津南海鲜酒楼招聘以下岗位：前厅经理1名，薪资7000-8000；前厅主管3名，薪资6000；服务员10名，薪资4500+200；吧台收银1名，薪资5000。以上人员月休四天，有提成，宿舍近且配备空调。无工作经验者及短期工请勿联系。地址位于津南区双港镇赤龙街。联系电话为，联系人路总（同步）。

酒店招聘客房服务员2名，要求年龄20至45岁。薪资面议，采用底薪加提成的方式。提供食宿，每月休息2天。本岗位仅招聘长期工作人员，短期或兼职者请勿联系。

招聘前台人员。要求形象气质佳，服务意识强，善于沟通，工作认真负责，有酒店前台经验者优先。薪资福利具体面议。工作地址位于东山寺路口莯枫酒店。

临翔区招聘厨师长1名、店长1名。要求长期稳定、吃苦耐劳、管理能力强。薪资面议。工作地点：金旭之光二期。联系人：解总，位于云南临沧。

招聘餐厅经理。要求年龄30-35岁，大专及以上学历。拥有2年以上中餐或餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营。沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班。做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利方面，综合薪资优厚，底薪加绩效加奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。工作地址在佤山凤城。

【今日招聘】维纳思酒店招聘招聘一：酒店前台接待本店维纳思酒店位于凤庆县城中心（凤梧路二中路口），现诚聘前台工作人员。岗位职责：负责入住退房办理、客房预订、宾客咨询、日常收银、前台环境卫生、对接客房后勤等工作。任职要求：1.年龄18–35岁，形象大方，口齿清晰，会基础电脑操作；2.有服务意识，耐心细心，能接受轮班倒班；3.有酒店前台、收银相关经验者优先录用。招聘二：安保1名，主要上夜班，配合前台人员工作，指挥车辆停放，年龄不超过55岁，有经验者优先考虑薪资福利：薪资待遇面议，工作环境整洁舒适，店内配套齐全，氛围轻松。工作地点：凤庆县凤梧路二中路口（维纳思酒店）有意者可直接到店面试，或者私信联系：

鸿达酒店（忠义市场附近）招聘客房打扫阿姨一位，工资面议，联系方式

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

临翔区招聘：厨师长1名，店长1名（长期稳定，吃苦耐劳，管理能力强的）工资面议工作地点：金旭之光二期：（解总）

临翔区招聘：厨师长1名，店长1名（长期稳定，吃苦耐劳，管理能力强的）工资面议工作地点：金旭之光二期：（解总）

在思莉朴酒店云南临沧的工作地址，我们招聘数名具备良好团队合作精神的酒店客房员工，长期上班者优先考虑，薪资福利待遇具体面议，共同致力于创造美好的住宿体验。