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前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
需要酒店前台一名,男女不限,年龄在18岁到40岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理,12小时工作制,每月休息两天,工资面议
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘! 创新大酒店招聘前台接待1名 工资:底薪2800+提成+业绩+考核(到手3500—4000+) 男女不限,有无经验都可,年龄18-35岁,能使用电脑,有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人,好相处,工作氛围轻松和谐,欢迎大家加入哦! 有意者请联系:()
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台两名,负责前台收银接待
云南丽江古城区前台薪资:3000-4000提成:携程美团带文字5元携程美团带图片和本人名字
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住 晋升空间大 有提成
招聘前台接待
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全; 2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措; 3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作; 4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务; 2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节: 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力; 4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件: 5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资:(薪资根据面试决议) 周末双休 入职购买五险
德宏陇川县需要水电,管网师傅活在大工300一天,不管吃有地方住!
300元/天
水电工
需要水电,管网师傅活在陇川县大工300一天,不管吃有地方住!
德宏 陇川县
4月24日 06:21拨打电话
德宏瑞丽市安装工工作地址:瑞丽市道昌商贸有限公司3400-6000元/月老手优先需要驾照
3400-6000元/月
其他安装维修月结
安装工 工作地址:瑞丽市道昌商贸有限公司 3400-6000元/月 老手优先 需要驾照
德宏 瑞丽市
4月24日 06:02拨打电话
德宏梁河县傣族景颇族自治州招消防电
消防电
德宏傣族景颇族自治州梁河县招消防电
德宏 梁河县
4月24日 05:29拨打电话
德宏梁河县挖机手遂道干零活
挖机司机
挖机手遂道干零活
德宏 梁河县
4月24日 05:28拨打电话
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招水电
200-300元/天
水电工1-2人
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招水电
德宏 瑞丽市
4月24日 05:27拨打电话
物业经理月结
招聘:物业项目副经理 薪资:4000元以上/月 1.协助项目经理开展物业项目日常运营管理,严格执行项目管理规章制度与工作程序,确保项目各项业务品质达标,符合公司目标要求;n2.配合项目经理对项目运营、人事管理、财务管理工作进行统筹协调,保障项目高效运转;n3.协助经理组建项目管理团队,制定各岗位工作规范,组织开展部门人员行业知识、业务技能培训,提升团队专业能力;n4.牵头制定项目预算方案并负责预算控制,监督内部合理使用与支出,在满足服务需求的前提下,实现开源节流,完成项目经营管理指标;n5.负责协调项目内外部部门关系,及时、有效处理各类突发事件,保障项目运营稳定;n6.完成公司下达的其他经营管理任务与指标。
西安
4月24日 03:58拨打电话
陕西西安招物业经理,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系人事
物业经理月结
招物业经理,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系人事
西安
4月24日 03:13拨打电话
物业经理社保1-2人月结
招聘清丰物业经理 1人 · 负责园区日常物业管理,包括安保、客服及物业管家工作; · 组织开展园区秩序维护与客户服务管理; · 处理业主投诉及突发事件,保障园区安全稳定运行; · 配合完成电工相关工作,确保设备正常运转。 【职位要求】 · 3-5年物业管理工作经验,持有物业管理经理证; · 持有电工证,具备基本电工知识和实操能力; · 会开车,能熟练操作办公软件; · 具备良好的沟通协调能力和责任心。 【工作时间】 白班,具体时间班次面议。 【薪资福利】 薪资4000-6000,五险齐全。 地址:清丰县产业区 联系电话:
濮阳 清丰县
4月24日 02:26拨打电话
电工
德阳市赛驰物业招聘 1.项目经理 (1名)60岁以下,,身体健康、责任心强,有相关工作经验。 2.电工(数名):年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服务意识强,有证优先。 待遇面议 工作地点:德阳市德什路口,孝感片区与黄河桥附近 欢迎有意者联系咨询。电话:徐老师()
德阳
4月24日 02:24拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘:营运物业主管1 薪资:5000元以上/月 1、大专以上学历。2、3年以上的管理工作经验,熟悉电脑操作;熟悉和了解相关的法律法规,如《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《物价管理法》、《物业管理条例》、《消防安全管理法》及相关地方性法规;3、对建筑工程和物业管理有较丰富的管理经验;4、有较好的计划组织、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力;良好的个人形象和优秀的沟通技巧,有较好的心理承受能力。
中山
4月24日 01:47拨打电话
云南德宏急招!!!瑞丽东方酒店招聘客房保洁服务员2名,工资面议,有经验者优先,以上一经录每
客房服务员月结
急招!!!瑞丽东方酒店招聘客房保洁服务员2名,工资面议,有经验者优先,以上一经录每月休息3天电话
德宏
4月16日 18:01拨打电话
酒店前台
招聘,欢迎来挑战一份长期且稳定的工作角色。 【岗位要求】:男女不限,年龄20-35岁,身高170以上。要求形象气质佳,沟通表达能力强,学习能力强,有服务意识,能长期发展,有工作经验者优先。 【上班时间】:早班:7:30-15:30, 中班:15:30-22:30,晚班22:30-7:30 【福利待遇】:试用期三个月2800元,转正后签订劳动合同,购买社保。工资3300+奖金+提成+夜班补贴+工龄+全勤奖,包吃包住。 【岗位内容】:负责酒店前台的接待工作,为宾客提供专业、热情的服务,办理订房、入住、退房等手续,准确记录宾客信息。 【说明】本酒店不招聘假期工、短期工和临时工 【联系方式】段主管 快来和我们成为同事吧!期待优秀的你加入
德宏
4月16日 14:32拨打电话
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
德宏芒市招聘酒店前台2名地址:白象街120号天佑酒店年龄:18~36:有经验者优先
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘 酒店前台2名 地址:芒市白象街120号天佑酒店 年龄:18~36 : 有经验者优先
民宿管家月结
岗位名称:民宿运营管理;民宿运营管理员(多个岗位); 岗位要求:1. 年龄35岁(含)以下,性格开朗热情,有较强服务意识及沟通、处急应变能力;2. 持有C1类(含)以上驾驶证,具备娴熟驾驶技能,能熟练进行日常办公操作;3. 具备咖啡简单调制技艺,酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。 薪资待遇:面议。
德宏
4月14日 17:52拨打电话
杂工酒店前台
岗位:销售(包吃+白班)薪资:2500-5000元/月公司:陇川县乐居家居店岗位:安装工(白班)薪资:3500-10000元/月公司:陇川县乐居家居店—————————————岗位:酒店前台(上一休一)薪资:2020-3000元/月公司:陇川县章凤阖家酒店—————————————岗位:酒店杂工(包吃包住)薪资:3000元/月公司:陇川县章凤阖家酒店岗位:会计助理(周末双休+法定节假日放假)薪资:2020-4500元/月公司:德宏云起财税管理有限公司
德宏
4月17日 09:18拨打电话
酒店前台月结
酒店前台 大专以上学历,形象良好,会电脑操作,有酒店前台工作经验者优先 薪资福利:3000以上+包住+餐补500元 本月可昆明面试 工作地址:云南省德宏州瑞丽市财富广场光明巷17号
德宏 瑞丽市
4月15日 07:38拨打电话
酒店前台月结
如家驿居酒店,酒店前台,30岁以下,大专以上学历,形象良好,会电脑操作,有酒店前台工作经验者优先,待遇3000元以上+包住+餐补500元,李先生,,云南省德宏州瑞丽市财富广场光明巷17号(本月可昆明面试)
德宏 瑞丽市
4月15日 16:07拨打电话
酒店前台
招聘:前台接待 薪资:3-4K 1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 3、具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动; 4、负责酒店前台的接待工作,为宾客提供专业、热情的服务 5、办理订房、入住退房等手续 上班时间:早班:7:30-15:30 中班15:30-22:30 晚班:22:30-7:30
德宏
4月20日 15:12拨打电话
水电工客房服务员
岗位:送货员(无责底薪4000-4500+包吃+长白班) 薪资:4000-4500元/月 公司:德宏州百航商贸有限公司 点链接-投简历:井号:///DfKOAGQShOUKnZr ————————————— 岗位:酒店客房服务员(提供食宿+长期招人) 薪资:2500-3800元/月 公司:芒市香莱华酒店管理有限责任公司 点链接-投简历:井号:///MEP4iDueKsOPLmJ ————————————— 岗位:水电维修工(工作轻松) 薪资:3000-3500元/月 公司:云南立辉物业管理有限公司德宏分公司 点链接-投简历:井号:///g9oOkHWdqB8M3Dr ————————————— 岗位:服务员(包吃+三班倒) 薪资:2500-2800元/月 公司:芒市裕品餐饮店 点链接-投简历:井号:///BTCyoPQR0nb9Skx ————————————— 【提示:感兴趣的岗位1、申请职位 2、联系企业】 ————————————— 官方招平台推广员 140/次 联系
德宏 芒市
4月16日 18:21拨打电话
酒店前台月结
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
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