
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐厅领班月结全职
诚聘
主管1名5500到6000
领班1名4500到5000
服务员3名:3500到4000
点菜员4000到5000
泊车员1名,兼职全职都可以面谈
月休四天包吃住
注:分红是按季度发放,
热线:
地址:北市区月牙塘公园
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
强电工中控员
保山市第二人民医院(新院区)物业公司招聘启事
因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入,携手共创美好未来!
一、高压电工(2名)
薪资待遇:4000元/月
,身体健康,能适应岗位工作需求,需同时持有高压电工证及低压电工证(双证齐全)
二、安全管理员(2名)
薪资待遇:2500-3500元/月(具体薪资可面议)
,身体健康,具备良好职业素养,持有有效的特种设备作业人员证(A证、R1证)
三、消防监控员(2名)
薪资待遇:4000元/月
,身体健康,能适应岗位工作需求,持有消防监控四级证书
以上岗位工作制度:上四休二,即两个白班、两个夜班后休息两天
工作地点:保山市隆阳区白塔路266号(新院区)/保山市第二人民医院北院区后勤楼
联系方式:段老师 ()
公路专监
招聘:云南高速公路专监,项目在保山,工期三年,路基、桥梁、安全专监,具有交通部红蓝本或交通运输专业新证,中级工程师及以上职称,有相关工程业绩,证书可以注册本公司,最好能够马上注册,会测量的优先,联系方式:(),待遇详聊。
贵州遵义酒店管家薪资福利:面议,包吃住招工人数:1名工作地址:茅台镇长征路81号(黔台酒厂
酒店经理1-2人
酒店管家
薪资福利:面议,包吃住
招工人数:1名
工作地址:茅台镇长征路81号(黔台酒厂正对面)
服务员客房服务员
泓冠大酒店招聘啦!
前厅经理:1名,
前厅服务员:3名,
客房服务员:若干名,
工程维修员:1名,
招聘要求:有执行力,团队精神,无工作经验者皆可进行岗前培训,有工作经验优先录用。
工作地点:城关区草场街泓冠大酒店
有意者请联系:
于经理
酒店经理月结
前厅部经理
1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。5、具有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题。1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
薪资福利:包食宿、面议,五险一金,年假,月休6日等。
工作地址:从化良口生态设计小镇上水精品设计酒店
黑龙江哈尔滨【前台经理】薪资结构:├─底薪2000+全店流水提点+满勤200├─绩效奖金+
4000-7000元/月
酒店经理月结
【前台经理】 薪资结构: ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围:4000-7000元 工作职责: ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表
酒店前台
逸嘉酒店高薪招聘
1⃣急招酒店前台1名。年龄25-40岁
要求:能吃苦耐劳有责任心,有较强的服务意识和沟通协调能力,工资待遇面谈,长期,非诚勿扰。
⛳地址:保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号
☎联系人:张先生
酒店前台月结
保山双鸿兴宾馆招聘前台一名,上一天休一天,包吃包住,工资面议。工资面议。地址:永昌路390号双鸿兴宾馆。电话:()。
酒店前台月结
24、【招聘】保山御景东方KL酒店招聘前台1名,18岁以上,性别不限,有经验者优先,工资待遇面议,电话:。
酒店前台
逸嘉酒店高薪招聘
1⃣急招酒店前台1名,年龄25-40岁
要求:能吃苦耐劳有责任心,有较强的服务意识和沟通协调能力,工资待遇面谈,长期,非诚勿扰。
⛳地址:保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号
☎联系人:张先生
客房服务员月结
中居悦致酒店招聘:酒店客房服务员3名
负责客房清洁、整理及卫生工作,要求吃苦耐劳、有责任心,有相关经验优先。年龄55岁以下
薪资面议,包吃包住,月休4天,福利完善,带薪年假,工作稳定。
有意者请联系:张女士
服务员
90、【招聘】保山富盈酒店招聘前台服务员1名。,年龄在20-35岁,有相关工作经验,愿意长期在岗。以上岗位薪资待遇面议。地点:好人家附近。电话:郑女士 、段女士 。
餐厅领班服务员餐饮主管
腾冲西山坝华侨城餐厅招聘:餐厅主管1名,餐厅副经理一名。工资面谈。
服务员数名:25003500
包吃住月休四天
联系电话:尹经理:
服务员
招聘 保山永昌大酒店招 前台文员、服务员安全员等薪资3800~4800 入职购买五险 提供食宿 带薪休5天 联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山大堂经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。